护士资格考试各章节分值

三门。

护师考试的成绩是两年一周期进行的，具有护理、助产专业中专或大专学历的人员，参加护士执业资格考试合格者，取得护士专业技术资格证书，并且满足报考的工作年限。具有护理、助产专业本科以上学历的人员，取得护士专业技术资格证书，达到《卫生技术人员职务试行条例》规定的护师专业技术职务任职资格年限的，可直接聘任护师专业技术职务。

扩展资料：

注意事项：

初级护师考试-《妇科护理学》：

主要的改动章节为第1章、第2章、第9章、第13章、第14章、第16章、第22章。

新增内容：诊断性刮宫术和颈活体组织检查的禁忌症。

新增数值：新增了女性生殖解剖相关数值调整：对一些知识进行了拓展性的描述，语言上更严谨。

名词变动：围绝经期综合征改为绝经综合征，老年性炎改为萎缩性炎，炎改为非特异性炎。

参考资料来源：百度百科-主管护师

执业医师考试和医师资是一回事!
第一学历为本科以上学历可直接报考执业医师（专业代码110）。
参考资料：中国医学资格考试网【国家医学资格考试题库】下载目录
临床110-210专业大纲点题生物化学
临床110-210专业大纲点题药理学
临床110-210专业大纲点题预防医学
临床110-210专业大纲点题医学心理学
临床110-210专业大纲点题医学微生物学
临床110-210专业大纲点题医学免疫学
临床110-210专业大纲点题医学伦理学
临床110-210专业大纲点题卫生法规
临床110-210专业大纲点题生理学
临床110-210专业大纲点题学
临床110-210专业大纲点题学
临床110-210专业大纲点题外科学
临床110-210专业大纲点题内科学
临床110-210专业大纲点题妇产科学
临床110-210专业大纲点题儿科学
临床110—210专业大纲点题病理学
【诊断学】习题集
医学免疫学模拟试题集（1-2）及答案
2022医师资格考试各章节大纲考点试题集【免疫学】1—15单元
2022医师资格考试各章节大纲考点试题集【医学伦理学】1-7单元
医学伦理学模拟试题集（1-2-3套）及答案
2022医师资格考试各章节大纲考点试题集【生物化学】1—16单元
儿科学高仿真模拟试题及答案【236题】
2022医师资格考试各章节大纲考点试题集【儿科学】1-16单元
生物化学模拟试题集（1-2-3套）及答案
病理学模拟试题集（1-2-3-4套）及答案
2022医师资格考试各章节大纲考点试题集【医学微生物学】1-31单元
2022医师资格考试各章节大纲考点试题集【预防医学】1-9单元
2022医师资格考试各章节大纲考点试题集【药理学】1—39单元
药理学模拟试题集（1-2-3套）
2022医师资格考试各章节大纲考点试题集【生理学】1-10单元
生理学模拟试题集（1-2-3-4-5套）
生理学模拟试题+答案+题解（1-2-3套）
2022医师资格考试各章节大纲考点试题集【学】1—8单元
下载办法：在百度输入“中国医学资格考试网执业医师临床中医口腔护士考试题库”即可下载

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基础护理知识和技能、消化疾病病人的护理两个章节考题最多。

基础护理知识从大的方面着眼，提供了护士实际护理工作中常用到的护理知识和操作指南，知识较为零碎，实践要求高。所以，该章节不仅出题量大，而且大部分考题都出现在实践能力这一科目里面。另外，前四章出题量都不小，说明是重要章节，复习时可以着重看这些章节。 

第十八～二十一章节主要考核专业实务

根据历年护士考试试题分析可知，专业实务试题主要分布在第一章基础护理知识和技能、后三章社会人文知识（法律法规和护理、护理伦理、人际沟通）、中医基础知识以及各疾病内容中的第一节解剖生理和各疾病章节的病因病理和辅助检查。

因此复习时候，遇到后四章节，更多的是去记忆重点理论知识，而且要记得牢固。第一章节基础护理知识和技能以及每种疾病内容的第一节也需要重点记忆。

专业实务其实很好拿分，记住了就能得分，建议平时分章节进行记忆。比如中医基础知识，把重要的知识点制作成图，存放在手机里，空闲时间拿出来看几眼，潜移默化，把知识记牢固。

答：多刷题肯定有好处，但要以书本上的知识点为主。
做题的目的在于通过做题找到自己目前的薄弱环节，并加以巩固。我们在做题时要有针对性，只有在掌握了每个章节知识点后，利用章节练习题巩固知识，这样才能事半功倍。刷题最好是在在备考的后期，各个章节的知识点你都已掌握后，就开始冲刺刷题的阶段了，熟悉了教材之后，一定要大量的刷题，做题可以检测我们对知识点的掌握程度，加深我们对教材的理解，历年考点练习题也格外重要，我们一定要仔细做题。主要研究考试题型、合格标准、分值分布、命题规律、答题技巧，把握考试的命题规律。这样，我们在考场上就不再会有陌生感，在考试中才能够得心应手。
初级护师，是从事护理专业工作的人员通过考试而取得的资格认证，这代表了相应级别技术职务要求的水平与能力，是单位聘任相应技术职务的必要依据。该资格认证考试是为了贯彻国家人事部、《关于加生专业技术职务评聘工作的》等相关文件的精神。自2022年起，全国卫生专业初、中级技术资格以考代评工作正式实施。