注册会计师审计综合实训4

主要任务：
办公室综合协调协会秘书处的各项工作；负责协会文秘、档案、机要、保卫、接待、人事、财务等行政工作；指导行业财务会计工作，拟定并组织实施事务所财务办法；负责协会的后勤保障和职工福利，保障协会正常运转。
基本职责：
1、负责协会文件资料的收发、核稿、运转、归档和印章的工作；
2、负责起草协会年度工作总结、工作要点，整理会议纪要，参与协会对外宣传工作；
3、负责协会的会务组织和接待工作，协会车辆；
4、协调协会部门之间、协会与外单位之间的工作关系；
5、负责协会劳动人事工作，参与研究制定行业人事、人才资源开发方面的政策和制度；
6、负责全省事务所的财务会计工作，制定全省事务所财务办法和会费缴纳办法；
7、负责协会的财务核算工作，会费、考试、培训等费用，负责书刊、杂志、证书等财务事项；
8、负责协会的固定资产，购置办公用品和职工的生活福利工作；
9、负责协会的保密、保卫、卫生和信访登记等工作；
10、负责党、团、工、青、妇等组织的有关工作，负责安排协会的政治活动和各项文体及公益活动；
11、协会领导交办的其它事项。
一、综合岗位（1）职责：
1、负责编写协会季度、半年、全年工作总结和工作计划；负责协会文件批送、办理工作；
2、组织协会政治学习、业务学习；
3、协助办理厅机关党、青、妇、工会等组织的有关事务工作；
4、负责对中注协、中评协、省财政厅相关处室有关材料的起草工作，协助有关工作报告、领导讲话的起草工作；
5、综合协调协会内部政务和接待工作；
6、负责协会与有关单位、部门的协调及交流工作；
7、负责收付各类款项和各种会议的结算事宜；
8、负责协会各类会议的会务组织工作和会议财务工作，并负责整理会议纪要及会议材料；
9、负责及时完整地登记日记账和银行存款日记账；
10、办理协会领导交办的工作。
二、综合岗位（2）职责：
1、负责制定和完善协会内部规章制度并组织实施；
2、负责协会劳动人事工作，制定协会人力资源培训、使用方面的政策和制度；
3、负责协会印发文件核稿工作；
4、协助起草有关材料；
5、负责制定行业财务办法并组织对全行业财务检查工作；
6、负责审核协会费用报销的原始单据；
7、负责填制会计凭证、登记会计账簿，并编制财务报告；
8、负责并使用财务印章；
9、负责整理、保管会计档案；
10、办理协会领导交办的工作。
三、内务岗位（1）职责：
1、负责并严格按照规定使用印章；
2、负责办理协会文件资料的收发、登记、分办、传递等事宜；督办厅内、中注协、中评协和有关部门按规定时间应上报文件、材料及时上报；
3、负责协会文件档案的；
4、组织实施物资采购计划，安排职工福利，做好后勤保障工作；
5、协助组织协会的文体活动、公益活动；
6、督促各部门做好防盗、防火、防工作，维护办公室安全；
7、及时打印、复印、速印有关文件资料；
8、负责复印机、速印机等办公设备的维护、保养工作；
9、办理协会领导交办的工作。
四、内务岗位（2）职责：
1、办理车辆的审验、养路费缴纳、车辆保险和证照等事宜；
2、安全正点完成出车任务；
3、协助后勤保障和接待工作；
4、组织实施协会的文体活动、公益活动；
5、办理协会领导交办的工作。 主要任务：
负责行业发展的调查研究，提出并制定行业发展思路以及相应政策、措施及办法；拟定科研课题并组织实施，负责行业对外宣传和交流工作；负责《陕西注册会计师》编辑和发行工作，负责协会网站和行业信息化建设工作；负责理事会、常务理事会的各项工作；负责协会和行业法律事务并进行日常指导；负责行业文化建设。
基本职责：
1、负责协会行业发展规划调查研究，拟定调研提纲及研究课题；
2、负责行业对外宣传、交流工作；
3、负责指导和协调地市注册会计师部门工作；
4、负责理事会、常务理事会的筹备工作，准备会务事项等；
5、负责协会的法律援助及委员会的日常工作；
6、负责《陕西注册会计师》的编辑、发行工作；
7、负责协会网络及行业信息化建设以及协会自动化设备的维护；
8、负责协会和行业书刊资料的征订和发行工作；
9、负责组织行业国内国际学术交流活动；
10、负责行业综合考评工作的标准制定并组织实施。
岗位设置及分工：
综合岗位
网络岗位
编辑主管岗位
一、综合岗位职责：
1、负责行业发展的调研工作；
2、负责会员的对外宣传工作；
3、负责协调协会与地市注册会计师部门工作；
4、负责组织会员开展对外交流活动；
