国企监事有注册会计师证有用吗

指公司首席财政官或财务总监，是现代公司中最重要、最有价值的顶尖职位之一，是掌握着企业的神经（财务信息）和血液（资源）灵魂人物
考试：
2022年6月，中国劳动和社会保障部和下属的中国企业联合会在国内推出首期财务总监岗位资格培训认证考试。这是国内首次推出的国家级高端财务资格认证。
财务总监认证是一个什么样的考试?有何作用?怎么考?持有会计师证书、注册会计师证还要考财务总监吗?记者就此问题电话采访了财务总监认证全国办公室的张副主任。
记者以下简称“记”：张先生，首先感谢您在百忙之中接受我们的采访。近期“中国财务总监培训认证”在《电视台》、《》等多家媒体给予了报道，也有大量读者来电向我们咨询，您是否能简单介绍一下这个认证的背景。
张主任以下简称“张”：根据中国企业国际化和市场化的发展趋势以及企业人才培训的需求，中华人劳动和社会保障部与下属的中国企业联合会联合在全国开展财务总监认证培训，设定认证标准和培训课程，该项认证旨在提高企事业高级财务人员的多项能力和水平，建立权威的岗位资格评价体系。为企业应对日益激烈的市场竞争，保持竞争优势，提供可靠的人力资源保证。
记：推出这样一个认证考试，您认为有何现实意义？
张：意义不言而喻。首先，帮助企业完成从“总师” 制到“总监” 制的知识和技能过渡。我国的总会计师是学习前苏联的经验，在“一长三师”（厂长、总工程师、总经济师、总会计师）的企业体制下形成的。具有先天的计划经济色彩。据《财经时报》报道，总会计师具有鲜明的中国特色，一直以来，企业的总会计师的行政级别相当于副厂级。但在2022年以后，人事部发文规定，企业不得按照行政级别进行机构设置。总会计师的地位顿时陷入尴尬。值得注意的是，会计制度相对健全的西方国家及特区的企业并无“总会计师” 制度，他们普遍采用的是CFO制度。二者具有明显差别。就企业而言， CFO一定程度上等于总会计师。但是，CFO属于大财务概念。除了进行会计核算，还参与投融资、制定预算、绩效和、企业战略制定和等各项经济活动。
职位描述：
职务名称：首席财务官财务总监总会计师
直接上级：总经理
直接下级：财务会计部经理、会计部经理、审计经理、
库管部经理、首席财务官财务总监总会计师助理
本职工作：领导公司财和物的规划与控制工作,风险防范与控制。

注册会计师和注册会计师有什么区别？
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热议 | 注册会计师价比真的不高吗？
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请详细说明一下两者之间工作内容的区别，考试内容和难度，以及含金量

7 个回答
张三水
张三水
会计 | 咨询 | 2022年国企从业，CFO
作者笔名：张三水，超过2022年国企内部会计从业，从出纳，核算到内帐总管，CFO公司监事，目前仍在学习，与CEO和新兴企业者 以财务分析的基本功，和对应新准则，新打法，新下，帮助决策者科学，改善营收。
注册会计师（A）和注册会计师CPA虽然都带着注册两个字，但是面向的领域是不同的，一个是会计证书，一个是财务会计证书。

CPA指的是依法取得注册会计师证书并接受委托从事审计和会计咨询、会计服务业务的执业人员，CPA是中国唯一官方认可的注册会计师资质，唯一拥有签字权的执业资质。

A：是注册会计师协会IMA旗下的注册会计师认证A认证，被誉为财会领域的三大黄金认证之一，在全球范围内被企业财务高管所认可。

一、专业侧重点不同：

A知识体系更偏向于财务范畴，对企业内部的预测与规划、控制与风险、业绩评价、战略决策支持等实用比较强，考试难度比较科学合理，大部分就业于企业。

CPA知识体系则偏向于核算、审计、报表范畴，对于从业于会计师事务所工作比较占据优势。同时，因为其为国内唯一拥有签字权的执业资质，考试难度也不容小觑。

二、职业发展方向不同：

A侧重于，更适合在企业里工作的人员，经过历练可发展为层。

CPA则适合在事务所从事审计方面的工作，或者从事投行、投资等工作。

三、就业方向不同：

A就业大致方向为：成本会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、内部审计师、财务经理、财务总监 、首席财务官 CFO、首席执行官 CEO 等。

CPA就业大致方向为：会计师事务所、银行、保险公司做分析、投资研究等。

关于证书对晋升职场的帮助（与否），我在专栏中浅探了一下。

会计职称

会计职称是衡量一个人会计业务水平高低的标准，会计职称越高，表明你会计业务水平越高。我国现有会计职称：初级、中级和高级，初级会计职称亦称为助理会计师，中级职称又称为会计师，高级职称又称为高级会计师，其中高级会计师又分为副高级会计师和正高级会计师，副高级会计师相当于副研究员或副教授，正高级会计师相当于研究员或教授。
推荐理由：
理由1：会计职称已列入改革计划，未来有可能成为入行门槛
理由2：会计行业缺口虽大，行业需求大
CPA

