执业医师岗位计划书

大学生职业规划的范文根据临床医学的话可以写，我从小就想当医生，所以我大学考了临床医学，我的职业规划是通过大学好好学习，将来成为一名合格的医生。

为了更好地把握人生方向，更好地度过大学生活，取得学业与事业的双丰收，特制定本职业生涯规划，以指导今后的学习、工作与生活。 一基本资料 1 姓名：李刚 2 性别：男性 3 班级：05级临床03班 4 职务：05级临床03班班长，临床医学院团委学生会学习部干事，XX理工学院医学校区广播台播音员 5 性格：内外适中型 6 气质：一般性多血质，略偏向胆汁质；研究型兼企业型 7 嗜好：音乐、文学、运动、演讲、 8 特长：书法、歌唱、播音 9 优点：兴趣爱好广泛，知识层面广博；为人真挚坦诚，做事坚决果断；有锐意进取和大胆创新的精神；有较强的的领导管理能力、语言表达能力、人际交往能力和逻辑思维能力 缺点：注意力不集中，兴趣容易转移；不善于定方向重点突击，不懂得增强核心竞争力；有时侯比较固执，不善于听取各方面的意见；有时候优柔寡断，不善于综合分析速拿主意 决心：将不足改善，让优势发扬！ 学会集中主要精力，培养中心兴趣爱好，要专注于某一个方面，不断增强核心竞争力。 充分发挥自己的特长，在学习中求真务实，在工作中开拓创新，不断地优化方法、完善体制和提高效率，用自己的思维视角和人格魅力营造一种良好的集体氛围。 格言：珍惜所拥有的，争取我想要的！ 二理想目标 1 人生理想：成为引领时代的临床医生 2 学业目标：获得临床医学专业博士学位 三自我评估 1 橱窗分析 橱窗1：“公开我”:积极，乐观，活泼，开放橱窗2：“隐藏我”：有时很脆弱，有时很保守橱窗3：“潜在我”：有非凡的挺进力，有强大的爆发力橱窗4：“背脊我”：信心足，决心大，恒心有；毅力不强，定力不够，耐力不行2 SWOT分析 我的优势及其使用： 我的弱势及其弥补： 我的机会及其利用： 我的威胁及其排除： 360°评估 家人 亲戚 老师 同学 朋友 四职业认知 1、外部环境分析 ① 家庭环境分析 ② 学校环境分析：XX理工学院临床医学院，现有在校学生1372人，专任教师68人。 我校学生就业前景很好，毕业后从事与医学教育、科研、临床实践相关的工作：医师——在医疗机构或个体诊所中帮病人解决临床的疾苦；教师——在医学院校从事临床医学教学工作；科研工作者——研究临床疾病的发生、发展、预防及治疗；③ 社会环境分析：在我国，临床医生与人口的比例是X∶X，而国际公认的合适的比例应为Y∶Y。我国现有临床医生X万人左右 ④ 目标地域分析：2、目标职业分析 ① 目标职业名称：临床医生。 ② 目标岗位说明：临床医生的就业领域较宽，既可在大医院从事临床工作，也可私人开设诊所，并且能在美容院从事相关的面部整容、美容。③ 目标工作内容：在医疗卫生机构从事口腔常见病、多发病的诊治、修复和预防工作。④ 目标任职资格：取得“临床医学职业医师资格证书 ”。⑤ 目标工作条件：医疗机构、个体诊所、医学院校、医疗器械公司。⑥ 就业发展前景:我国患者比例高，数量大，看病的人越来越多，而临床医生严重不足，因此临床医学在我国还有相当广阔的发展空间，选择临床作为未来的职业是合乎时代发展潮流的，临床医生的明天是非常光明的。五计划安排 20-29岁十年规划（1）20-22岁：努力学好大学课程，着重培养专业技能，争取获得学院奖学金乃至国家奖学金，一定要以优异的成绩和出色的表现结业。积极参加各种课外活动，多方面全方位地锻炼自己。尤其要利用好班委会、学生会和广播台这三个重要平台，用求真务实造就自己的公信力，用开拓创新发挥自己的影响力。大一时报考英语三级考试，大二时报考四级，大三时报考六级，全力以赴争取都顺利通过。大一时报考计算机一级考试，大二时报考二级，大三时报考三级，平时多操作多学习尽量都顺利通过。