医院护士职称评定资格

护士证只有一个，为护士执业资格证。

护士执业资为贯彻国家人事部、《关于加生专业技术职务评聘工作的》等相关文件的精神，于2022年开始正式实施的。通过考试取得的资格代表了相应级别技术职务要求的水平与能力，作为单位聘任相应技术职务的必要依据。

护士执业资格考试实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度，原则上每年进行一次。

扩展资料：

护士执业资格证的相关要求规定：

1、进一步发挥用人单位在职称评审中的主导作用，科学界定、合理下放职称评审权。鼓励符合条件的单位开展职称自主评审，继续推进已核准备案的省属三甲医院、省疾控中心按照有关要求自主开展本单位主系列（专业）副高级职称评审工作。

2、各市（州）卫生健康和人社部门要加强对授权评审单位和自主评审单位评审工作事中、事后指导和，共同推进卫生系列职称评审工作。

3、各授权单位要严格评审标准、严肃评审纪律、严守评审程序，确保职称评审的公正性和权威性。对不能正确行使评审权、不能保证评审质量的，将暂停评审工作直至收回评审权。

参考资料来源：百度百科-护士执业资格证

护士延续过期了不可以聘主管护师。

通过全国卫生护师资格考试后就会取得护师资格证书是永久的，然后再被医院评聘为护师职称。护士证书是五年需要再注册一次。

护士执业注册有效期为5年，护士执业注册有效期届满需要继续执业的应当在有效期届满前30日，向原注册部门申请延续注册。护士申请延续注册应当提交护士延续注册申请审核表；申请人的《护士执业证书》直辖市人民卫生行政部门指定的医疗机构出具的申请人6个月内健康体检证明。

主管护师

主管护师是护士职称的中级职称。主管护师是中级。护士职称评定共分五级别，分别是正高级职称：主任护师，副高级职称：副主任护师，中级职称：主管护师，初级职称：护师，护士。

即主管护师是护士职称的中级职称。主管护师为护士评定职称级别之一，为中级职称。可以是大中专学历的护师工作六到七年后通过考试获得，也可以是护理本科生在从事护师满四年后通过考试获得。

以上内容参考：百度百科-主管护师

不是护士资格证注册，护士资格证是卫生专业技术职称证，职称证不是用来注册的，是用来评聘专业技术职称用的，注册用的是护士资格考试成绩合格证明。
护士资格考试合格证明按现政策是终身有效的，没按时续注册不会销，严格说没人任何一个部门有权销这个证明，但过了续注册后的时间如果超过一定时间，可能在再注册时在交资料时要多交个在指定医院三个月护理培训合格证明或有些地方可能还要一定的护理继续教育学分的。

普通只有护士资格证的护士跟有护师证没有做护士长的护士工资有区别的。护师是护士的中级职称。当护士的，没有职称的，领正常的普通工资。有职称的，从初级到高级，每个级别有职称津贴10%左右的档次。所以，护士工资与护师工资的区别是，护师有职称津贴，而护士是没有职称津贴的。职称是医院评聘的。护士长，是一种职务，也有10%左右的职务津贴。护士长不一定有职称，有职称的护士长护师，可以再增加职称津贴10%。职称需要个人报考，单位聘用职称才能实现职称待遇。护士的基本职称有：初级护士、护师、高级护师。

卫生专业技术资格证和职业资格证的区别：
专业技术资格证是本单位根据工作岗位和工作性质的评审。护士资格证是作为专业技术任职资格使用的，护士、护师、主管护师、高级护师，这是职称。比如：在医院上班，单位上要评专业技术职称，根据工作年限，学历，经验等进行评审，是单位工资调级的依据。
职业资格证书是国家职业资格证书，是进入卫生这一行业的准入证。不管你到四川、重庆、成都等国内的每个地方，进入每个企业，在本行业都是通过职业认定的，作为有资格在本行业发展的一条途径。