5、负责理事会、常务理事会的筹备工作；
6、负责起草有关领导讲话及会议材料；
7、负责行业法律援助工作及委员会的日常工作；
8、办理领导交办的其他工作。
二、网络岗位职责：
1、负责网络信息资料，及时公布协会综合有关信息；
2、负责编制有关网页并及时更新网页信息；
3、负责协会的网络安全和信息保密工作；
4、负责资料征订信息的发布和年度信息资料统计汇总上报工作；
5、负责行业综合考评工作；
6、负责《陕西注册会计师》期刊网络上传工作；
7、负责协助理事会、常务理事会的筹备工作；
8、办理协会领导交办的工作。
三、编辑主管岗位职责：
1、负责《陕西注册会计师》编辑工作；
2、负责期刊的组稿、采编、校对、出版及广告工作；
3、负责及时收集全行业的信息、照片等资料；
4、负责信息通讯员的及培训工作；
5、负责省际协会的会刊交流和联系工作；
6、负责编写行业动态、大事记等信息资料；
7、负责书刊、报纸、期刊、资料的征订和归档工作；
8、办理协会领导交办的其他工作。 主要任务：
组织实施全省注册会计师、注册资产评估师全国统一考试工作；贯彻落实中注协、中评协和省级协会培训计划；负责全省注册会计师和资产评估师的后续教育工作；制定后续教育培训制度，完善后续教育培训体系。
基本职责：
1、负责省注册会计师考试委员会及其办公室的日常工作；指导、检查各市考试工作；
2、负责全省注册会计师、资产评估师考试考务工作；
3、负责考生成绩档案和成绩复核、查询工作；为考试合格人员颁发成绩合格证书；
4、研究行业执业人员能力框架，负责制定后续教育培训中长期规划；制定全省注册会计师、注册资产评估师年度培训计划；
5、组织实施全省注册会计师、注册评估师的后续教育和考前培训以及非执业会员、执业会员的岗前培训工作；
6、组织考试用书和培训教材的征订和发行以及编写工作；
7、负责后续教育和考前培训师资的组织、培训等工作；
8、负责远程视频培训以及远程教育教室和设备的维护保养工作；
9、负责专业技术委员会的日常工作；
10、办理协会领导交办的其它事项。
一、考试培训部主任岗位职责：
考试培训部主任协助分管主持考试培训部全面工作：
1、负责全省注册会计师、注册评估师考试委员会办公室日常工作；指导、检查各市考务工作；
2、负责全省注册会计师、注册评估师考试的协调工作；
3、研究行业执业人员能力框架，负责制定后续教育培训中长期规划；
4、负责组织拟定全省注册会计师、注册评估师年度培训计划及培训工作总结，负责起草有关考试培训会议材料和领导讲话材料；
5、负责组织全省注册会计师、注册资产评估师以及非执业会员后续教育工作；
6、负责组织后续教育培训师资、考前培训师资的选拔和聘用工作；
7、负责建立后续教育培训师资以及考前培训师资队伍档案；
8、负责专业技术委员会的日常工作；
9、办理协会领导交办的其它事项。
二、考试培训部副主任岗位职责：
考试培训部副主任协助考试培训部主任工作：
1、负责实施全省注册会计师、资产评估师、非执业会员后续教育培训等日常工作；
2、负责全省注册会计师、资产评估师、非执业会员培训档案工作；
3、组织实施注册会计师、注册资产评估师的岗前培训；
4、办理向三个国家会计学院派送学员的具体事宜；
5、负责组织后续培训教材的编写、征订和发行工作；
6、负责远程视频培训以及远程教育教室和设备的维护保养工作；
7、提出对未按规定完成后续教育培训的注册会计师、资产评估师的处理建议；
8、办理协会领导交办的其他事项。
三、考试员岗位职责：
考试员在考试培训部主任副主任领导下工作：
1、草拟全省注册会计师考试的考试办法、报名简章及相关文件；
2、负责全省考试报名软件培训工作，负责办理全省年度注册会计师报名工作及考生的考试档案录入等工作，制作并发放准考证；
3、负责办理注册会计师、注册资产评估师考试用书的征订和发行以及网上学习卡发售工作；
4、负责落实考场及其全省考务相关工作；
5、负责办理考试试卷的接送、保管工作；
6、负责向考生公布成绩及成绩查询结果，发放成绩单和全科合格证；
7、负责办理申请免试人员的资格审核及上报工作；
8、负责各种考试档案工作；
9、办理协会领导交办的其他事项。 主要任务：
负责全省注册会计师和资产评估师行业团体会员、个人会员、非执业会员的年检工作；办理会员的注册、转所等，会员的业务报备、诚信档案等资料；组织实施年度执业质量检查；制定陕西省注册会计师、注册资产评估师相关法规制度并组织实施。
