高级会计师数量

注册会计师全科合格6万人，高级会计师8万人，中级会计师151万人，初级会计师260多万，会计从业人员1200万

金字塔型，越往上人越少。最基层的就是会计从业人员啦，不过大家慢慢往上走的，不同的是有的慢慢不走了，不过不见得实际业务水平就停止了，因为，经验还是很重要。

因为现在会计人员都是比较缺少的，而且现在会计是比较难的，所以一些人都考不上这个级别的证书，所以才会出现这种情况。

会计的职称分为初级、中级、高级三种，其中，会计初级职称称为“助理会计师”，会计中级职称成为“会计师”，会计高级职称称为“高级会计师”。会计职称，是由财政部、人力资源和社会保障部共同组织，全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。在企业或其他单位中从事会计工作，并符合报名条件的人员，均可报考。会计专业技术资格考试合格者，颁发人保部统一印制，人保部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。用人单位可根据工作需要和德才兼备的原则，从获得会计专业技术资格的会计人员中择优聘任。

数十年的财会热过去了，时至今日还没有出现会计高级人才的井喷，其实我觉得很大的原因是因为大多数的人对于高级人才的要求过高，因为大多数的财会人员他们如果想要向着高级人才方向走的话，肯定是要考取高级的职称的，那么对于大多数的人来说肯定是会去考取，但是每年的这种考取的人数肯定是很少的，那么相比较来说就是选拔人才的门槛变高了，而且对于财会工作者而言的话，肯定是想着安稳什么的，所以没有很强烈的考取想法。高级人才要求高，付出多对于高级人才来说其实是有很多的要求，我们所想到的一些对于人才的要求是比较多的，之所以能够称之为人才，肯定是有着一定的能力的，像是普通人的话我们肯定是不能够被称之为人才的，并且对于这样的事情来说的话，想要成为人才付出的一定会比普通人要更多，也更加困难。实现井喷是需要时机和改变的实现人才井喷不仅仅只是我们所看到的这样的情况，其实更多的是我们社会的需求，我们社会并不需要每一个人都是财会高级人才，所以对于社会现阶段发展并没有达到这种大量需求的地步，并且如果想要实现井喷是要对于财会大力宣传，并且有一定的岗位实现度的，但是目前来看并没有。并且我们所能够看到的很多的人面对财会的态度其实并不是很好，有的时候我们也能够看到大多数人其实只求温饱，并没有努力实现更多自身价值的时候，其实这里面也有一点是因为高级证书真的是很难考，所以就算是财会金融火爆了数十年，也没有实现财会高级人才的大量井喷，这是很正常的。