注册会计师落户武汉政策

天津自2022年3月31日开始实施限购限贷政策,对购房资质界定如下:
天津本市含天津集体户口以家庭为单位可以在市区拥有2套住宅,以个人为单位可以在市区拥有1套住宅；
外地户口在津购房自购房之日起倒推,36个月内连续缴纳24个月及以上社会保险或个人所得税,且断缴补缴不多余3个月,则可以拥有一套住宅无论以家庭或个人为单位,滨海新区不限购买套数,但必须拥有购房资质
限购区域：河东区、河东区、河北区、和平区、南开区、红桥区，同时包括环城四区（北辰区、东丽区、津南区、西青区），及五个远郊区（武清区、宝坻区、静海区、宁河区、蓟州区）。
非限购区域：滨海新区。（滨海新区的政策为不限制套数但是限制资质）
您也可以通过海河英才凭学历在天津落户：
学历型人才：全日制高校本科毕业生不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁、博士研究生不受年龄限制，就可以直接在天津落户，不需要其他任何条件。
资格型人才：拥有国内外精算师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、律师等执业资格的，可直接落户天津。
技能型人才：高等职业院校毕业并在天津工作满1年或中等职业院校毕业并在天津工作满3年，具有高等职业资格、不超过35周岁，具有技师职业资格、不超过40岁，具有高等技师职业资格、不超过50周岁的，可直接落户天津。
创业型人才：创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年，个人累计缴纳所得税10万以上的，可直接落户天津。
新突破：急需型人才企业做主，对人工智能、生物医药、新能源新材料等战略新兴产业领域重点企业的急需型人才，由企业家自主确定落户条件。
希望能够帮助到您。

武汉 武汉市财政局注册会计师中心 路11号（武汉市财政局政务公开服务大厅） 027-85729300
十堰 湖北省注册会计师协会 十堰市财政局注管中心（北京北路财政综合大楼613） 0719-8102752
襄阳 湖北省注册会计师协会 襄阳市襄城檀溪路23号（市财政局十楼2022房间） 0710-3535562
宜昌 湖北省注册会计师协会 宜昌市发展大道7号（市财政局十二楼） 0717-6330183
黄冈 湖北省注册会计师协会 黄冈市七一路3号（市财政局注管中心） 0713-8621179
荆州 湖北省注册会计师协会 荆州市沙市区塔桥路35号（市财政局一楼） 0716-8262259
恩施 湖北省注册会计师协会 恩施市舞阳大街一巷14号（州财政局五楼） 0718-82317

摘要你好，很高兴为你解答，天津户籍迁入政策可分为：积分落户、人才引进、投靠落户和其他方式落户四类。咨询记录 · 回答于2022-06-17ICPA落户天津吗?您好，我正在帮您查询相关的信息，马上回复您。你好，很高兴为你解答，天津户籍迁入政策可分为：积分落户、人才引进、投靠落户和其他方式落户四类。ICPA国际注册会计师能在天津落户吗？没有这个谢谢不客气哦

第二届世界智能大会开幕式上，天津发布了新的人才引进政策——“海河英才”行动计划。新政策大幅放宽人才落户条件、自主选择落户地点、简化落户办理程序。

学历型人才：全日制高校本科毕业生不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁、博士研究生不受年龄限制，就可以直接在天津落户，不需要其他任何条件。

资格型人才：获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、律师等执业资格的，可直接落户天津。

技能型人才：高等职业院校毕业并在天津工作满1年或中等职业院校毕业并在天津工作满3年，具有高等职业资格、不超过35周岁，具有技师职业资格、不超过40岁，具有高等技师职业资格、不超过50周岁的，可直接落户天津。

创业型人才：创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年，个人累计缴纳所得税10万以上的，可直接落户天津。

新突破：急需型人才企业做主，对人工智能、生物医药、新能源新材料等战略新兴产业领域重点企业的急需型人才，由企业家自主确定落户条件。

第二届世界智能大会开幕式上，天津发布了新的人才引进政策——“海河英才”行动计划。新政策大幅放宽人才落户条件、自主选择落户地点、简化落户办理程序。

学历型人才：全日制高校本科毕业生不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁、博士研究生不受年龄限制，就可以直接在天津落户，不需要其他任何条件。

资格型人才：获得副高及以上职称，以及拥有国内外精算师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、律师等执业资格的，可直接落户天津。

技能型人才：高等职业院校毕业并在天津工作满1年或中等职业院校毕业并在天津工作满3年，具有高等职业资格、不超过35周岁，具有技师职业资格、不超过40岁，具有高等技师职业资格、不超过50周岁的，可直接落户天津。

创业型人才：创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年，个人累计缴纳所得税10万以上的，可直接落户天津。

新突破：急需型人才企业做主，对人工智能、生物医药、新能源新材料等战略新兴产业领域重点企业的急需型人才，由企业家自主确定落户条件。