基本职责：
1、制定会员办法、注册会计师和注册评估师注册转所办法，非执业会员办法，并负责组织实施；
2、负责主任会计师、合伙人和资产评估机构法定代表人的资格以及注册、转所人员的资料审核工作；
3、根据协会《章程》和《会员办法》，负责执业会员、团体会员和非执业会员的日常工作；
4、审核会计师事务所、资产评估机构设立、合并、变更事项的出资人（合伙人）材料，执业会员资质情况等；
5、组织实施全省会计师事务所、资产评估机构执业质量检查及个人会员年度检验工作；
6、负责全省会计师事务所、资产评估机构业务报备工作；
7、负责受理注册会计师、注册资产评估师和会计师事务所、资产评估机构投诉举报案件，并进行查处；做好年检、业务检查和投诉举报材料的归档工作；
8、负责《注册会计师法》和专业标准的贯彻落实工作，制定与专业标准相配套的办法，协调解决执行专业标准中的有关问题；
9、负责惩戒委员会的日常工作；
10、负责行业诚信档案信息采集、建档和查询工作；
11、办理协会领导交办的其他事项。
岗位设置：（主任1人、副主任2人、1人）
注册部主任岗位
注册部副主任岗位
注册部副主任岗位
综合岗位
一、注册部主任岗位职责：
1、负责注册部全面工作。协调注册会计师、注册资产评估师注册、转所、、行业诚信档案建设等各项工作。
2、负责制定、修订会计师事务所、资产评估机构行业自律检查制度；负责制定行业自律惩戒制度、同业互查制度和通报制度等有关制度；制定注册会计师、注册资产评估师职业责任保险制度。
3、负责研究制定注册会计师执业标准及其相关方面的有关规定。
4、负责组织实施开展年度会计师事务所、资产评估机构业务质量检查工作，负责对重大案件的调查处理工作。
5、负责协调与审计、证监局、工商、公检法等有关部门开展联手工作。
6、负责反馈、中注协拟定的专业标准征求意见稿，负责规范本省会计师事务所专业标准技术。
7、负责制定投诉举报受理、处理工作暂行办法，受理、调查、处理投诉举报案件。
8、负责惩戒委员会的日常工作。
9、负责注册会计师、注册资产评估师执业会员和非执业会员的日常工作。
10、负责答疑电话咨询、上门专访等有关注册会计师的执业质量、职业道德方面的问题。
11、办理领导交办的其他工作。
二、注册部副主任岗位职责：
1、协助主任工作，负责修订注册会计师会员、非执业会员办法；负责修订注册会计师注册、转所办法，并组织实施。
2、负责核查注册会计师团体会员、个人会员资质。
3、负责审核注册会计师注册、转所人员的资料和证书填制、上报、发放工作；负责注册会计师行业注册。
4、负责审核会计师事务所设立、合并、变更事项的材料和备案工作。
5、负责审核会计师事务所主任会计师变更材料和备案工作。
6、负责审核注册会计师非执业会员入会、退会、转会的相关材料。
7、负责组织实施注册会计师执业会员任职资格和执业情况的年度检查以及非执业会员年检工作，并进行统计并。
8、办理领导交办的其他工作。
三、注册部副主任岗位职责：
1、协助主任工作，负责修订注册资产评估师会员办法；负责修订注册资产评估师注册、转所办法，并组织实施。
2、负责核查注册资产评估师团体会员、个人会员资质。
3、负责审核注册资产评估师注册、转所人员的资料和证书填制、上报、发放；负责资产评估行业注册。
4、负责审核资产评估机构设立、合并、变更事项的材料和备案工作。
5、负责审核评估机构法定代表人变更材料和备案工作。
6、负责审核注册资产评估师非执业会员入会、退会、转会的相关材料。
7、负责组织实施注册资产评估师执业会员、非执业会员年检工作，并进行统计并。
8、负责各会计师事务所、资产评估机构的业务报备工作。
9、负责反馈、中评协拟定的专业标准征求意见稿，负责规范本省评估机构专业标准技术。
10、完成领导交办的其他工作。
四、综合岗位职责：
1、负责注册会计师、注册资产评估师非执业会员的信息录入、证书填制、上报、发放工作。负责行业信息档案资料录入、查询工作。
2、负责各会计师事务所、资产评估机构的业务报备资料录入和查询工作。
3、负责督促中注协、中评协交办的具有特种执业资格的会计师事务所、资产评估机构业务报备以及查询工作。
4、负责业务、注册会计师、注册资产评估师各类档案的分类、装订、整理、编号、归档工作。
5、协助注册部主任、副主任，做好业务、诚信档案软件、网络及其设备的与维护工作。
6、办理领导交办的其他工作。