多参加一些专业技能竞赛，不断提高自己的动手操作能力，做到学以致用，着力发展自己的学业潜能。在大学阶段，要始终以学习为中心，学好基础知识，优化学习方法，增强学习能力，为大学毕业后的进一步深造打下坚实的基础。除了搞好学习外，还要当好学生干部，在全心全意为同学们服务的过程中，不断提升自己的组织管理能力、语言表达能力和人际交往能力。积极参加各种社团活动和社会实践，使自己的综合素质得到全面提升。（2）23-24岁：尽可能地选择一家好医院实习，勤奋工作，认真学习，努力使自己具备在其中工作的实力，并尽力在其中站稳脚跟。在搞好工作的同时，充分利用业余时间复习备考，尽快将两证考到手，积极创造条件参加专升本考试，并为报考研究生作准备。大学一毕业就积极创造条件参加理想大学的专升本考试，若能顺利升到本科高校就读，就全力以赴以优异的成绩获得本科文凭，然后再考研。如果受专升本政策的限制，就边工作边学习两年，再作考研的打算。毕业后考临床执业医师资格证。（3）25-26岁：通过坚定不移的决心和坚持不懈的努力考上研究生后，攻读硕士学位，促使自己的知识层面和学术水平都达到一个全新的高度。（4）27-28岁：有了较高的学历基础后，继续向口腔医学的的最高学位进军，全身心攻读博士学位，攀登临床医学研究的顶峰，用百折不挠的努力争取成功。（5）29岁：若能最终取得临床医学博士学位，实现了学业目标，就接着攻读博士后，以达到更高的要求，并为就业与创业的全新局面作好心理思想与行动上的准备，此时整个人生将会开创一个全新的境界。30-39岁十年规划正式在临床医学研究机构从事教育科研工作，或在大型医院从事临床实践工作，实行产学研的多方向综合发展，不断取得理论和实践的创新成果，不断增强自己的专业公信力和学术影响力。 40-59岁廿年规划 在原有基础上，深刻反思过去与现在的行业状况，广泛借鉴国内与国际的领先成果，为所在的医疗机构做大做强寻找出路，为临床医学的长足发展创造有利的条件。 60岁以后晚年规划 系统整理和总结几十年的职业生涯，着手编写专著，使自己一生的研究成果和临床心得变成文字，为培养临床医学界的接班人贡献最后一份力量。六方法措施 一是加强学习培养。大学生要在竞争中立稳脚跟，必须做到善于学习，主动学习。在学期间，要针对自身劣势制定出自我学习的具体内容方式时间安排，尽量落于实处便于操作。进入工作岗位以后，要善于在实践中学习，主动利用组织开展的相应培训学习提高。 二是注重实践锻炼。在学期间，主动参与学生活动，接触各色人群，“不羞上问，不耻下问”，对应的锻炼自己能力欠缺的方面。只要可能，就尽量多看、多听、多写，把自己的收获体会用文字表达出来，这对我的帮助和提高将更为直接。参加工作以后更要主动在实践中锻炼才干，不断总结，不断提高。 三是积极寻求帮助。家庭、同学、朋友、师长和专业咨询机构都可以成为个人提高的有力支援，关键要学会求得他人帮助。对自己了解最深的莫过于我周围最亲密的人，多听听他们的经验教训以及对自己的评价，尤其是注意他们对我的职业选择和通路发展的建议与评价。我将借助各类专业咨询机构测评手段，加深自我认识，全面了解自己。 在具体实践中，注意处理好以下几个方面的关系： 要处理好宏图大志与循序渐进之间的关系。 要处理好计划安排与实际行动之间的关系。 要处理好理论学习与实践操作之间的关系。 要处理好学习工作与生活娱乐之间的关系。 七信念追求 自助者天助之，梦想皆有神助，一切皆有可能！在追求的过程中享受生活的乐趣，把“100岁的境界，80岁的胸怀，60岁的智慧，40岁的意志，20岁的激情，再加上两三岁的童心”当作自己毕生的追求。 八总体感想 成功的职业生涯设计需要时时审视内外环境的变化，并且调整自己的前进步伐。根据自我发展社会变迁以及其它不可预测的因素，主动适应各种变化，及时评估，灵活调整，不断修正优化自己的职业生涯规划。 目标的存在只为我的前进指引一个方向。而我是它的创造者，我可以在不同时间、不同环境下作出调整，让它更符合我的理想。在今天，我们的工作方式不断推陈出新，除了学习新的知识技能外，还得时时审视自己的生涯资本并意识到其不足的地方，不断修正自己的目标，才能始终立于不败之地。