CPA作为当之无愧的中国会计第一考，是众多会计人奋斗的目标。作为中国唯一官方认可的注册会计师资质，其持证人具有唯一签字权。
理由1：CPA证书可以保持对最新财经知识的敏感，在公司竞争中保持优势。公司裁员绝对轮不到你，公司涨薪的第一个就是你。
理由2：CPA证书择业面广，可从事审计，会计，财务等工作。大部分CPA持证者成为财务、税务、经济、教育、司法等各行各业的业务骨干。你心动吗?
理由3：注册会计师被誉为中国最具前途的黄金职业，CPA证书在国内会计证书中占王者地位!有了它，身价飙升!
ACCA

ACCA的认可雇主已经覆盖了四大会计师事务所、商行、投行、世界五百强企业、大型国有企业和大型民营企业等知名单位，这意味着获得ACCA资质将拥有更多的成功途径。
理由1：ACCA证书是全球最权威的财会金融领域证书，是进军国际人才高地的职场黄金文凭。这张国际公认的资格证书，难道你不想要吗?
理由2：ACCA证书可以助你成为ACCA会员，成为会员后便拥有了在世界各地就业的“通行证”。你不想凭借这张通行证，拥有在世界各国工作学习的机会吗?
理由3：ACCA证书职业发展前景广阔，拥有此证的人可以在世界各地大公司担任高级职位财务经理、财务总监CFO，甚至CEO！你难道不羡慕吗?
A

A即注册会计师,英文译名为 Certified Mament Accountant，是会计师协会IMA旗下的注册会计师认证A认证，被誉为财会领域的三大黄金认证之一，在全球范围内被企业财务高管所认可。
理由1：A百年历史，全球认可，目前国内唯一可以实现中文考试的财务领域国际认证。它是财会领域的三大黄金认证之一，是目前全球会计及财务最顶级的认证。
理由2：财务接地气，人才缺口更大，A知识体系偏向于财务范畴，侧重预测预算、内部控制、决策分析、风险等，对企业内部的实用比较强。
理由3：国内300万人才缺口，趋向于会计。会计是利用财务会计提供的信息，运用会计的技术与方法来提高企业经济效益与经营水平。

薪税师一级和二级区别如下：

1、薪税师证书一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。二级主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等。

2、薪税师一级要求专科学历有8年工作经验，包括5年以上经验的民营企业董事长、 总经理、 法人、股东、 副总或跨国公司、 大中型国有企业总监、 经理以上人士。薪税师二级
要求取得大专高职学历证书后，连续从事薪税工作3年以上即可。

3、薪税师一级要求本科及以上学历取得人力资源师，或取得国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试高级证书，或取得注册会计师、税务师、高级会计师、ACCA、AICPA满5年，或取得A,CIMA、中级会计师等证书；薪税师二级对本科及以上学历没有这些证书要求。

4、薪税师一级要求本科及其以上学历工作至少3年以上，薪税师二级要求本科及其以上学历工作一年以上。

扩展资料

CCPA《薪税师》证书分三级，一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。二级主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等；三级主要适用于人力资源专业、财税专业、会计专业等计划从事薪税师行业的大、中院校学生，或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他等。

薪税师一级报考首先应具备下列条件之一:

1、具有本科毕业及以上学历，取得人力资源师一级满5年，并在人力资源总监岗位连续从事相关工作满3年。

2、具有本科毕业及以上学历，已取得国际注册会计师税务师财务经理综合能力等级考试高级证书，在财务总监税务总岗位连续从事相关工作满3年。

3、具有本科毕业及以上学历，取得注册会计师,税务师、高级会计师、ACCA ，AICPA满5年，并在财务总监税务总监岗位连续从事相关工作满3年。

4、具有本科毕业及以上学历，取得 MACIMA中级会计师满8年，并在财务总监税务总监岗位连续从事相关工作满3年。

5、有专科以上学历，有8年工作经验，包括5年以上经验的民营企业事长，总经理法人、股东、副总或国公司大中型国有企业总监经理以上人土。

薪税师二级报考条件如下：

1、取得大专高职学历证书后，连续从事薪税工作3年以上。

2、或取大学本科学历证书后，连续从事薪税服务工作1年以上。

3、或具有硕士学位或研究生及以上学历证书。

参考资料：百度百科-薪税师

CCPA官网-薪税师适用人员

虽然注册会计师cma）和注册会计师（cpa都是会计行业资格认证，但是证书的范围应用有很大的区别。
1、应用范围：注册会计师在国内认证，注册会计师是国际认证。
2、发展方向：注册会计师主要是审计方向，一般适用于事务所里。注册会计师主要是财务以及财务决策方面，一般是企业内的财务总监、总会计师、cfo等职位。