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说什么你情我爱
题主,48岁报考中级会计职称考试是没问题的,单从年龄上来说的确是有些大了。
如果是财会专业出身,无论是大专还是本科,基本上都是工作年限满足就需要报考,此时年龄一般在25岁左右,一次通过是最好的。
题主的年龄的确不年轻了,但是从事财务工作多年没有一个含金量高些的证书是说不过去的,中高级会计职称、注册会计师或税务师都是推荐的选择。还有就是职称证书如果和工资职位晋升有关,那么必须是要考了。
为你陨落人间为你沉沦红尘
你要是想在会计方面有发展,这些考试不冲突,初级跟中级是等级考试,有限制条件,比如中级考试报名的时候会要求有几年的会计工作经验,一般就是看你的年龄,年龄太小的没法考中级。
那么注册会计师是资格考试,注册会计师就拥有审核其他会计做的账的条件了,就跟老师判卷子一样,你这个企业雇佣的会计做的账目符不符合规定啊,一些数据有没有记错科目啊,那么做账的会计自己说自己做的没问题是不行的,需要找第三方核准一下,这个第三方就要求是注册会计师才有这个资格。
所以,越大型的企业,在招聘财务人员的时候要求是注册会计师,就是为了通过审核关。一般的企业,中级就可以做会计主管之类的了,大型企业由于财务人员比较多,分类也比较细,想入门槛也比较高,也会要求中级。
就考试难度来说,注会毕竟还是要难于中级的。
不管你帅不帅我只爱你不管你美不美我只爱你
原文:注会是一个非常适合学生考的考试。首先不设专业和年限限制;其次内容多难度大、需要大量时间,学生时间最多;还有要考英语,而且分数不低,学生最擅长。所以在事务所工作的人一般都不好考,因为没时间或是英语不好。所以最适合学生考,特别是考研的,可以一起考了。而这部分人以后一般不会去事务所,而在事务所的通常考不起,所以在事务所注会会越来越少,靠现象还会加重,所以现在注会一般不到钱了。
补充:
分析问题应该从外部环境开始,调查一下,可以得到以下几点:
1、注册会计师考试起考时间改为大学最后一年级,这样在大学阶段将不可能完成注册会计师考试,而注册会计师的起考年龄将会是22-23岁。
2、注册会计师改为两阶段,在正常情况下,专业阶段将用2-3年时间,综合阶段将用1-2年时间,这样总共会用3-5年时间,这是注册会计师的考试周期。
3、随着研究生的扩招,大学毕业后考研的人会逐年递增,会有越来越多的人读研,这样应届毕业生进入社会的时间将推迟到26岁左右。
4、注册会计师考试虽然为执业类考试,但和其他执业类考试有很大的不同,它不限定起考工作年限,也不限定可考专业,这就直接导致了其难度觉得最高(没有其他限制,为了控制通过率只能提高难度)。
5、注册会计师考英语,且分数不低。这个情况也很尴尬,确实处于国际化的需要应该进行英语测试,但确实也导致了学生更有利。也许可以放在金融资格考试,听说又要恢复金融资格考试了,这个我只是随便一说,发点感叹,考虑不成熟,还不能确定那种更好,不作为任何分析依据。
基于以上情况,我们很容易得出:在不久的将来,注册会计师考试通过最多的必将是在读研究生,或是刚读完大学没几年的主要精力不是在工作上的人群。他们有以下几个特征:1、时间较充足;2、即使有工作也尚未真正的进入工作的状态,即还不能称其为事业,工作经历和经验有限,其实质还是个学生;3、由于在读或刚毕业不久,英语上有一定优势。
那么为什么需要充足时间呢?道理很简单,不停的增加难度,使注册会计师考试需要大量的时间来做练习,开始类似于高考。虽然也有意识的增加实践题目,但说句实话,应试考试就是应试考试,考试与真正的实践还是有差距的。只要你多做题,实践题还是能做的好,反之不做题,有经验也白搭。
那么平均通过年龄为30岁又说明什么呢(就按某人的数据分析)?我们想想注册会计师的起考年龄加上考试周期就已经是27岁左右了吧,均平均年龄相差3岁,而考注会通过的人一般情况下还是40岁以下的,与平均相差10岁,这样是否反而说明了考过的大多是学生了。其实这里看平均数并不准确,应该看的是排前几位的众数。说白了,在整个考试期间,大多数时间应该还是一名学生的身份和状态,所以这是个适合学生的考试,不会有假。
既然通过的多数是25-30岁左右的人员,这部分人员可以说还没有完全定型,事务所的忙碌和没有规律相信待过的应该知道,当他们了解了做注册会计师的辛苦以后,大多数是选择离开事务所,找一份价比更高的工作,或者人家本来就是高学历从来就没考虑过去事务所。所以现在事务所是不靠了,那只是不主动而已,却要被动靠,因为历年来了又走的人实在太多,积攒下来的一大把了吧,所以开始赶了。相对于庞大的注册会计师人数,真正在事务所里工作的还真的不多。言尽于此,不必再说。
凉薄少年薄情少女
注册会计师证书收入一般30万左右,随着工龄经验的积累,年薪百万也是不成问题。根据国内四大招聘网站招聘信息来看,持有注册会计师证书,并有2-3年工作年限,在上海这样的都市,一般年薪在20万以上。
遗忘该如何忘记
如果在事务所,个人薪酬一般包含两部分:
〜固定部分:包括基本生活费、职务、职称、执业资质、工龄、所龄等因数,这部分一般不多,也就几千元。
〜业绩部分:
根据事务所的业务收入,考虑各人承接和承办业务的多少,在参与的项目中是否担任主审,等因素。这部分在事务所的个人分配中占大头。
而这部分收入又与很多因素有关:
所在地经济发展水平、执业环境,事务所层的水平、外交能力,注册会计师个人的能力,等等。
所以注册会计师月收入不好一概而论,高的几万上十万,低的仅维持基本生活。
如果在企业,注册会计师不是必要的条件,一般不作为衡量薪酬的标准。但是具有注册会计师资格的多在企业担任比较重要的岗位,如果企业效益比较好,收入相应不会太差。
如果是,那么注册会计师资格在薪酬方面就不起作用了。
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