2021医师节活动策划方案范文　　为了保障活动顺利、圆满进行，常常需要预先制定活动方案，活动方案是阐明活动时间，地点，目的，预期效果，预算及活动方法等的企划案。那么活动方案应该怎么制定才合适呢？下面是我整理的2021医师节活动策划方案范文，欢迎阅读与收藏。　　医师节活动策划方案1　　为了全面提升我院医师队伍整体素质，激励广大医师认真学习“勇闯禁区、勇于创新、永不满足、永远争先”的“吴孟超精神，谨记“至爱患者、至精医术、至诚医院”的院训，弘扬“德高技精、传承第一”的医院精神，努力构建和谐的医患关系，树立良好的医院及医师形象，推动我院医疗卫生工作快速健康发展。以“尊医重卫、共享健康”和“展示医师风范，为医院提升式搬迁添光彩”为活动主题，激发医师的工作热情，激励全体医师大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇尚精神，表彰奖励在医师工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，体现我院“德高技精、传承第一”的医院精神，培养造就德艺双馨的大医、名医，促进我院医疗工作全面、协调、持续发展。　　 （一）进行优秀医师评选活动 　　1、8月6日前以科室为单位，以书面个人事迹的形式，推荐1-2名优秀青年医师（1978年8月1日以后出生），1-2名“一院名医”（1978年8月1日以前出生），医务处组织专家进行评选，评选出若干名优秀青年医师、若干名“一院名医”。　　2、“一院名医”评选条件：　　（1）具有良好的政治素质、高尚的医德医风，爱岗敬业、遵纪守法。　　（2）具备处理本专业疑难病例能力，及时参加MDT、归档病历质量检查等工作，完成规定的数量，发现问题，体现业务能力。　　（3）在院内院外有良好的口碑及影响力，病人满意度高，近年来本人无严重的医疗差错及医疗事故发生。　　（4）服从医院调配，完成指令性任务。　　（5）有明确的亚专业方向，每年主持开展“三新”业务1项以上。　　（6）参加医科大学教学工作，积极参加教研室教学活动，每年主持教学查房2次以上。　　（7）在科内主讲的业务学习具有本专业前沿水平、科内业务学习出勤率>80%。　　（8）拥有突出业绩及感人事迹。　　3、优秀青年医师评选条件：　　（1）具有良好的政治素质，爱岗敬业、医德高尚、廉洁行医，服务满意度高。　　（2）从事临床工作满三年以上。　　（3）具有一定的解决疑难、复杂病例的能力，在临床医疗工作中成绩突出，受到医务人员和患者好评；具有一定的开拓创新能力，参与“三新”业务1－2项。　　（4）严格执行医疗核心制度，工作作风严谨，劳动纪律好，甲级病案率≥98％、近二年内无医疗投诉、纠纷。　　（5）教学工作认真负责，受到学生好评。　　（6）拥有突出业绩及感人的事迹。　　 （二）病历书写展评 　　1、参加人员资格：具有执业医师资格的临床科室医师　　2、活动主题：强化病历质量，提高病历内涵　　3、展评要求：　　（1）科室推荐病历要求：各临床科室自评后推荐1-2份病历,非手术科室须推荐住院时间在7天（含）以上的病历；手术科室须推荐住院时间在4天以上的手术出院病历（三、四级手术），以及抢救病历或死亡病历等，出院病历时间应为20xx年1月1日—20xx年6月30日。　　