已经毕业了还能考注册会计师吗

你知道注册会计师是干什么的吗，考取了注册会计师只能代表你有了相应的资质，经验能力还代表不了什么，从基层干起是很正常的，现在中国的注册会计师执业制度已经相对很完善了

有了会计的硕士毕业证书，还需要考注册，会计师证吗？当然还是需要去考注册，会计师证有了会计硕士毕业证书，只能说明你的学历，不能代表你的专业水准职业能力，会计从事资格考试证。

一、应届毕业生可以考CPA吗?

应届毕业生可以考CPA。

二、注会报名条件有哪些?

具有完全民事行为能力;

具有高等专科以上学校毕业学历，或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。

同时符合下列条件的中国公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试综合阶段考试：

1、具有完全民事行为能力;

2、已取得注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证。

有下列情形之一的人员，不得报名参加注册会计师全国统一考试：

1、因被销注册会计师证书，自处罚决定之日起至申请报名之日止不满5年者;

2、以前年度参加注册会计师全国统一考试因违规而受到禁考处理期限未满者;

3、已经取得全科合格者。

三、应届毕业生首次报考注会注意事项有哪些?

应届生预报名步骤与普通考生基本一致，应届毕业生还应下载打印应届毕业生承诺书并签字，该文件主要是为证明是应届毕业生，但注会报名时未领毕业证的考生。承诺书中需要填写姓名、身份证号、所在大学、专业等相关信息，毕业生承诺书必须要有所在学校学籍的部门盖章方可生效。

应届毕业生报名人员应当于指定时间，登录网报录入本人的毕业证书编号;持国外学历证书的报名人员，应当录入留学服务中心出具的学历认证书编号。未录入毕业证书或学历认证书编号的，不符合报名条件，报名资格不予通过。报名资格未通过的报名人员，将不能下载打印准考证和参加考试，报名费不予退还。

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总有一些者偏差的理论，到底还要不要考注册会计师呢？身边有一位已经通过了注册会计师考试的会计人，打听了一下工资还是4K一个月，考会证后，工资还这么低吗？注会证还值得考吗？

注册会计师考完月薪还是三四千，是什么原因呢？

（一）注册会计师证书考下后，为什么工资待遇不变？

高顿CPA小编身边也有考会证的，年龄不等，有二十几岁的，也有四十多岁的，但是目前为止没有一位注册会计师的工资待遇在4K这个位置上的，一般来说考会证的会计人，已经是掌握了一定的专业能力了的，二十几岁的注会师在事务所的工作也是依靠底薪加上提成来计算的，工资一般都能够达到6K以上，工作地点在三线城市，四十多岁的注会师，已经成为了内资事务所的合伙人，年薪也不用小编说明，肯定不会低，那么为什么会有通过注会考试月薪还是4K的会计人呢？

（二）注册会计师月薪低的原因？

1、考试不等于实践

有的人在考试这方面可能是他的强项，但是要和实践结合起来可能就不行了，但是不管是哪一类型的工作，就是要理论和实践相结合，才能够解决工作中遇到的问题，解决客户的问题，为客户提供专业服务，这是月薪低的一个原因之一。

2、非执业会计师

注册会计师还分为执业和非执业，有可能在考会证之后，没有去往事务所工作，那么就成为了一名非执业的会计师，刚好又去了一个规模比较小的公司，平台不大，所以月薪就不高了，通过考试很重要，职业选择和发展也是很重要的。

