执业药师中外差距

（1）执业药师证与职称证挂钩2018年8月22日，国家药品监督管理局办公室发布《人力资源社会保障部办公厅关于征求执业药师职业资格制度规定和资格考试实施办法两个征求意见稿意见的通知》。《规定》第31条明确，通过全国统一考试取得《执业药师资格证书》的人员，符合职称评审相应条件（包括资历和论文要求等）的，视为具备主管药师或主管中药师专业技术职称资格，所在单位根据工作需要可聘任为主管药师或主管中药师专业技术职务。执业药师之前在评定职称方面是比较模糊的，与药师相比，执业药师相对比较鸡肋。而《规定》的正式文件下发以后，执业药师可以与药师一样参与职称评定，以后无论是在待遇还是职业前景方面，都会有更大的提升空间。（2）药师可坐诊、开处方广东省药学会发布《药学门诊试行标准》的通知，明确规定在符合条件的前提下，允许开设药学门诊并建议授予药学门诊药师部分处方权限。通知要求，药师每周设有固定的出诊时间，有条件的医疗机构应配备药师工作站，为患者建档管理。通知同时指出，合理收费是专业技术服务行业良性可持续发展的必然要求，“为保证药学服务工作的可持续发展，要求各医疗单位应开设收费药学门诊，或先开设免费药学门诊最终实现收费”。这对于基层医疗市场来说无疑是不小的变革，意味着药师与医师权利的交叉点不断重合，药师在慢病管理等诊疗活动中将扮演越来越重要的角色。（3）取得执业药师证书，可申请3600元专项扣除近日，国家税务总局发布了《个人所得税专项附加扣除暂行办法（征求意见稿）》征求意见，明确提出技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育支出，按照取得相关证书的年度，按照每年3600元定额扣除。大家看看《国家职业资格目录》（人社部发〔2017〕68号）可以得知，执业药师属于专业技术人员职业资格，是可以纳入到3600元的专项扣除的范围内。也就是说，你取得执业药师证书，就可以申请3600元的专项扣除。（4）杜绝“挂证”意味着执业药师证书更加值钱2月5日，国家人力资源和社会保障部官网集中曝光了一批执业药师挂证名单，将打击执业药师挂证行为推向2018年工作重心，可以说，执业药师挂证行为己经成为各方围剿的重点。这也倒逼一些药品零售企业打消挂证的冲动，只能明码标价，开出高薪，公开出榜招聘执业药师，做到遵纪守法，佩证上岗，致使执业药师人才更加紧俏，从而引发其薪资的上涨。

