护士入职资格审查怎么写

入职指的是求职者已经通过招聘单位的审查把关，被招聘单位通知录用，可以进入招聘单位开始试用的这一过程。那入职需要准备什么材料呢？入职的流程是怎样的呢？员工入职需要准备的材料，具体如下所示：1、《个人信息登记表》或者是简历；2、一寸免冠照片3张；3、身份证原件或户口复印件；4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件)；5、资历或资格证件原件；6、与原单位解除或终止劳动合同的证明；7、体检合格证明。   新员工入职流程主要分为六个步骤：1、入职准备，接到《录用通知书》，要求准备入职材料。2、入职报到，按规定时间和要求办理入职手续。3、入职手续，递交入职材料，签订《劳动合同》。4、入职培训，进行相应职能专业技术培训。5、转正评估，满实习期时，由用人部门和人事部安排进行转正评估。6、入职结束，各项工作落实后，试用期结束时办理转正手续。以上就是小编的分享，希望能帮助到大家。

法律分析：1、考生信息：报名照片、报考专业、毕业学校、毕业专业、学位、学制等信息是否正确，资料是否齐全以及信息填报是否真实。2、报考专业：报考专业必须是报考条件中规定的可报考专业（护理专业或助产专业），不允许跨专业考试。3、实习证明：护士资格考试应届生可考，因此主要查看是否有8个月的实习经验证明。法律依据：《护士条例》 第五条 国务院卫生主管部门负责全国的护士监督管理工作。县级以上地方人民政府卫生主管部门负责本行政区域的护士监督管理工作。

1：是单位的审查意见吧，可以填“情况属实”或“同意”等，也可以不填，直接盖章，签写日期。2：　您好，申请参加护士执业资格考试的人员，应当在公告规定的期限内报名，并提交以下材料：　　（一）护士执业资格考试报名申请表；　　（二）本人有效身份证明原件及复印件；　　（三）近6个月二寸免冠正面半身照片3张；　　（四）毕业证书或学位证书原件及复印件；　　（五）报考所需的其他材料。　　申请人为在校应届毕业生的，应当持有所在学校出具的应届毕业生毕业证明，到学校所在地的考点报名。学校可以为本校应届毕业生办理集体报名手续。申请人为非应届毕业生的，可以选择到人事档案