为什么建议你报考CPA
一、人才缺口
中国注册会计师协会以下简称“中注协”在2022年发布的《注册会计师行业发展规划2022-2022年》中指出：力争到2022年，会员总数接近30万人，其中注册会计师预计达到14万人。但截至2022年6月30日，中注协个人会员280618人，其中：非执业会员170253人，注册会计师执业会员110365人，距离目标人数还有一些差距，所以2022年是考取注会的好机会，毕竟注协爸爸已经对大家敞开了大门，感兴趣的小伙伴一定要抓住机会!通过近几年的通过率和难度系数也会发觉中注协为了让大家通过考试也是碎了心。首先是降低难度，就审计科目而言，2022年审计的难度系数为51，2022年难度骤降为88，2022和2022年难度中等，分别是49、74;其次是提高通过率，2022年审计科目通过率只有54%，后续三年通过率都远高于2022年，分别为18%、05%、26%，由此可见，中注协为了达到目标确实是放松了要求。大家试想，如果注册会计师行业人数达到饱和状态，中注协还会保持这么高的通过率吗?此时已经不缺人了，缺的是人才!所以中注协肯定会提高考试难度、严格控制通过率，确保只有足够优秀的人才能通过考试。所以，趁着中注协的目标还未实现时搭上末班车，也许2022年就是未来注会考试中最简单的一年!
注册会计师CPA证书是目前中国各专业技术类考试中最难考取的几个证书之一，想通过CPA考试需要考生进行长时间的准备。虽说考试的门槛不高，专科及以上毕业生都可以报考，但是因为要考察6个科目分别是会计、审计、财务、公司战略和风险、税法和经济法，所以说这是一个比较具有综合的考试，基本上想通过专业阶段6科和综合阶段需要3-4年的准备时间。而注册会计师考试从2022年开考，一直到现在，2022年的时间，全国拿到证的人数据统计大概也就三十万而已，平均全国一年通过的人数可能才几千人，那么必然因为比较难以通过所以会造成一定的稀缺。其优越首先就是体现在职业发展方面， 一般而言注册会计师的就业方向主要从事这几个方面：审计师，银行业，证券业，咨询行业，注会教育行业。由于注册会计师拥有国内唯一的审计签字权，很多会计事务所和上市公司招聘时都将注会证书当做一个条件而“明码标价”。所以说在未来的很多年内，高端财会人才无疑还是会很稀缺的，而注册会计师证书就是让你成为一个高端财会人才的第一步。
二、证书含金量
最近经常能听到一些言论说：“注会、法考等证书不像过去那么值钱了”我其实想说，这不是废话吗?这么多年来，除了房子以外，有多少东西是比2022年前更值钱的?大学毕业生有比2022年前更值钱了吗?海归精英有比2022年前更值钱了吗? 所以说，注意力不能放在局部，而是要有全局观，而全局观就是在竞争越来越激烈的大环境下，如何去提升自己的核心竞争力。审计行业如果没有注会证书根本没有从事该行业的资质和资格，而上市公司在IPO时更加需要注册会计师的帮助，需要注册会计师的签字权。
三、就业前景
对于刚毕业的应届毕业生来说，考过几科注册会计师专业阶段科目，无疑是增加个人职业竞争力的必备利器，对于其他的一些非常容易取得的证书来说，简直就是降维打击，未来的职业发展空间也将更加宽广。而对于在职的普通财务人员而言，边工作边考证，在拥有CPA证书之后，就有了财务总监、财务经理等这些的岗位的优先录用条件，升职速度大大提高，职业天花板也大幅抬高。据了解，在四大，对于新入职的同事而言，一般公司会让你暂缓入职，就是让你专门备考CPA。同时公司每年每门课程会有两天的考试假，同时，满足一定条件，还会给你报销复习备考的资料费用，可见CPA在公司受到的重视。其次就是四大的薪资待遇优厚。目前应届毕业生起始月薪大概在九千元左右，加上一些补助，第一年年薪通常在10万元左右，第二年大概15万元，第三年20万，第四年大概25万左右。每年都能保持着10%-30%以上的增幅，到了第五年，升值经理并且拥有CPA证书，轻松30万年薪。在国内企事业单位的新入职员工起薪相对而言要低一些，第一年在5-8万左右。如果已持有CPA证书的话，升职加薪的速度会比较快，预计能达到年薪30万左右。而这些，在没有CPA证书的前提下，都是非常难以实现的。