私人医院可以无护士资格证

做试管婴儿应该如何选择医院？试管婴儿是现在很流行的一种技术，给不孕不育患者带来了新的希望，但是做试管婴儿怎样选择一个安全可靠的医院呢？接下来，泰国试管婴儿喜得翻译中心的专业人士，就给大家介绍小吧！
一、私立医院和公立医院对比选择
1、设备完整性，公立医院各类检查设备齐全，不用外借其他医院资源。
2、公立医院多位医生实验室人员相互配合，每个人做自己最擅长的一部分，保证了成功率。
3、素质高，公立医院护士都是正式工作，正规学校毕业，私立医院不是人人具有从业资格。
4、私立医院收费高昂，公立医院国家补贴，收费合理。
5、私立医院医托盛行，包括各类孕育网站，有人雇佣医托，患者无法分辨真伪好坏。
6、私立医院有广告经费，夸大宣传，误导患者；公立医院不允许夸大。
7、私立医院成功率可以做手脚，少数人说的算；公立医院，取培育冷冻移植都有监控，不会有任何不负责任，任何造假的可能。
二、做试管婴儿应该如何选择医院？不选择无试管婴儿资质的医院试管婴儿手术是一项精度要求很高，实验室环境要求高，经验要求高的手术。无资质的医院就是某项或者几项没达到国家要求，开展的手术毕定有程序或者实力的硬缺陷。
三、一定要注意医院是否有的辅助生殖中心，如果是挂靠到妇科门诊，可以证明此医院开展业务时间不长，技术不成熟。正规试管婴儿中心的专家都是于妇科之外的。
四、医院是否可以做第二代试管婴儿，是否可以穿刺取精，如果此项基本技术都没有，则可以证明实验室的人员不是专业出身或者没有名师指导，技术力量相当羸弱。

一些私人医院和诊所，护士一般是不愿意去的，也不愿意注册在这些医院，导致这些医院和诊所的护士数量不足。
而根据国家相关规定，开设综合性诊所，人员安排方面，医生和护士分别至少需要5人。那护士人数不够怎么办？只能去租护士证充数量。
比如，聘请2个有护士证的，再租3个护士证，低价雇佣3个无证人员，这样，既能欺瞒上级主管部门，取得医院、诊所开设资格，又能节约人力成本，毕竟无证人员的工资要求要低于正规护士。
看似你情我愿，互惠互利，护士得到了钱，诊所获到了大发展，其实存在极大的安全隐患。
护士证得来不易，失去却不难，搞不好还要受到牵连。根据《护士执业资格考试办法》，在中等职业学校、高等学校完成教育主管部门和卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书的，可以申请参加护士执业资格考试。想要获得护士证，首先要付出的就是学习成本和时间成本，再加上护士考试并不很轻松，真可谓得来不易。另外，无证人员几乎不具备专业的护理知识和经验，属于非法行医，一旦操作失误，导致医疗事故，后果不堪设想。

摘要您好，这个您可以找个私人医院或者诊所注册的咨询记录·回答于2022-11-04考过护士资格证。但是怎么注册，如果现在没有工作，没有医院，应该去哪里注册。都需要什么？您好，这个您可以找个私人医院或者诊所注册的他们会帮忙注册吗私人医院直接就去私人医院让他们帮忙注册还是注册在私人医院里面会的他们很乐意的真的吗[嘻嘻]真的说不定还会挂靠补助

可以，没有护士资格证不能从事临床护理，但是可以去后勤或者导医分诊，去公立医院肯定是要有关系的，不然不会要没有执业证对护士。没有关系的话，有些私人医院会要没有证的，也可以去试试。

根据近几年的经验总结出以下几点：
1、低年护士薪酬工作两年以下
公立医院工资分布
在全国各大公立医院工作2年及以内的护士，86%的护士月收入工资+奖金在4000元以下，31%的护士的月收入将在1000元以下!
一般在医院都要经过一年左右的实习轮岗期，在这段时间，绝大多数科室都是不发工资的!只有绝少部分科室，会将此部分工资攒起来，等你成为正式员工后，一次性发给你。干爹啊~
对于刚开始工作的护士，这么一丢丢收入，除去每个月的房租水电等基本费用，再买些生活用品、化妆品等，基本所剩无几了~
私立医院的工资分布
在私立医院工作2年及以内的护士，93%的护士月收入工资+奖金在4000元以下，42%的护士月收入会在2K~3K之间，优点是只有5%的护士的月收入会在1000元以下!
整体而言，私立医院对于低年资护士的平均薪酬要高于公立医院，且很少出现1000元以下的月薪。工作环境良好、入职薪酬较高，这应该也是私立医院为了招募更多护理专业人员而设立的薪酬体系!
2、中年资护士薪酬3年以上工作经验
公立医院工资分布
在公立医院工作3年及以上的护士，51%的护士将拥有4000元及以上的月收入!
30%的护士将拥有5000元及以上的月收入，19%的护士将拥有6000元及以上的月收入。3年工作后，你的月收入在哪个级别呢?
在这段期间，你的临床护理业务水平、护士资格等级、参赛得奖数量、论文发表次数等，对于大家的工资有相应的影响哦~
私立医院的工资分布
而在私立医院工作3年及以上的护士，只有28%的护士将拥有4000元及以上的月收入，5000元及以上的月收入人数只占到11%!
通过对身边的私立医院工作者调研，私立医院低年资的护士会更多一些。对于那些能够跳槽去私立医院的高年资医生护士来说，也一定是在三甲医院得到了充分的锻炼，获得了足够的能力和名气，才能去私立医院的。
你该怎么选?
选择一家医院，通过也意味着你要在这里工作非常长的时间，你可以问自己几个问题：
1、你是否希望在护理行业有稳定的发展?
2、你是否会在3年内跳槽或者转行?
3、你是否有充分的自主学习能力?
4、你是否能扛住高强度的工作压力?
另外！隐形但很重要的福利，除了基本工资及夜班补助等，这些点你也必须要关注在内哦：
1、是否缴纳五险一金;
2、有无编制。