护士从业资格证补贴

护士工龄津贴是所有直接护理病人、从事护理技术操作和营养配制的护士及以上级别人员都有，10%的工资补贴是从事护理人员拿到执业证以后才有。
护士工龄津贴和10%补帖在岗有,不在岗没有但护龄大于二十年的老护士转岗保留津贴和补贴工资。
2022年，在工资改革同时，实行护士工龄津贴。各级门所属的医疗卫生机构中直接护理病人、从事护理技术操作和营养配制的护士含公共卫生护士、助产士、护师、主管护师、正副护士长、正副助产士长、护理部正副主任或正副总护士长，除按规定发给工龄津贴外，另外发给护士工龄津贴：从事护理工作满5年不满2022年的，每月3元；满2022年不满2022年的，每月5元；满2022年不满2022年的，每月7元；满2022年的，每月10元。

有。
江苏养老护理员补贴政策。养老护理员作为一种新兴职业，伴随着老龄化社会的到来，呈现需求大于供给的大趋势。对取得一级或高级技师职业资格证书后，在养老机构护理岗位连续从业2年以上的人员，给予每人不少于3000元一次性补贴，对取得二级技师，三级高级工，四级中级工，五级初级工职业资格证书后，在养老机构护理岗位连续从业2年以上的人员，分别给予每人3000元，2022元，1000元，500元一次性补贴。
离开养老服务机构超过6个月的，工作年限按再次从业时间起算，已经领取入职补贴的人员在领取期满后享受岗位津贴。

2022年，在工资改革同时，实行护士工龄津贴。各级门所属的医疗卫生机构中直接护理病人、从事护理技术操作和营养配制的护士含公共卫生护士、助产士、护师、主管护师、正副护士长、正副助产士长、护理部正副主任或正副总护士长，除按规定发给工龄津贴外，另外发给护士工龄津贴：从事护理工作满5年不满2022年的，每月3元；满2022年不满2022年的，每月5元；满2022年不满2022年的，每月7元；满2022年的，每月10元。
所以你可否享受护龄补贴,主要看你现在工作的科室是否属于护理工作。参看关于调整2022年年度教护龄津贴的
护理人员另有10%的工资补贴拿到执业证以后工资中就有了
护龄津贴和护理补贴工资在岗有,不在岗没有但护龄大于二十年的老护士转岗保留津贴和补贴工资
现在的合同工的合同中,没有这方面的相关条款

2022年1月1日以后取得的58项《专业技术人员职业资格》证书、离申领日期12个月以内取得的81项《技能人员职业资格》证书，可以申领国家补贴，最高可领2022元。其中护士执业资格也在其中。
1、享受国家补贴的职业资格证书
其实不止是护士执业资格，医药类的证书执业药师、执业医师、护士执业资格证书等都包含其中，都可以享受相关补贴。
国家职业资格目录专业技术人员职业资格59项，含准入类35项会计从业资格认定已于2022年取消，水平评价类24项;技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。
2、申请补贴条件
12022年01月01日以后取得的《执业药师职业资格证书》。
2累计缴纳失业保险费36个月含36个月以上现调整为12个月，有效期待定。并且所在企业无欠缴社会保险费记录。职工登录申请提示信息为“社会保险欠费”，请咨询单位，单位补齐欠费后，再行申请。
3企业职工所取得的职业资格证书是《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的》人社部发〔2022〕68号中的81项技能人员职业资格之一。执业药师职业资格属于国家职业资格目录中的准入类。
42022年1月1日以后取得初级五级、中级四级、高级三级职业资格证书或职业技能等级证书，并于获证后12个月内申请。根据《执业药师职业资格制度规定》第31条“专业技术人员取得执业药师职业资格，可认定其具备主管药师或主管中药师职称，并可作为申报高一级职称的条件。”也就是执业药师可以按四级来进行申报，大约为1500元，以实际发放为准。
5本人需要拥有社保卡。没有社保卡的，先申请社保卡或补办社保卡才能申请补贴。
6社保卡的金融功能未开通的，开通相关功能后才能申请补贴。

2022年，在工资改革同时，实行护士工龄津贴。各级门所属的医疗卫生机构中直接护理病人、从事护理技术操作和营养配制的护士含公共卫生护士、助产士、护师、主管护师、正副护士长、正副助产士长、护理部正副主任或正副总护士长，除按规定发给工龄津贴外，另外发给护士工龄津贴：从事护理工作满5年不满2022年的，每月3元；满2022年不满2022年的，每月5元；满2022年不满2022年的，每月7元；满2022年的，每月10元。
所以你可否享受护龄补贴,主要看你现在工作的科室是否属于护理工作。参看关于调整2022年年度教护龄津贴的
护理人员另有10%的工资补贴拿到执业证以后工资中就有了
护龄津贴和护理补贴工资在岗有,不在岗没有但护龄大于二十年的老护士转岗保留津贴和补贴工资
现在的合同工的合同中,没有这方面的相关条款

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