含金量不断提高生活中，很多人遇到感冒、发烧、拉肚子一类的小病，一般不会直接去医院，往往是凭借自己的经验和从网上查到的信息，去药店自己买药，这也带旺了药品零售业的发展。药店的生意到底有多火呢?据数据显示，仅2018年新增零售药店就达到了6万家，现如今，在各个街道，都处处可见连锁药店、私人诊所。甚至一个新楼盘开盘后，超市、药店都已经成为标配，所以懂得经营管理又具有专业的医药基础的人，必将成为各大药店的领导者。2019年3月20日，国家药监局与人力资源社会保障部联合印发《执业药师职业资格制度规定》零售药店需按国家规定配备执业药师。2018年，《全国零售药店分类分级管理指导意见(征求意见稿)》提出，到2020年，全国大部分省市零售药店分类分级管理制度基本建立，到2025年，在全国范围内统一的零售药店分类分级管理法规政策体系基本建立，部门协调联动机制运行良好。另外，最近几年互联网的概念异常火爆，医药行业也被狠狠的圈入其中，最近医药行业在线购买药品服务如雨后春笋。一个寻医问药线上平台需要海量的药师人员，当然做在线药品顾问，收入也非常可观，但是想进入这个行业，药师资格证就是一个敲门砖这些政策都表明，执业药师正在不断被重视，含金量的提高也是大势所趋。执业药师缺口可观我国不合理用药情况也十分普遍，据2016年儿童用药安全调查报告白皮书指出我国儿童用药不当情况普遍存在。据人民日报报道，我国儿童不合理用药率达12%~32%。儿童药物不良反应率是成人的2倍，新生儿更是达到4倍。因用药不当我国每年约有3万儿童陷入无声的世界，约有7000名儿童死亡。2005年春晚舞蹈《千手观音》的21名残疾人艺术家中有18名是因为不合理用药导致的中毒性耳聋。用药安全问题的解决是刻不容缓的一件大事。而执业药师队伍则是指导公众安全合理用药以及保障药品质量安全的中坚力量。根据国家食品药品监督管理局相关通知，截至2020年7月，全国执业药师注册人数为551924人。目前，平均每万人口执业药师人数为9人。在欧美等发达的国家，每800-1500人就配有一名执业药师。我国与西方发达国家的医疗服务水平仍有一定的差距。另外，(1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师;(2)实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师;(3)跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师;(4)通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师;(5)通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师;(6)通过GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师;(7)县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。由此可见，执业药师的缺口仍旧不可小视。执业药师可以参与职称评定并与职称证挂钩为贯彻落实中央职称制度改革有关要求，促进职业资格制度与职称制度有效衔接，《制度规定》明确，专业技术人员取得执业药师职业资格，可认定其具备主管药师或主管中药师职称，并可作为申报高一级职称的条件。单位根据工作需要择优聘任。执业药师之前在评定职称方面是比较模糊的。而《规定》的正式文件下发以后，执业药师可以与药师一样参与职称评定，以后无论是在薪资待遇还是职业前景方面，都会有更大的发展空间。杜绝“挂证”意味着执业药师人才更加紧俏打击执业药师挂证行为作为工作重心，可以说，执业药师挂证行为己经成为各方围剿的重点。针对执业药师“挂证”难题，《制度规定》规定了多条措施。比如，第十三条第二款规定，申请注册者，必须遵纪守法，遵守执业药师职业道德，无不良信息记录。第二十六条规定，对未按规定配备执业药师的单位，由所在地县级以上负责药品监督管理的部门责令限期配备，并按照相关法律法规予以处罚。第二十八条规定，以欺、贿赂等不正当手段取得《执业药师注册证》的，由发证部门撤销《执业药师注册证》，三年内不予执业药师注册;构成犯罪的，依法追究刑事责任。严禁《执业药师注册证》挂靠，持证人注册单位与实际工作单位不符的，由发证部门撤销《执业药师注册证》，并作为个人不良信息由负责药品监督管理的部门记入全国执业药师注册管理信息系统。买卖、租借《执业药师注册证》的单位，按照相关法律法规给予处罚。《制度规定》明确了对执业药师及执业单位违规行为的惩处措施，使基层监管有法可依。对有不良信息记录的执业药师申报注册时，在不良信息记录撤销前，将不予批准注册。通过建立执业药师诚信记录以及执业药师大数据管理，加大执业药师“挂证”打击力度，建立“挂证”治理常态化机制。这也使一些药品零售企业打消“挂证”的念头，只能高薪聘请执业药师，执业药师人才也会更加紧俏，从而引发其薪资的上涨。

在不同的城市当中药师这个职业的收入是有很大的差距的。现在越来越多的人更愿意去外地的那些大城市中去发展而不愿意留在自己出生的小城市中，就是因为这些不同的城市之间相互发展的程度有很大的区别，不论是在经济、科技、和生活水平上，工资上面的差别也是有很大的。有些发展好的城市中，经济发达一点的城市工资相当于那些小城市中的好几倍，在这样的条件下会出现这样的情况也是很正常的一种现象。药师这个职业也是不例外的，这一行业在不同的城市中所能够得到的收入也是有很大的差别的，这个职业的收入不仅仅是工作的收入，还有这个药师职业所考到的证书在药房或者其他地方挂靠所能够得到的一部分收入，这两个部分加起来才是药师这一职业的总体收入，这两个方面的收入在不同的城市所得的都是有差别的，在这样的两种影响下，总体所得到的收入肯定之间是有很大的差别的。要知道就算其中一种的差别不多，也总是有这些的，两种一加起来难道还能够不大吗！那是不可能的。不说在不同的城市中同一个职业所得到的收入很大的差别了，就是在同一个城市中，不同的上班场所或者不同的药店中同一个职业的工资都是会有一些差别的，更何况不是同一个城市了，那些发展特别好的城市中如果在工资方面没有这样的区别也就不会吸引这么多的人去它们那个城市去工作了。肯定是有它们的可取之处才会出现这种情况的。

对于执业药师考生来说，明确要求所有零售药店法人或主要管理者必须具备执业药师资格，所有零售药店和医院药房营业时有执业药师指导合理用药。这无疑大大提升了执业药师资格证书的价值。证书作用：一、可以在药店售药二、可以自己开药店三、可升职加薪四、 可个税专项扣除五、 可认定具备主管中药师职称资格

