注册会计师合并报表怎么做

会计最难，再难的东西只要方法对了肯下功夫，坚持下来。你的收获也是最大的
没有会计基础的，可以先考个会计从业熟悉一下会计科目 会计分录 熟悉一下会计的体系。这个很重要，会计重在理解整本书反反复复的就是在讲几个道理，道理明白了理解透了也就打通了任督二脉。
注会的书可以分成两部分，一部分12张财务报表之前，另一部分是后面的章节。前一部分大部分上是中财的东西，是基础是零件。12章之后就是各种零件的组装合并和分拆，合并财务报表就是最高级的合并。其实说到底，会计就是一张表，财务报表。学习前一部分的时候，时不时的对照一下书上给的财务报表，了解一下现在学习的是哪个科目该怎么填列，脑袋里有个体系，也好理解，按部就班坚持下来，会有好的结果。前面的章节学扎实了，后面的章节只要理解上去了，就OK的。长投，所得税，合并财务报表是不太好理解的章节，多下点功夫。
理解的基础上多做题，多想想为什么这么做分录，知其然不知其所以然，会计的思维还是很实际不是很难理解。想通了，你会越学越开心
强烈建议跟着网课学。听过张志凤和高志谦的课，别的老师不太了解。张志凤是名声最响的，适合没有基础的同学，讲得比较细一步一步手把手叫你怎么学该怎么做分录。高志谦的课适合有基础的考生，内容比较精炼适合应试（摸摸枪就让你上的感觉）。两个老师各有倾向，考生自己把握。

额、累计错报超过既定的水平后：首先是与层沟通，要求层修改报表或者说做出让步，使报表真实的反映公司的情况。而不是你说的一直一直修改自己的程序或检查范围去将错报降低到可接受的水平。错报本来就存在、我们再怎么审也没用、关键是发现错报、让层修改、使报表真实，不误倒报表使用者。对于出具审计报告：当然是根据公司的报表情况，如果公司有超过实际重要水平的错报、并且不接受注册会计师的修改建议，注册会计师为了避免自身因出具不合适的审计意见被起诉的风险，才出具无法表示意见或否定意见。额说的有点乱，有问题可以追问。希望可以帮到你。

我们所说的调表不调账是注册会计师审计时的处理，因为我们是对报表进行的审计，所以调整的是报表中的项目。那么如果说注册会计师建议调整的分录，被审计单位同意了，那么也就会做相应的会计调整分录的。如果不同意，那么注册会计师就会根据错报金额发表对应的审计意见类型了。

即这是两条路线，一个是注册会计师审计时所做的处理，一个是被审计单位自己账簿中的记录，不能将这两者合并来思考的。

同学你好，很高兴为您解答！

    2022年会计师相关考试课件、视频，欢迎登陆高顿部落进行下载。注册会计师是执业资格考试，职称质的考试，一般是国企比较看重。2个考试没联系的，同时从事的工作质也不同，注会是审计类的法定业务，初中高级都是会计类的相关工作。

    注册会计师会计侧重于理解，纵观全书，以金融资产、收入、所得税、长期股权投资、企业合并和合并财务报表为重点，尤其是长期股权投资、企业合并和合并财务报表。长期股权投资、企业合并和合并财务报表应放在一起学习，个别报表和合并报表分别怎样处理要能够清楚的区分。近年来，综合题中除了长期股权投资、企业合并和合并财务报表是必出题外，差错更正的题也几乎每年必考，所以差错更正也是会计上非常重要的内容。多看看每年例题的考点在什么地方，多去总结。

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摘要如果这是一道面试题，那么这是一道行为面试题。假设你是一名注册会计师，你将如何带领你的团队开展财务报表审计工作？这个问题的前提是，你已经具备注册会计师资格，并且有带带领团队的经验。那么带领团队的过程中，首先一个就是你的团队组建团队成员的搭配，你是怎么样做的？有没有什么科学的方法？其次的话，在你的这个带领团队的过程中，你们是怎么样去分配工作？怎么样去优化流程，让这个工作效率最大化。第3个可以说一说你在带领团队的过程中遇到过一些什么样的实际困难，而这些困难应用什么样的方法去面对和解决。请千万不要包装自己过度觉得自己的团队无可挑剔，这样子的回答会非常的虚假。但是如果说没有相关经验是很难回答了这个问题的，那也不需要太多的忧虑，这些能力都是可以通过科学的学习，然后在这个实践中慢慢去培养锻炼出来的。咨询记录 · 回答于2022-09-08假设你是一名注册会计师,你将如何带领你的团队开展财务报表审计工作您好，请问这是您在面试中遇到的问题吗？还是需要完成的一道作业题？如果这是一道面试题，那么这是一道行为面试题。假设你是一名注册会计师，你将如何带领你的团队开展财务报表审计工作？这个问题的前提是，你已经具备注册会计师资格，并且有带带领团队的经验。那么带领团队的过程中，首先一个就是你的团队组建团队成员的搭配，你是怎么样做的？有没有什么科学的方法？其次的话，在你的这个带领团队的过程中，你们是怎么样去分配工作？怎么样去优化流程，让这个工作效率最大化。第3个可以说一说你在带领团队的过程中遇到过一些什么样的实际困难，而这些困难应用什么样的方法去面对和解决。请千万不要包装自己过度觉得自己的团队无可挑剔，这样子的回答会非常的虚假。但是如果说没有相关经验是很难回答了这个问题的，那也不需要太多的忧虑，这些能力都是可以通过科学的学习，然后在这个实践中慢慢去培养锻炼出来的。