山东省注册会计师奖励政策

摘要您好，很高兴为您服务。目前没有相关文件说明这个事情，都是考过才会有的奖励。不过考过一门也已经很棒了！1、河南——奖金发放：考过CPA奖励3000元！根据河南注协2022年发布的《关于申报“行业人才培养专项资金”奖励申请的》，从2022年开始，只要通过CPA考试，并承诺在河南省的会计师事务所工作三年，即可奖励3000元！2、浙江——奖金发放：一次通过CPA六科奖励5000元！根据浙江省注协2022年通过的《浙江省注册会计师、资产评估行业人才基金办法》一年考过CPA六科可奖励5000元！另外，如果注会专业阶段、资产评估师考试均一次合格，则可获得9000元的奖励！3、江苏——奖金发放：三年内通过CPA奖励10000元！根据江苏省注协2022年发布的《江苏省注册会计师行业奖补办法》，对毕业后直接进入事务所工作三年，并在三年内通过CPA考试的，直接奖励10000元！4、云南——奖金发放：考过CPA直接奖励10000元！根据《云南省注册会计师全国统一考试合格人员奖励暂行办法》，只要在云南省考取注册会计师证书，并且在云南的事务所执业，就能获得10000元的奖励。5、海南——重点人才根据《百万人才进海南行动计划2022-2022年》，包含十个重点领域，而注册会计师人才被纳入其中。6、北京——重点人才北京在“十三五”金融发展规划中,明确指出要在人才引进、住房保障、医疗健康、教育培训、子女入学等方面加强对金融高端人才的服务。根据《北京市引进人才办法》,在北京行政区内的金融机构、会计师事务所审计师事务所等科技创新服务主体中承担重要工作，近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资一定倍数的人才可快速办理重点人才引进手续。7、上海——优惠+落户根据《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》，持有CPA等会计证书的人才都是“十三五金融人才规划的开发对象，能够获得100分的居住证积分积满120分即可落户。8、重庆——奖金发放：通过CPA奖励5000元！重庆注协发布关于《重庆注册会计师行业、资产评估行业人才培养办法》的。在这份中明确提出其他从业人员在重庆行业工作期间通过注册会计师、资产评估师资格考试的，协会给予5000元奖励。9、天津——奖金+落户：拥有CPA证书直接奖励30000元！咨询记录 · 回答于2022-10-22考过cpa一门可以申请租房补贴吗?您好，很高兴为您服务。目前没有相关文件说明这个事情，都是考过才会有的奖励。不过考过一门也已经很棒了！1、河南——奖金发放：考过CPA奖励3000元！根据河南注协2022年发布的《关于申报“行业人才培养专项资金”奖励申请的》，从2022年开始，只要通过CPA考试，并承诺在河南省的会计师事务所工作三年，即可奖励3000元！2、浙江——奖金发放：一次通过CPA六科奖励5000元！根据浙江省注协2022年通过的《浙江省注册会计师、资产评估行业人才基金办法》一年考过CPA六科可奖励5000元！另外，如果注会专业阶段、资产评估师考试均一次合格，则可获得9000元的奖励！3、江苏——奖金发放：三年内通过CPA奖励10000元！根据江苏省注协2022年发布的《江苏省注册会计师行业奖补办法》，对毕业后直接进入事务所工作三年，并在三年内通过CPA考试的，直接奖励10000元！4、云南——奖金发放：考过CPA直接奖励10000元！根据《云南省注册会计师全国统一考试合格人员奖励暂行办法》，只要在云南省考取注册会计师证书，并且在云南的事务所执业，就能获得10000元的奖励。5、海南——重点人才根据《百万人才进海南行动计划2022-2022年》，包含十个重点领域，而注册会计师人才被纳入其中。6、北京——重点人才北京在“十三五”金融发展规划中,明确指出要在人才引进、住房保障、医疗健康、教育培训、子女入学等方面加强对金融高端人才的服务。根据《北京市引进人才办法》,在北京行政区内的金融机构、会计师事务所审计师事务所等科技创新服务主体中承担重要工作，近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资一定倍数的人才可快速办理重点人才引进手续。7、上海——优惠+落户根据《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》，持有CPA等会计证书的人才都是“十三五金融人才规划的开发对象，能够获得100分的居住证积分积满120分即可落户。8、重庆——奖金发放：通过CPA奖励5000元！重庆注协发布关于《重庆注册会计师行业、资产评估行业人才培养办法》的。在这份中明确提出其他从业人员在重庆行业工作期间通过注册会计师、资产评估师资格考试的，协会给予5000元奖励。9、天津——奖金+落户：拥有CPA证书直接奖励30000元！

1、考虑企业的注册资本

现在成立公司大都实行认缴制，出资大小要详细考虑，从实际情况出发，出资的期限也要慎重考虑。

2、考虑企业的注册地址

前期对税收洼地进行了解，选择适合企业入驻的园区进行入驻，享受政策。多关注园区的招商引资政策详情，找到政策稳定的园区，企业能得到的奖励高的企业，前期为企业节税。企业入驻在江苏园区，能够享受到税收优惠政策，来为企业节税。

3、考虑企业的组织形式

选择合适的企业组织形式，考虑企业的规模大小。企业的组织形式不同需要缴纳的税种相对来说会有所区别，最常见的是增值税和所得税，企业的增值税和所得税可以享受税收优惠政策，所得税可以核定征收，结合企业让企业节省更多税收。

