l护士资格证是否在岗

你好，你的护士证书2022的分数线大概在中旬八至九月份可以查询到。

2022年全国护士执业资格考试成绩单领取时间：测试开始，通常2-3个月后，大部分省市集中在考试当年开始在十月。

的杏林请注意资本，你的回答专业方面的问题。

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2022年5月21日

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当然不行了，护士资格证是你能否上岗的唯一标准，其他的证无法替代的。你说的老年护理资格证应该是一个专科证，

待遇[2022-1-611:32:29]
局长：
您好！
龙岗中心医院和妇幼保健院差距实在是太大了，中心医院助理护士工资底，补助少，发什么都是护士的一半，没有年终奖，没有奖金．．．假期也少的可怜！保健院有年终奖，有季度奖，假期也比中心医院多一半．同样的职业，不平等的待遇！请您可否能给一个合理的解释？
局长[2022-1-2917:15:25]
静：
您在局长信箱中反映“待遇”收悉，现回复如下：
按照的执业准入规定,在医疗机构从事医疗、护理工作的人员必需取得执业资格，否则当非法行医论处。目前龙岗中心医院所有行医的医生均具备执业资格，没有取得执业资格的医生已辞退，所有从事护理工作的护士均具备护士执业资格。助理护士是受聘于医疗机构的辅助护理人员，由护理部统一，但不占用护士编制，在没有取得执业资格和单位聘任之前，不能等同于护士待遇。为什么要设助理护士工种呢？主要从下面几方面考虑：
一是参加护士执业考试的人员必须是在医疗单位从事临床工作的护理人员，否则没有考试资格，所以为大家设立这么一个平台。
二是考虑到医院人事工作的平衡，实行定岗定酬，辅助工种实行全额工资制，工资包干每月1200元，部份福利待遇是专业技术人员的50%，助理护士工资福利在全市范围内处于中等偏上水平。
三是有了这种层级区别，有利于调动助理护士的学习动力，促进她们进步、提高。让她们有这么一个导向。
要争取更高待遇，唯有凭自己的努力，首先取得执业生涯的第一道通行证-执业护士资格，否则便无从谈起。当然取得执业资格还得要医院根据岗位情况决定是否聘用，这里又存在一个择优录用问题。关于助理护士待遇与妇幼保健院存在差别问题，由于目前上级部门对助理护士的工资待遇没有统一指导意见，各单位根据实际情况参照院部经济状态及相关规定执行，只要在法律规定范围内，不同单位之间存在差异也是合理的。
此复
龙岗区卫生局
二○○八年一月二十五日
没有医师资格证书的助理医师，每月拿最低的生活费，700元，没有奖金及相关的福利；有医师资格证的初级职称，聘用医生每个月的工资是1200，主治医生是1600。

我院因工作需要，特公开招聘培训选留制护士30名，合同制护士570名，护工130名。
一、招聘条件：
1、个人综合素质好，热爱护理专业，有能力胜任本职工作，有奉献精神；
2、五官端正，身心健康，身高58以上，性别不限；
3、专业要求：护理学；
4、岗位要求：
（1）培训选留制护士：
l学历：211985院校统招2022年应届硕士毕业生，初始学历要求全日制统招本科；
l年龄：不超过30岁。
（2）合同制护士：
l学历：全日制统招2022年应届本科毕业生；
l年龄：不超过25岁；
l其他要求：入职前须通过护士执业资格考试。
（3）合同制护工：
l学历：中专及以上；
l年龄：不超过28岁。
注：统招硕士毕业生不含定向、委培类；统招本科毕业生不含“中起本”、“专套本”、“专升本”学历及参加中职、高职对口高考毕业生。
二、投递简历方式
1、本次报名采取网上填报个人简历报名的方式，请登录同济医院主页-人才招聘-应届生社会招聘栏目-依据个人专业点选“立即应聘”如实填写个人简历信息并提交。
2、具体面试时间待定，请及时关注我院人才招聘网站及微信公众号了解招聘安排并保证所留联系方式的正确和畅通。
3、所有应聘人员务必在报名截止时间前通过网络报名填写。
4、报名截止时间：2022年11月22日
三、招聘程序与相关待遇
1、网投简历→初筛→合格者短信面试→查验相关证件及成绩→体检→公示拟录用人员名单→签订就业协议书
2、以上招聘人员签订劳动合同，享受国家规定的工资、绩效奖金、社会保险、住房公积金、带薪年休假等待遇。
同济医院人事处

护士退休证是你退休离开这个工作岗位的一本证件，而护士资格证是你所从事这个行业的岗位证件，两者有很大差别，对于景区是否认可两证，你可以问一下景区人员，只要符合条件，相信都可以免费的。