重庆护士资格证领取补贴

重庆市2022年护士执业资格考试成绩合格证明领取时间各位考生：
2022年度护士执业资格考试成绩合格证明现已下发至我中心，请携本人身份证于10月14日至10月25日（节假日除外）自行到我中心人事部领取。
重庆市卫生人才交流中心
2022年10月10日

摘要②个人直接申领在市区参加失业保险且申领补贴时仍参保缴费的个人，通过自学途径取得补贴目录内职业资格证书的，由个人提交《温州市职业培训补贴申请表个人》、身份证复印件、职业资格证书复印件、温州市社会保障·市民卡信息等材料，向失业保险缴费地人力社保部门申领补贴。个人参加市区人力社保部门组织或选送的技能竞赛且取得补贴目录内职业资格证书的，可向竞赛组织选送地人力社保部门申领补贴，并提交身份证复印件、证书复印件和温州市社会保障·市民卡信息。个人申领补贴时提供的职业资格证书应是2022年5月1日至2022年12月31日期间核发，同时应在证书核发之日起一年内且须在2022年12月31日前申领。通过企业或行业协会技能人才自主评价、企业职业技能等级试点和企业新型学徒制培训、以师带徒培训取得的职业资格证书不能作为个人申领补贴依据。咨询记录·回答于2022-11-30温州护士职业技能补贴怎么领取有两种方式可以申领，一种是机构代申领，一种是个人申领。个人在市区职业培训机构参加培训并取得补贴目录内职业资格证书的，由职业培训机构提交《温州市职业培训补贴申请表单位》《温州市职业培训补助学员花名册》、身份证复印件、职业资格证书发证名册、温州市社会保障·市民卡信息已激活金融借记功能，可共享获取，下同等材料，统一向开班备案地人力社保部门代为申请补贴，人力社保部门按职业资格证书信息将补贴发放至符合条件人员的温州市社会保障·市民卡金融账户。②个人直接申领在市区参加失业保险且申领补贴时仍参保缴费的个人，通过自学途径取得补贴目录内职业资格证书的，由个人提交《温州市职业培训补贴申请表个人》、身份证复印件、职业资格证书复印件、温州市社会保障·市民卡信息等材料，向失业保险缴费地人力社保部门申领补贴。个人参加市区人力社保部门组织或选送的技能竞赛且取得补贴目录内职业资格证书的，可向竞赛组织选送地人力社保部门申领补贴，并提交身份证复印件、证书复印件和温州市社会保障·市民卡信息。个人申领补贴时提供的职业资格证书应是2022年5月1日至2022年12月31日期间核发，同时应在证书核发之日起一年内且须在2022年12月31日前申领。通过企业或行业协会技能人才自主评价、企业职业技能等级试点和企业新型学徒制培训、以师带徒培训取得的职业资格证书不能作为个人申领补贴依据。

考过护师卫生资格可以申领技能提升补贴，最高能领2022元!这么好的政策，有些朋友还不知道护师职称可以领补贴，甚至知道却不了解？
通过初级护师、主管护师资格考试取得护师职称可以申领技能提升补贴。
根据相关政策，申领条件是：
1、依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月含36个月以上的;
2、并且自2022年1月1日起取得初级五级、中级四级、高级三级职业资格证书或职业技能等级证书的人员。
在职业资格证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。
技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。
补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别：
1、职工取得初级五级职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准不超过1000元;
2、职工取得中级四级职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准不超过1500元;
3、职工取得高级三级职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准不超过2022元。
同一职业工种同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