4、找到税收优惠园区享受政策

有限公司注册在园区，增值税和所得税都能得到奖励返还

增值税当地留存50%，给到企业70%-85%的奖励返还

所得税给到企业奖励返还70%-85%的财政奖励返还，当地地方留存40%

学校全称：安徽财经大学

学校校址：安徽省蚌埠市

办学层次：本科

办学类型：公办普通高等学校

颁发学历证书的学校全称及证书种类：安徽财经大学，普通高等学校本科学历证书

录取要求：

1、对英语、国际经济与贸易、国际商务、金融学（国际金融）专业要求外语语种为英语且需加试口试，英语单科成绩高于120分者优先，其它专业不限语种。

2、对计算机科学与技术、统计学、信息与计算科学、信息与信息、科学（项目）、金融工程、金融工程（金融资产定价）、工程、数学与应用数学（经济数学）、电子信息工程专业数学单科成绩高于120分者优先。

3、对男女生比例无特殊要求。

4、对考生的身体健康状况要求依照、、中国人联合会颁发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》执行。

录取规则：

1、2022年我校会计学、金融学、国际经济与贸易、经济学、工商、财政学、统计学、市场营销、信息与信息等9个本科专业列入安徽省和其他部分省份本科第一批次招生录取。

2、投档比例根据招生计划数按1:05确定。

3、按分数优先原则录取。对江苏省进档考生按先分数后等级的排序方式录取。

4、艺术类专业（包括广告学、绘画、艺术设计、动画、文化产业）的录取规则，（一）山东、江苏、浙江、福建、江西、湖南等6省，考生文化课成绩达到生源省艺术类本科投档线且专业课成绩取得我校专业合格证，由我校根据考生所填志愿，按专业课成绩分数优先原则录取。（二）除山东等6省外其他省，专业课成绩使用考生所在省美术类统考成绩，文化课成绩合格，专业课成绩分数优先原则录取。如果生源省份对录取规则有特殊要求，则按生源省份招生政策规定执行。

5、如果生源省份对录取规则有其它特殊要求，则按生源省份招生政策规定执行。

收费标准：

均按照安徽省物价局、安徽省财政厅和安徽省教育厅核准的标准执行。收费标准如有变更，以安徽省物价部门核准的最新收费标准执行。

奖励与资助：

1、优秀学生奖学金：奖金总额每年近500万元，获奖比例达50%以上。

2、勤工助学：设有用于贫困生勤工助学活动专项基金。

3、特困生减免学费：按照一定程序和比例进行减免学费。

4、助学贷款：特困学生入学后可根据国家相关规定向相关银行申请助学贷款。各省学生也可按照本省的相关政策在生源地申请信用助学贷款。

5、“天安”奖学金：合肥天安集团公司出资100万元在我校设立“天安”奖学金，用于奖励品学兼优的学生。

6、“恒生”奖学金：合肥恒生集团公司出资100万元在我校设立“恒生”奖学金，用于奖励品学兼优的学生。

7、“中国工商银行股份有限公司安徽省分行——安徽财经大学助学专项资金”：中国工商银行股份有限公司安徽省分行出资200万元在我校设立助学基金，用于资助贫困生。

8、“昌荣”助学金：黄小虎先生出资160万元在我校设立“昌荣”助学金，用于资助贫困生。

9、国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金：按安徽省教育厅当年分配的指标评定、发放，其中国家奖学金每人每年8000元，国家励志奖学金每人每年5000元，国家助学金每人每年2022元。

10、“兴皖育才”奖学金和“孙大光、张刚”助学金：按安徽省教育厅当年分配的指标评定、发放，每人每年2022元。

11、社会捐助：按当年实际捐助额及捐助者意图发放。

高考咨询及联系方式：

通讯地址：安徽省蚌埠市曹山路2号邮政编码：233030

：（0552）3176767、3177676（传真）

韦秀长，男，安徽合肥人。现任中国联合联合网络通信有限公司广东分公司副总经理。学博士，正高级会计师、注册会计师。人力资源和社会保障部“新世纪百千万人才工程”国家级人选, 特殊津贴专家，全国会计领军人才，中国会计学会资深会员，企业内部控制标准委员会咨询专家，中国会计学会内部控制专业委员会委员。中山大学、暨南大学兼职副教授和校外硕士生导师。广东省企业财务学会副会长，企业青年联合会委员。
截止目前为止：出版学术专著一本，参与编辑2本。在《经济》、《财务与会计》、《资本市场》、《财会月刊》、《中国财经报》等期刊杂志上发表了逾60篇学术论文。接受《中国财经报》、《中国会计报》、《中国税务报》等国家级媒体采访超过17次。主持或参与了等立项的课题9项。
获得包括：全国五一劳动奖章（2022年）、全国先进会计工作者暨首届十大企业总会计师（2022年）、广西五四青年奖章标兵（2022年）等在内数项国家、省部级社会奖励。广西会计学会年会论文一等奖（2022年）、中国总会计师协会年会论文三等奖（2022年）、第十届国家级二等企业现代化创新成果（2022年）、安徽省科技进步一等奖（2022年）等在内数项学术奖励。

2022年出生，中文大学硕士，社会学副研究员。学科专长及研究方向：社会学理论与方法，社会保障，社会网与职业流动。现为广东金融学院劳动经济与人力资源系副研究员。
参与的研究包括：广州市某区机关素质；失地农民 、弱势群体社会保障；广州市中心镇人口安置与转移；广州地区律师、注册会计师 、设计师的执业精神；广州市某区党政机关行政效能研究等。
参与的国家社会科学基金项目成果《突发事件预警和应急机制研究》分别获广东省人民颁发的“2022-2022年度广东省哲学社会科学优秀成果奖励三等奖”、广州市人民颁发的“ 2022-2022年度广州市哲学社会科学优秀成果奖二等奖”。