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注册会计师是通过注册会计师执业资格考试并取得注册会计师证书在会计师事务所执业的人员，英文全称Certified Public Accountant，简称为CPA。注册会计师主要是从事社会审计、中介审计、审计的专业人士。

通常人们口中所说的注册会计师分为两类，一类是注册会计师非执业会员，一类是注册会计师执业会员。

注册会计师执业会员主要从事的是审计业务，主要业务有3类，分别为：审计业务，会计咨询、会计服务业务，其他法定审计业务等。

（一）审计业务，包括企业会计报表，出具审计报告等。

企业会计报表，出具审计报告；

验证企业资本，出具验资报告；

办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具有关报告；

办理法律、行政法规规定的其他审计业务。

二）会计咨询、会计服务业务，包括设计财务会计制度等。

设计财务会计制度；

担任会计顾问，提供会计、财务、税务和其他经济咨；

记账；

纳税申报；

代办申请注册登记，协助拟定合同、协议、章程及其他经济文件；

培训会计人员；

审核企业前景财务资料；

资产评估；

参与进行可行研究；

其他会计咨询和会计服务业务。

想要成为注册会计师就必须要参加注会考试，每年的注会考试报名时间为4月初，报名成功方可在10月份参加专业阶段考试，和8月份的综合阶段考试；注会考试以能力要求、实务经验等为主要要求。

能力要求：考生应当在掌握专业阶段各学科知识、基本职业技能和职业道德规范的基础上，在复杂的职业环境中，综合运用相关专业学科知识和职业技能，坚守职业价值观、遵循职业道德、坚持职业态度，对实务问题进行分析、判断、综合、评价，以书面形式清晰、有效地表达看法或提出方案。

实务经验要求：鉴于综合阶段考试的目标，积累实务经验非常重要。建议考生通过培训、实习、工作等方式或途径，在实务中运用专业知识和职业技能，获取和积累与注册会计师职业相关的经历和经验。