（2）科主任对推荐病历进行点评，书写推荐理由，指出病历中的亮点（150字以上）。　　4、评选标准　　病历评选以江苏省《病历书写规范》第2版为评选标准，记录内容规范，并能反应出医疗救治水平和临床思路。住院超30天病历、输血病历、非计划再次手术病历、抢救病历、死亡病历予以加分。　　5、评比程序　　（1）科室推荐于20xx年8月10日前将住院号报至医务处病案科，逾期未推荐者予以自动弃权。　　（2）病案管理委员会专家进行评议。　　6、奖励办法　　（1）全院评出20份优秀病历，其中一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名，优胜奖10名。予以通报表扬并分别奖励1000元、800元、500元和300元。同时颁发荣誉证书。　　（2）获奖个人，当年职称晋升优先推荐。　　（3）获奖科室，当年年终评优时优先推荐。自动弃权的科室原则上科室不能评优，科主任不能评先。　　医师节活动策划方案2　　值此中国医师节即将来临之际，为弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的精神，深入发掘和总结我县卫生计生系统多年来全心全意为人民健康事业辛勤工作、无私奉献的先进典型，以大医精诚、医者仁心的良好形象展现给全社会，营造和谐的医疗环境，形成尊医重卫的社会氛围，特制定本方案。　　 一、活动主旨 　　为认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，传诵“红色家书”和推进作风建设，推动“人民至高无上、患者是我亲友”活动和“三好三化三合理”专项行动，打造“健康余干”，围绕培育和弘扬社会主义核心价值观，庆祝“19”中国医师节，发挥品牌效应，吸引社会各界关注、参与卫生计生行业活动，通过典型引领、活动吸引、文化感召和形象展示，全方位、多角度反映医者、医患、医疗活动，调动积极因素，凝聚力量，增进理解支持，促进和谐稳定，努力为建设幸福美好新余干、实施健康余干战略贡献力量。　　 二、活动主题 　　医者仁心、护佑生命、共建健康余干　　 三、活动内容 　　（一）表彰一批优秀医师　　为发挥先进模范作用来感召和激励医务工作者，按四个版块评选表彰一批优秀医生，公卫预防类设有“健康卫士”等奖项，农村基层类设有“最美基层医生”、“最美乡村医生”等奖项,临床技术类设有“好医生奖”、“春苗奖”、“外科巧手奖”、“最美妇儿天使”等奖项，中医传承类设有“杏林奖”等奖项。　　（二）组织一台表彰文艺晚会　　组织一台充分展现了我县广大医务工作者爱岗敬业、无私奉献、奋发向上的精神面貌，让全社会更加了解医师所做的努力与贡献，营造尊医、重医的社会氛围的文艺演出。各二级医疗机构至少选送1-2个文艺节目，参加全县文艺演出。　　（三）制作一系列专题宣传片　　制作一系列展现我县医疗卫生事业改革发展取的的辉煌成就，充分反映医者仁心、护佑生命的精神，让社会感动、医务工作者激动的一系列视频专题片，在电视等媒体分期播出。　　（四）开展一次走访慰问活动　　邀请县委、县政府领导深入基层医疗卫生单位走访慰问和调研座谈，了解基层卫生人员的工作、生活情况，切实解决广大医务工作者和基层卫生单位的实际困难。各单位也要在医师节到来之前开展一次走访和慰问活动，要走访看望医师前辈和临床一线医务工作者，要邀请乡镇党委政府领导参与走访慰问，鼓励各位医师树立自尊自爱、奋发向上的'精神，维护医师队伍的良好形象，构建和谐的医患关系。　　（五）发布一份医师倡仪书　　以获奖医师名义向全县医务工作者发布重医德、强医术、正医风、守医规、和医患，塑造新时代人民医师良好形象的倡仪书。　　（六）开展一系列庆祝活动　　各单位可以自行组织开展义诊、关爱医生的健康讲座、知识竞赛、技能比武、演讲比赛、事迹展览展示、体育赛事比拼等庆祝活动。　　 