江西招聘执业药师质量部长

我说几点给你算是参考吧。1、没有处方权，说白了，药剂师就只是按照医师的药方配药，只要认识药，不配错计量就没有问题，所以在医院极度不受重视。2、如果病人吃了药出现问题，药剂师药承担40%的责任，即便你没有配错要也要承担责任，这叫连带责任，我最讨厌这一点。3、工资待遇低，这个按照当地平均工资算，也只是刚刚达标而已。4、无限重复工作，就像工厂流水线工人一样。5、经常因为一点小错就扣绩效或者工资。考了职业药师证可以开药店，这个就赚钱了，但是很难考，但是不管你是什么级别的药师 ，你都没有处方权。

1、医药学相关专业 2、具有执业药师资格或药师职称；3、有医药商业公司GSP认证工作经验者优先录用。 4、熟悉药品管理法律法规及相关政策；详情请参考： ，然后输入GSP即可，查看这些企业招聘的要求即可。

垃圾，服务极差，报名的时候啥都说的好的不得了，交了钱后，就不管不问，销售的时候压根没说清楚服务期两年的事情，霸王条款，他们所谓得两年服务期不解释清楚，交了四五千就这打水漂了！联系她们沟通问题，态度恶劣。反正就是钱他们收了之后就是不管不问，服务极差！垃圾！

到各种招聘网站都可以的。

回答1、在国内的药剂师，专科医院工作收入高于综合医院甚至高于教学医院，比如各地的妇婴医院，肿瘤医院，多的月入可以超过万元。公立医院药剂师收入好过民营医院。西医院药剂师收入好过中医院。而零售药房的收入也差别很大，专职的药剂师月收入在4千-8千之间。2、药剂师的工资其实还是非常高的，基本在2000以下的是很少的，而且药剂师在北京的工资是比较高的，从近几年的北京药剂师的工资来看，2015年的平均工资是做多的，能够达到7000以上，然后在2016年就降下来了，平均的工资大概在5000以上，所以在2019年的工资到底怎么样，我们是不知道的，但是应该不会低于5000，当然，这是在北京。如果是在一些二线的城市，薪资应该会少一些，而且和工作的年限会有很大的关系，但同时你也要积累很多的工作经验，掌握相应的工作流程，你的工作才会高。学历越高工资越高，工作时间越长，经验越丰富，工资越高。

优路就是垃圾。本人真实案例，我在2020年无意看到了优路教育发的宣传材料，说是考过一级注册消防工程师，可以给安排挂靠单位，我便听信了，交钱报名以及后面的考试，可是等考过拿证了，什么所谓的联系挂靠单位，优路的人员告诉我说，慢慢等等，大家如果了解这个情况的话，如果不去注册，这个证书就如同废纸一张。还有其他一些学员，交了很多money，说是考不过还能退之类的，但是后面就根本没有退费的可能。大家还是擦亮眼睛，认真看一下网上的评论，千万不要相信类似的这些教育机构了。

新版GSP之所以要求企业负责人为执业药师，是针对诸多年难以解决的质量负责人不在岗问题，提出的解决方案。在较大的企业企业负责人都是外聘的，所以药店的企业负责人也可以外聘，但是他既然是企业负责人就要决定企业的从采购到销售的所有事宜。企业负责人和质量负责人的区别就在于谁是一把手，企业责任人是一把手，质量负责人只负责药品质量的管理。

垃圾优路天天发些垃圾广告！