拥有了注册会计师专业6科的知识量，相当于拥有了一定的财经与金融知识体系，无论是做财务工作还是金融行业发展，都有非常大的帮助，而且注会会计科目隐含学习者基础，是需要MPACC会计学专硕），也就是会计学研究生水平。

大多数注册会计师从事的行业有会计师事务所、金融机构、大中型企业、机关、服务机构、创业。想要获得更好的发展，注会是不可错过的证书

某企业本月投产甲产品50件，乙产品100件，生产甲乙两种产品共耗用材料4500千克，每千克20元，注册会计师是通过注册会计师执业资格考试并取得注册会计师证书在会计师事务所执业的人员，英文全称Certified Public Accountant，简称为CPA。注册会计师主要是从事社会审计、中介审计、审计的专业人士。
通常人们口中所说的注册会计师分为两类，一类是注册会计师非执业会员，一类是注册会计师执业会员。
注册会计师执业会员主要从事的是审计业务，主要业务有3类，分别为：审计业务，会计咨询、会计服务业务，其他法定审计业务等。
（一）审计业务，包括企业会计报表，出具审计报告等。想要成为注册会计师就必须要参加注会考试，每年的注会考试报名时间为4月初，报名成功方可在10月份参加专业阶段考试，和8月份的综合阶段考试；注会考试以能力要求、实务经验等为主要要求。
能力要求：考生应当在掌握专业阶段各学科知识、基本职业技能和职业道德规范的基础上，在复杂的职业环境中，综合运用相关专业学科知识和职业技能，坚守职业价值观、遵循职业道德、坚持职业态度，对实务问题进行分析、判断、综合、评价，以书面形式清晰、有效地表达看法或提出方案。
实务经验要求：鉴于综合阶段考试的目标，积累实务经验非常重要。建议考生通过培训、实习、工作等方式或途径，在实务中运用专业知识和职业技能，获取和积累与注册会计师职业相关的经历和经验。
企业会计报表，出具审计报告；
验证企业资本，出具验资报告；
办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具有关报告；
办理法律、行政法规规定的其他审计业务。二）会计咨询、会计服务业务，包括设计财务会计制度等。
设计财务会计制度；
担任会计顾问，提供会计、财务、税务和其他经济咨；
记账；
纳税申报；
代办申请注册登记，协助拟定合同、协议、章程及其他经济文件；
培训会计人员；
审核企业前景财务资料；
资产评估；
参与进行可行研究；
其他会计咨询和会计服务业务。拥有了注册会计师专业6科的知识量，相当于拥有了一定的财经与金融知识体系，无论是做财务工作还是金融行业发展，都有非常大的帮助，而且注会会计科目隐含学习者基础，是需要MPACC会计学专硕），也就是会计学研究生水平。
大多数注册会计师从事的行业有会计师事务所、金融机构、大中型企业、机关、服务机构、创业。想要获得更好的发展，注会是不可错过的证书。

考出了注册会计师后可以进入会计师事务所从事审计相关工作，也可以进入金融机构、500强等跨国公司、国有大中型企业、机关等从事财务、金融等相关工作。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计

注册会计师考试（全称为注册会计师全国统一考试）是中华人依据《中华人注册会计师法》和《注册会计师全国统一考试办法》设立的专业技术人员准入类职业资格考试，于2022年首次举办。

注册会计师考试划分为专业阶段考试和综合阶段考试。考生在通过专业阶段考试的全部科目后，才能参加综合阶段考试。

专业阶段考试科目：会计、审计、财务成本、公司战略与风险、经济法、税法6个科目；

综合阶段考试科目：职业能力综合测试（试卷一、试卷二）；

考试范围：由考委会在发布的考试大纲中确定：《注册会计师全国统一考试大纲——专业阶段考试（2022年）》和《注册会计师全国统一考试大纲——综合阶段考试（2022年）》。
恒企会计培训班，针对我国发展趋势和企业经营现状，规划适合国内企业所需会计人才的培训课程体系，制订适合会计人才教育的实课程内容，使恒企教育的会计课程具备实应用的特点。