注册会计师招聘要求模版

摘要你好请问你是否已经取得 注册会计师证咨询记录 · 回答于2022-07-04招聘注册会计师不是财会类专业的注册会计师有招聘的吗你好请问你是否已经取得 注册会计师证还在备考有注册会计师证 大家都是抢着要人的 跟你是不是财会专业没关系我看招聘要求上面很多都写了要相关专业的目前工作内容也不是很接近是看能力要求的 你没有财会方面的工作经验？那就不好说了你至少现在做的工作要跟财会有关

根据最新统计，目前已经有300多家中国企业在上市，这些企业都需要大量懂得会计准则、了解税务体系的会计人才，来帮助他们扩张发展。而目前国内注册会计师USCPA会员规模仅有千人左右，需求缺口高达到25万，我们从国内各大招聘网站上，看下国内USCPA的就业方向和薪酬前景。
会计专员财务专员

作为应届毕业生最适合的岗位，越来越多的美资企业，赴美上市企业在他们的会计专员招聘需求中添加了注册会计师USCPA Preferred的资格要求，途牛网络公司对其会计专员开出的年薪为12-15万，必须要有USCPA。同样，人人网对财务专员的薪酬范围是10-15万，USCPA优先考虑，我们可以看出，USCPA的就业起薪标准要比非USCPA的会计专员至少高出50%。

USGAAP财务报告经理美资企业财务经理

在应届毕业积累3-5年左右的工作经验后，这是为注册会计师USCPA量身定制的岗位，大多数国内互联网企业在各大招聘网站上为其准备的薪酬范围在20万-40万之间，要求熟悉会计准则，负责季报和年报披露的审阅，使其符合会计准则。
高级财务经理高级内审经理

5年以上的工作经验，具有成本，财务分析和风险控制能力，熟悉SOX和会计准则，具有注册会计师USCPA资质，这些是国内某一500强IT企业和快速消费品企业共同的招聘要求，这一职位的薪酬也普遍在35万-70万之间。

财务总监财务副Senior Manger

当你满足2022年以上的工作经验，5年以上的财务工作经验并且有海外背景时，你可以申请这些财务顶端岗位，60万-120万是他们的薪酬标准，国内某房地产企业招聘CFO，年薪为100-130万，国内某创业型企业招聘财务总监，年薪为60-90万，国内某四大，对SeniorManger的岗位年薪开出90-119万的薪酬标准。当然这些职位，也都有一个共同的基本要求，注册会计师USCPA优先。
同时注册会计师USCPA作为全球会计领域最顶尖的会计认证，在宏景国际教育只需8-12个月的时间即可快速获得。同时作为唯一注册会计师资格，在当前经济发展的趋势下，势必会迅速成为国内会计人才寻求自身职业突破的首选，USCPA持证人的个人价值将得到迅速的提升!

如果你想在财务方面有所作为，我建议你先考研究生，在读研期间考注册会计师。
我是本科学历，也是注册会计师。目前，我找工作时发现，集团或大型企业招财务总监，有不少要求最低学历是硕士，当然也有要求本科以上学历的，其他要求就是有中级会计师以上职称或注册会计师优先等要求。
可见，在财务总监招聘市场上对硕士学历还是有要求的，尤其是大型集团公司。
你可以上人才招聘网站上看看现在招财务总监的要求，这样，你也有个努力的方向。
如果还有什么不明白的可以问我。

去当老师或者企业吧，外企很多招聘的要求注册会计师的，网上很多招聘信息，有的小地方你吧你的注册会计师证在事务所人不去工作一个月也会给你工资，都过注会了就赶紧应聘吧，这个事务所都不给机会，，，，等以后有机会了再回来应聘不也行么。

题主，你为什么不直接去招聘网站或者线下招聘会看下财务人员招聘条件？
国内大多数企业是不需要什么国际注册会计师或者注会税务师的，他们看中的是工作经验和会计职称，当然有些大型企业、国企或者第三方服务机构会需要注会或税务师。
除了像会计师事务所还必须是大型的或者一些外资企业、大型企业是不需要国际注册会计师的，因为没有需求。