四、组织机构 　　为确保余干县中国医师节活动顺利进行，县卫计委成立了由县卫计委主任卢平任组长、罗来文、张剑、洪钧、胡建丰等班子成员为副组长、张剑为常务副组长、委机关各科室负责人为成员的余干县卫计委庆祝“19”中国医师节活动领导小组。领导小组下设办公室，负责办公室日常工作，办公室成员有刘宁茂、上官日辉、彭萍、李秀莲等，办公室下设四个工作小组：　　（一）综合策划组　　胡建丰牵头负责。主要职责：负责起草活动方案、领导致词，下发相关文件。负责协调各组的筹备工作并调度进展情况、确保工作效率。负责确定表彰和演出形式。负责领导交办的其它事项和其它未尽临时突发事宜的统筹协调工作。　　（二）表彰评选组　　罗来文牵头负责。主要职责：负责汇总各单位报送的推荐人员名单。负责规范评选标准、明确评选办法，确定评选数量。负责组织表彰评选专家遴选出先进个人。　　（三）新闻专题组　　洪钧牵头负责。主要职责：负责电视、报纸媒体宣传及表彰活动涉及的其他文字材料。负责协调落实其他新闻宣传相关工作。　　（四）后勤保障组　　胡建丰牵头负责。主要职责：负责活动的会场联系、会场相关设备、设施调试等协调工作。负责通知、联络、安排参会人员食宿等。负责活动的相关材料、证书、饮用水的购置、发放等工作。负责会场座位的编排及席位牌的制作、摆放。负责与公安、交警协调，做好会场周边的安保工作，维护好秩序。　　 五、活动要求 　　（一）各单位要统一思想，积极组织参与庆祝“19”中国医师节活动，按照县卫计委制定印发的活动方案和优秀医师表彰评选办法做好相关工作，弘扬医师队伍的正能量，展示余干好医生的风采，关心、关注医生的健康成长。　　（二）请各单位认真推荐优秀医师候选人，精心组织，积极参与，报送素材，展现我县医务工作者“医者仁心、护佑生命、共建健康余干”的精神风貌。要对候选人感人事迹进行深度挖掘，积极开展事迹宣传工作，进一步推动全社会形成尊医重卫的良好氛围。县卫计委将成立评选领导小组，最终综合事迹材料、专家评选、组织审核等方式确定获奖人选。各单位推荐候选人时应广泛征求群众意见，接受公众监督，要组织对申报对象执业资格、工作情况、先进事迹、医德医风等情况进行审核。　　（三）各单位要积极选送节目，按四个版块精心编排反映医务人员甘于奉献、大爱无疆的职业精神的文艺节目，力争做到“医生演、演医生”。县卫计委将组织专家对各节目进行评审，评审通过的节目，将邀请相关演出人员参加庆祝中国医师节表彰大会暨文艺汇演。请各单位在7月6日前将节目形式和节目名称上报县卫计委。　　（四）各单位要高度重视此次活动，党政主要领导亲自过问安排“19”中国医师节系列活动的筹备工作，要明确一名分管领导负责“19”中国医师节的筹备工作，并于6月28日前将分管领导和联络员名单报县卫生计生委。　　医师节活动策划方案3　　为隆重纪念“19”中国医师节，宣传党和国家设立医师节的重要意义，宣扬医师队伍中的好人好事，弘扬我县卫计系统医务人员无私奉献、爱岗敬业的精神风貌，广泛营造尊医重卫的良好氛围。经研究，决定开展以“医者仁心、护佑生命、共建健康余干”为主题的余干县“19”中国医师节评选表彰活动，结合实际，制订本评选办法。　　 一、活动指导思想和目的 　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，展示新时期我市医务工作者奋发向上的精神风貌，树立良好的行业形象，进一步营造尊医重卫的良好氛围，强化“人民至高无上，患者是我亲友”的服务理念,激发广大医务工作者工作热情，调动广大医务工作者的积极性，加快推进健康上饶建设步伐，为我县脱贫攻坚奔小康、“健康余干”建设贡献力量。　　 