公司内部注册会计师权利

上市公司具有以下情形不得实行股权激励：
1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
2、上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
3、法律规定的其他情形。
【法律依据】
《上市公司股权激励办法》第七条
上市公司具有下列情形之一的，不得实行股权激励：
（一）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（二）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告；
（三）上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
（四）法律法规规定不得实行股权激励的；
（五）中国认定的其他情形。

如下情况下不能进行股权激励：
1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
2、上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
3、其他情况。
【法律依据】
《上市公司股权激励办法》第七条
上市公司具有下列情形之一的，不得实行股权激励：
（一）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（二）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告；
（三）上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
（四）法律法规规定不得实行股权激励的；
（五）中国认定的其他情形。

上市公司不得实行股权激励的情形有：
1、法律法规规定不得实行股权激励的；
2、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
3、中国认定的其他情形。
【法律依据】
《上市公司股权激励办法》第七条
上市公司具有下列情形之一的，不得实行股权激励：
（一）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（二）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告；
（三）上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
（四）法律法规规定不得实行股权激励的；
（五）中国认定的其他情形。

可以，除了《上市公司股权激励办法》第七条规定的五种形式不可实行股权激励外，其他均可实行股权激励。一般我们说起哪些企业可以做股权激励，通常的标准是：企业盈利，有前景，有预期的收益。因为做股权激励的目的，是让员工挣到钱，让员工有主人翁意识，发挥员工的主观能动。
【法律依据】
《上市公司股权激励办法》第七条，上市公司具有下列情形之一的，不得实行股权激励：（一）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；（二）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告；（三）上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；（四）法律法规规定不得实行股权激励的；（五）中国认定的其他情形。

审计的目的主要是为了保护投资人、债权人的利益。以下企业是需要审计的：
1、国有企业或国有控制或主导的企业。这类企业根据审计法受国家审计机关的。
2、公众公司。主要是指公开发行股票、证券的企业。这类企业以上市公司为主。他们的财务报表需要对社会公众批露，按规定必须经注册会计师审计。
3、大型企业。由于企业所有权与经营权分离，企业股东需要知道经营层的实际运营状况，有时需要聘请注册会计师进行审计，仅供企业主要股东审阅。也有部分企业主要股东设置内部审计机构，对以企业的内部控制运行状况。