摘要在职业资格证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。主管护师考过后怎么领取补助在职业资格证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。通过初级护师、主管护师资格考试取得护师职称可以申领技能提升补贴。根据相关政策，申领条件是：1、依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月含36个月以上的;2、并且自2022年1月1日起取得初级五级、中级四级、高级三级职业资格证书或职业技能等级证书的人员。在职业资格证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别：1、职工取得初级五级职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准不超过1000元;2、职工取得中级四级职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准不超过1500元;3、职工取得高级三级职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准不超过2022元。同一职业工种同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。咨询记录·回答于2022-11-03主管护师能申请技能补贴吗在职业资格证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。主管护师考过后怎么领取补助在职业资格证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。通过初级护师、主管护师资格考试取得护师职称可以申领技能提升补贴。根据相关政策，申领条件是：1、依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月含36个月以上的;2、并且自2022年1月1日起取得初级五级、中级四级、高级三级职业资格证书或职业技能等级证书的人员。在职业资格证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别：1、职工取得初级五级职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准不超过1000元;2、职工取得中级四级职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准不超过1500元;3、职工取得高级三级职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准不超过2022元。同一职业工种同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

法律分析：建档立卡贫困户是按照户主申请、村民小组提名、村民代表评议和票决、村委会、乡审核、县扶贫办复核、县人民审批的程序进行的，对象为低保家庭中的人，有条件的地方可逐步扩大到低收入人及其他困难人。补贴资格审定合格的人自递交申请当月计发补贴。
法律依据：《关于全面建立困难人生活补贴和重度人护理补贴制度的意见》

二、主要内容

（一）补贴对象。困难人生活补贴主要补助人因产生的额外生活支出，对象为低保家庭中的人，有条件的地方可逐步扩大到低收入人及其他困难人。低收入人及其他困难人的认定标准由县级以上地方人民参照相关规定、结合实际情况制定。重度人护理补贴主要补助人因产生的额外长期照护支出，对象为等级被评定为一级、二级且需要长期照护的重度人，有条件的地方可扩大到非重度智力、精神人或其他人，逐步推动形成面向所有需要长期照护人的护理补贴制度。长期照护是指因产生的特殊护理消费品和照护服务支出持续6个月以上时间。

（二）补贴标准。人两项补贴标准由省级人民根据经济社会发展水平和人生活保障需求、长期照护需求统筹确定，并适时调整。有条件的地方可以按照人的不同困难程度制定分档补贴标准，提高制度精准性，加大补贴力度。

（三）补贴形式。人两项补贴采取形式按月发放。有条件的地方可根据实际情况详细划分补贴类别和标准，采取凭据报销或购买服务形式发放重度人护理补贴。

（四）政策衔接。符合条件的人，可同时申领困难人生活补贴和重度人护理补贴。既符合人两项补贴条件，又符合老年、因公致残、离休等福利补贴（津贴）、护理补贴（津贴）条件的人，可择高申领其中一类生活补贴（津贴）、护理补贴（津贴）。享受基本生活保障政策的儿童不享受困难人生活补贴，可享受重度人护理补贴。人两项补贴不计入城乡最低生活保障家庭的收入。领取工伤保险生活护理费、纳入特困人员供养保障的人不享受人两项补贴。

三、申领程序和办法

（一）自愿申请。人两项补贴由人向户籍所在地街道办事处或乡镇受理窗口提交书面申请。人的法定监护人，法定赡养、抚养、扶养义务人，所在村民（居民）委员会或其他委托人可以代为办理申请事宜。申请人两项补贴应持有第二代中华人人证，并提交相关证明材料。

（二）逐级审核。街道办事处或乡镇依托社会救助、社会服务“一门受理、协同办理”机制，受理人两项补贴申请并进行初审。初审合格材料报送县级残联进行相关审核。审核合格材料转送县级人民门审定，人家庭经济状况依托居民家庭经济状况核对机制审核。审定合格材料由县级人民门会同县级残联报同级门申请拨付资金。

（三）补贴发放。补贴资格审定合格的人自递交申请当月计发补贴。人两项补贴采取社会化形式发放，通过金融机构转账存入人账户。特殊情况下需要直接发放的，要制定专门的办法，防止和杜绝冒领、重复领取、克扣现象。

（四）定期复核。采取人主动申报和发放部门定期抽查相结合的方式，建立人两项补贴定期复核制度，实行人两项补贴应补尽补、应退则退的动态。定期复核内容包括申请人资格条件是否发生变化、补贴是否及时足额发放到位等。