二、活动表彰类型 　　县卫计委决定按四个版块评选表彰一批先进个人，结合“人民至高无上，患者是我亲友“活动，预防公卫类设有“健康卫士”等奖项，农村基层类设有“最美基层医生”、“最美乡村医生”等奖项，临床技术类设有“好医生奖”、“春苗奖”、“外科巧手奖”、“最美妇幼天使”等奖项，中医传承类设有“杏林奖”等奖项。　　 三、评选标准 　　（一）健康卫士　　评选范围：全县各级医疗卫生机构中长期从事公共卫生工作。　　评选标准：　　爱岗敬业。遵守职业道德，热爱本职工作，关心、爱护、尊重服务对象，深受当地群众好评，从事相关专业工作达到5年以上。　　业绩突出。有较高的业务水平和较强的工作能力，勤奋敬业、善于钻研、勇于奉献，积极履行职责，胜任本职工作，取得突出业绩。　　甘于奉献。扎根基层，在条件艰苦的环境中，仍坚守岗位、无私奉献，全心全意为人民健康服务，在本地区有一定影响，受到同行的好评和群众的信任。　　遵规守纪。遵守各项规章制度，严格执行专业技术规范和操作规程，未发生过较大事故与差错；遵纪守法，廉洁自律，无违法违纪违规等问题。　　遇到突发公共卫生事件，能自觉坚守在公共卫生工作第一线，并能在本职岗位上有效处置突发公共卫生事件，在处置工作全过程中业绩表现突出。　　（二）“最美基层医生”　　评选范围：全县已注册的基层卫生机构医生　　评选标准：　　具有执业医师资格，在政府举办的卫生院或社区卫生服务中心（站）工作连续满5年以上的基层医生。全科医师，中级以上职称，全科医学方向；公卫医师，公共卫生专业，有公共卫生执业医师资格证为佳，所在的基层卫生机构公共卫生服务项目每年考核结果在本县（市、区）排名前3位；基层专科医生，基层卫生机构工作连续5年以上，中级以上职称，所在基层卫生机构建立相应特色专科门诊为佳。　　扎根基层，爱岗敬业，热情为群众服务，深受当地群众好评。　　认真执行基层医改政策，积极参与承担国家基本公共卫生服务项目工作，严格实施基本药物制度，成绩突出，具有一定的代表性，可成为广大基层医疗卫生工作者学习的榜样。　　遵纪守法，认真执行《执业医师法》。遵守各项规章制度，严格执行专业技术规范和操作规程，确保群众医疗、用药安全，未发生过重大纠纷和工作差错，没有违纪违法行为。　　刻苦钻研业务，积极参加培训学习，注重知识更新与提高业务技术水平，具备为当地群众服务的专业特长。　　有其他弘扬社会公德、职业道德等突出感人事迹，产生良好社会影响的。　　（三）“最美乡村医生”　　评选范围：全县已注册的乡村医生　　评选标准：　　具有乡村医生证书或执业（助理）医师资格，在村卫生室工作连续满3年以上。　　 扎根基层，爱岗敬业，热情为群众服务，深受当地群众好评。　　每年认真实施并完成规定的国家基本公共卫生服务任务，且20xx年度绩效考核排名在本乡镇位于前3名。　　遵纪守法，认真执行《乡村医生从业管理条例》。遵守各项规章制度，严格执行专业技术规范和操作规程，确保群众医疗、用药安全，未发生过重大纠纷和工作差错，没有违纪违法行为。　　积极参与基层卫生组织建设，所在村卫生计生服务室工作制度完善，资料齐全，管理规范，在本地能发挥示范作用。　　（四）好医生奖　　评选范围：全县具有执业医师资格，正在医疗机构从事临床一线工作人员。　　评选标准：　　职业道德素质好。政治素质过硬，恪守职业道德，具有强烈事业心和责任感，较高业务素养、较强组织能力和创新精神，未发生医疗事故且无重大责任过失行为。　　模范带头作用好。以身作则，遵纪守法，医德高尚，廉洁行医，有突出事迹，长年致力于临床诊疗工作，能够积极发挥传、帮、带作用，在重大突发事件的医疗救援中勇挑重担，发挥了模范带头作用。　　社会知名度高。在开展诊疗服务工作中，真诚提供优质服务，得到社会和患者高度赞誉，在本县具有较高知名度和社会影响力。　　连续五年在余干执业，从事临床一线工作5年以上。　　