注册会计师是副高还是正高

注册会计师不分等级,是一种执业资格

会计师是会计专业技术资格的一个级别,专业技术资格分初中高三级别,初中级为考试,高级为考评结合,取的初级资格并有大专毕业的可聘任助理会计师职务,中级资格可聘任会计师职务,高级可聘任高级会计师,一般套用为副教授研究员待遇,在高级会计师之上部分地区还可能有一种叫做正教授研究员级即正高级高级会计师那是专业资格的最高水平

会计师属于中级职称。

会计职称是衡量一个人会计业务水平高低的标准，会计职称越高，表明会计业务水平越高。我们国家现有会计职称：初级、中级和高级。

初级会计职称亦称为助理会计师，中级职称又称为会计师，高级职称又称为高级会计师，其中高级会计师又分为副高级会计师和正高级会计师，副高级会计师相当于副研究员或副教授，正高级会计师相当于研究员或教授。

扩展资料：

会计职称与注册会计师的区别

会计职称是会计行业里面的一种职称资格，表示财务人员的级别，有初级（亦称助理）会计师、中级会计师（亦称会计师）、高级会计师。初级中级的政策是，需要参加每年十月的会计职称考试，考试合格得到职称资格；高级会计师除了参加考试外，还需要申请、评定等等，比较难。

注册会计师是一种职业。注会考试基本对考生没有什么限制，任何行业、资历均可。不过考试很难，不像会计职称考试60分就合格了，它还有通过率的限制。而且题量大，难度高。取得注会资格后，可以到会计师事务所从事工作，属于执业会计师；或在企业工作，属于非执业。

参加会计专业技术中级资格考试人员，在连续两个考试年度内全部科目考试均合格者，可获得会计专业技术中级资格证书；参加初级资格考试的人员，必须在一个考试年度内通过全部科目的考试，方可获得会计专业技术初级资格证书。

参考资料：百度百科——会计职称

一级建筑师等同于中级职称，所以注册类证书都等同中级职称（注册监理工程师，注册造价工程师，注册一级建造师，注册电气工程师，注册一级结构工程师等等）。
国家一级职业资格证书也是一种职业技能鉴定（也可以理解为工人的职称），实行准入控制的技术工种（电工、焊工等技术工种），为评价其职业能力，对其从业人员需要进行职业技能鉴定，共分1-5级，五级（学徒）-四级（熟练工）-三级（资深熟练工，可以带徒）-二级（技师等同工程师）-一级（高级技师等同副高）
不同行业评不同的职称，所以叫行行出状元啊
专业技术人员分工程系列、经济系列还有政工系列
工程系列评助理工程师（初级）-工程师（中级）-高级工程师（副高）-教授级工程师（正高）
经济系列评助理经济师（初级）-经济师（中级）-高级经济师（副高）-教授级经济师（正高）
政工系列不清楚

大学教师就是助教（初级）-讲师（中级）-副教授（副高）-教授（正高）
医生就是住院医师（初级）-主治医师（中级）-副主任医师（副高）-主任医师（正高）
上海居转户激励政策就是有副高及以上职称，有副高及以上职称的不受居住证满7年的限制，可以配偶及子女一起随迁，只有中级职称的就需要满7年，只能子女随迁

高级会计师是专业技术职称，相当于副教授级。一般在取得会计师职称5年以后符合条件的才可以通过考试取得。体现你的资历和业务能力。

注册会计师是执业资格，代表当今中国最高财务资格水平。通过全国统一考试，成绩合格，才可以具备中国注册会计师的资格。注册会计师必须在会计师事务所工作。注册会计师为其他单位做出的审计报告具有法律效力。
规定
高级会计师+注册会计师= 正 高级会计师；相当于正教授。

楼上的都是瞎说！
职称，其实是专业技术职务的通俗说法，分正高、副高、中级、初级、员级五级。
正高对应教授、研究员、主任医师等
副高对应副教授、副研究员、副主任医师、高级工程师、高级经济师等
中级对应讲师、助理研究员、主治医师、工程师、经济师等
初级对应助教、研究实习员、住院医师、助理工程师、助理经济师等
员级对应技术员、经济员等

其实还有一套针对技术工人的职称体系，也分五级：高级技师（一级）、技师（二级）、高级工（三级）、中级工（四级）、初级工（五级）。
所不同的是，前一类职称是人事局评定的，后一类技术工人职称是劳动局评定的。
现在在部分省市，高级技师、技师、高级工可以比照高级工程师、工程师、助理工程师享受待遇。

以上是职称体系，是计划经济体制的遗留产物，获取方法是考、评结合，目前主要在国有单位流通。
下面说说职业资格体系，是中国加入WTO跟世界接轨的产物，也是人事、劳动两部合并的产物，职业资格证书获得都是要经过考试。

举个例子：国家企业人力资源师分：高级人力资源师（一级）、人力资源师（二级）、助理人力资源师（三级）、人力资源员（四级）
是不是发现很眼熟？能跟上面劳动局评定的技术工人职称等级一一对应？没办法，套一句话，政策要有延续。
国家职业资格体系非常庞杂，不过大概体系就是高级技师（一级）、技师（二级）、助理技师（三级）、高级技术员（四级）、初级技术员（五级）的五级体制，简而言之，就是把技术工人的职称体系应用到各行各业。但不一定五级都有，比如人力资源师就只有一至四级。

在职业资格等级的基础上，又发展出了第三套体系——注册类执业资格证书体系，比如大名鼎鼎的注册会计师（CPA）就属于这类，类似的还有工程类的的注册一级建筑师、注册二级建筑师、注册造价工程师等等等等。发证部门不是人社部，有的是专业主管部门（比如注册会计师主管部门是），有的是人社部和专业主管部门一起发的。这些注册类的职业资格证书都属于行业高级认证，含金量较高。

第二、三套体系都是国家人社部认证（或部分认证）的，所以现在一些地区的职（执）业资格证书能比照认定为职称了。

第四套体系是上岗证，其实也是第三套体系——执业资格证的一个分类。比如：教师资格证、医师资格证、司法考试、会计上岗证、导游证。与第三套体系的不同之处是：上岗证是入行的基础水平和前提条件，属于上岗强制认证。

好吧，其实还有第五套体系……比如国际注册内部审计师（CIA）、国际注册会计师（ACCA）等，这些都是由国际行业权威协会认证的（而不是国家认可的），是国际公认的行业高级从业资格。

作为一个人社部门工作者，看我手打那么多字，把研究成果倾囊相授的份上，是不是给加点分啊？