有用。含金量不断提高生活中，很多人遇到感冒、发烧、拉肚子一类的小病，一般不会直接去医院，往往是凭借自己的经验和从网上查到的信息，去药店自己买药，这也带旺了药品零售业的发展。药店的生意到底有多火呢?据数据显示，仅2018年新增零售药店就达到了6万家，现如今，在各个街道，都处处可见连锁药店、私人诊所。甚至一个新楼盘开盘后，超市、药店都已经成为标配，所以懂得经营管理又具有专业的医药基础的人，必将成为各大药店的领导者。2019年3月20日，国家药监局与人力资源社会保障部联合印发《执业药师职业资格制度规定》零售药店需按国家规定配备执业药师。2018年，《全国零售药店分类分级管理指导意见(征求意见稿)》提出，到2020年，全国大部分省市零售药店分类分级管理制度基本建立，到2025年，在全国范围内统一的零售药店分类分级管理法规政策体系基本建立，部门协调联动机制运行良好。另外，最近几年互联网的概念异常火爆，医药行业也被狠狠的圈入其中，最近医药行业在线购买药品服务如雨后春笋。一个寻医问药线上平台需要海量的药师人员，当然做在线药品顾问，收入也非常可观，但是想进入这个行业，药师资格证就是一个敲门砖这些政策都表明，执业药师正在不断被重视，含金量的提高也是大势所趋。执业药师缺口可观我国不合理用药情况也十分普遍，据2016年儿童用药安全调查报告白皮书指出我国儿童用药不当情况普遍存在。据人民日报报道，我国儿童不合理用药率达12%~32%。儿童药物不良反应率是成人的2倍，新生儿更是达到4倍。因用药不当我国每年约有3万儿童陷入无声的世界，约有7000名儿童死亡。2005年春晚舞蹈《千手观音》的21名残疾人艺术家中有18名是因为不合理用药导致的中毒性耳聋。用药安全问题的解决是刻不容缓的一件大事。而执业药师队伍则是指导公众安全合理用药以及保障药品质量安全的中坚力量。根据国家食品药品监督管理局相关通知，截至2018年1月底，全国执业药师注册人数为412543人。目前，平均每万人口执业药师人数为0人。在欧美等发达的国家，每800-1500人就配有一名执业药师。我国与西方发达国家的医疗服务水平仍有一定的差距。另外，(1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师;(2)实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师;(3)跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师;(4)通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师;(5)通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师;(6)通过GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师;(7)县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。由此可见，执业药师的缺口仍旧不可小视。执业药师可以参与职称评定并与职称证挂钩为贯彻落实中央职称制度改革有关要求，促进职业资格制度与职称制度有效衔接，《制度规定》明确，专业技术人员取得执业药师职业资格，可认定其具备主管药师或主管中药师职称，并可作为申报高一级职称的条件。单位根据工作需要择优聘任。执业药师之前在评定职称方面是比较模糊的。而《规定》的正式文件下发以后，执业药师可以与药师一样参与职称评定，以后无论是在薪资待遇还是职业前景方面，都会有更大的发展空间。杜绝“挂证”意味着执业药师人才更加紧俏2月5日，国家人力资源和社会保障部官网集中曝光了一批执业药师挂证名单，将打击执业药师挂证行为作为工作重心，可以说，执业药师挂证行为己经成为各方围剿的重点。针对执业药师“挂证”难题，《制度规定》规定了多条措施。比如，第十三条第二款规定，申请注册者，必须遵纪守法，遵守执业药师职业道德，无不良信息记录。第二十六条规定，对未按规定配备执业药师的单位，由所在地县级以上负责药品监督管理的部门责令限期配备，并按照相关法律法规予以处罚。第二十八条规定，以欺、贿赂等不正当手段取得《执业药师注册证》的，由发证部门撤销《执业药师注册证》，三年内不予执业药师注册;构成犯罪的，依法追究刑事责任。严禁《执业药师注册证》挂靠，持证人注册单位与实际工作单位不符的，由发证部门撤销《执业药师注册证》，并作为个人不良信息由负责药品监督管理的部门记入全国执业药师注册管理信息系统。买卖、租借《执业药师注册证》的单位，按照相关法律法规给予处罚。《制度规定》明确了对执业药师及执业单位违规行为的惩处措施，使基层监管有法可依。对有不良信息记录的执业药师申报注册时，在不良信息记录撤销前，将不予批准注册。通过建立执业药师诚信记录以及执业药师大数据管理，加大执业药师“挂证”打击力度，建立“挂证”治理常态化机制。这也使一些药品零售企业打消“挂证”的念头，只能高薪聘请执业药师，执业药师人才也会更加紧俏，从而引发其薪资的上涨。

不大。执业药师考试全国合格标准一般为试卷满分的60%，即72分（总分120分）。自2019年开始，执业药师考试实行在“三区三州”等地区单独划定执业药师合格标准，试行期限至2021年。单独划线的成绩合格证明，自颁发之日起3年内，在“三区三州”等深度贫困地区相应市、区、州有效。执业药师是指经全国统一考试合格，取得《中华人民共和国执业药师职业资格证书》并经注册，在药品生产、经营、使用和其他需要提供药学服务的单位中执业的药学技术人员。执业药师是负责提供药物知识及药事服务的专业人员。药剂师负责审核医生所处方的数种药物中有否出现药物相互作用，并根据病人的病历、医生的诊断，为病人建议最适合他们的药物剂型、剂量。同一时间，他们亦会教导病人服用药物时要注意的事项和服用方法。