（五）春苗奖　　评选范围：全县具有执业医师资格，正在医疗机构从事临床一线工作人员。　　评选标准：　　1、爱岗敬业，无私奉献，在本职工作岗位刻苦钻研，在专业技术方面工作能力突出，在本专业领域有一定学术地位，各项工作任务完成出色。　　2、遵守国家法律法规和各项规章制度，具有良好的思想政治素质和高尚的职业道德，严守职业规范，不以医谋私，坚决抵制商业贿赂。　　3、年龄35周岁以下，硕士以上学位，中级以上职称，连续五年在余干执业，未发生医疗事故且无重大责任过失行为。　　（六）外科巧手奖　　评选范围：全县具有执业医师资格，正在医疗机构从事外科系列临床一线工作人员。　　评选标准：　　1、医德高尚，敬业奉献，医术精湛，救死扶伤，践行“大医精诚”理念。　　2、遵纪守法，作风廉洁，不以医谋私，坚决抵制商业贿赂，在救死扶伤、实行人道主义的职业道德方面事迹突出。未发生过医疗事故，且未出现过严重医疗差错。　　3、刻苦钻研专业技术，具有探索创新精神，在医疗、教学、科研等方面贡献突出，切实解决病人疾苦，在人民群众及业内享有较高声誉，业绩突出。　　4、副高以上职称，连续五年在余干执业，从事外科临床一线工作15年以上。　　（七）最美妇幼天使　　评选范围：全县各级、各类医疗卫生机构从事妇产科、儿科、妇幼保健、计生技术服务工作的医生，均可参加评选。　　评选标准：　　模范遵守国家法律法规和各项规章制度，具有良好的思想政治素质和高尚的职业道德，严守职业规范，各项工作任务完成出色。　　爱岗敬业，刻苦钻研，业务水平和工作能力突出，熟练掌握本岗位职业技能，在本单位、本系统业绩显著。　　全心全意为妇女、儿童服务，群众满意率高，近年来未发生医疗事故和违法违纪行为。　　连续5年在余干执业，从事专业工作5年以上。　　（八）杏林奖　　思想政治素质好。遵纪守法，具有良好的医德医风和全心全意为人民服务的精神，热爱中医药事业。　　从事中医药工作10年以上，具有中医（中西医结合）执业医师资格或乡村医师执业资格人员，连续在本县注册5年以上。　　医术精湛，深受患者的好评，在当地享有一定声望。　　工作作风严谨，没有发生医疗事故纠纷或病人投诉事件。　　 四、评选程序 　　采取各地各单位推荐、专家评选、组织审核等方式确定。分推荐、评选、表彰三个阶段开展。　　（一）推荐阶段（20xx年6月20日—6月30日）　　各单位要依照各表彰类型的评选标准认真组织推荐，所推荐医生要事迹真实、符合各类型要求的推荐条件，被推荐人填写《余干县“19”中国医师节表彰推荐表》（附表），每人报送近期工作2寸照片（电子版）和1500字以内的事迹材料（电子版），材料统一报送至县卫计委相关业务科室。　　（二）评选阶段（20xx年7月1日—7月15日）　　由县卫计委组织专家成立评选委员会，评选委员会分别从各表彰类型中评选出若干名表彰人选，并公示一周。　　（三）宣传表彰阶段（20xx年7月6日—8月19日）　　对评选出的表彰对象开展广泛宣传，8月19日前后召开表彰大会，颁发荣誉证书。　　 五、有关要求 　　（一）强化领导　　评选活动是全县卫计工作的一件大事，各单位要高度重视，成立以主要领导为组长的评选组，精心组织，确保质量，认真做好本单位的人选推荐工作。　　（二）强化标准　　各单位要按照表彰类型的标准，认真做好人选的推荐工作，坚持公开、公平、公正和群众公认、好中选优的推荐原则，发扬民主，广泛听取群众意见，层层搞好酝酿推荐，提高工作透明度。　　（三）强化宣传　　各单位要大力宣传先进医务工作者的事迹，在全县形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，激励广大医务工作者立足岗位，奋发向上，创造新业绩，推动卫生健康工作再上新水平。;