注册会计师对监管的影响

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守护公主的王子守护幸福的公主

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存货监盘针对的主要是存货的存在认定。
对存货的完整认定及计价和分摊认定,也能提供部分审计证据。
此外,注册会计师还可能在存货监盘中获取有关存货所有权的部分审计证据。但存货监盘本身并不足以供注册会计师确定存货的所有权,注册会计师可能需要执行其他实质程序以应对所有权认定的相关风险。
因存货品种和数量均较少,注册会计师仅将监盘程序用作实质程序。(此举恰当)
对已入库未收到发票而暂估的存货金额占存货总额的30%,注册会计师对存货实施了监盘,测试了采购和交易的截止,还应检查暂估存货的单价。
无论是否信赖内部控制,注册会计师在监盘中均应观察层制定的盘点程序的执行情况。
盘点存货是被审计单位层的责任。审计项目组代层执行盘点工作,将会影响其。
审计项目组按存货项目定义抽样单元,故当A产品被选为样本项目时,应当对所有A产品执行抽盘。
已确认为但尚未出库的存货不应包括在盘点范围内的存货。
原材料已入库但尚未收到采购发票的,应当确认为存货。
收到采购发票但还未实际收到入库的,需进一步检查相关存货发货情况和采购合同而定。如果合同约定供应商发货即转移相关原材料风险和报酬,并且在年底最后一天供应商已经发货,则应确认存货。
同理:应在满足风险和报酬转移的条件时,确认收入。
财务报表批准报出日前的退回属于调整事项。
对存放在不同仓库中的同一类型的存货应安排同一天盘点和监盘。
存货跌价准备审计表的注意事项:
1、存货结存成本金额应考虑对存货成本的审计调整的影响。
2、持有用于生产的原材料的可变现净值不应基于相关原材料市场价格而确定,应当参考所生产的产品的估计售价减去至完工时估计将要发生的成本、估计的费用以及相关税费后的金额来确定。
3、产成品的可变现净值需要考虑资产负债表日后事项的影响,而不能简单地直接以12月31日售价为基础确定。

抽盘记录与盘点表不相符、明细账与实物监盘不一致,应当实施的必要的审计程序:(很可能说明被审计单位盘点不真实)
1、注册会计师应当查明差异原因,并及时提请被审计单位更正。
2、注册会计师应当考虑错报的潜在范围和重大程度,在可能的情况下,扩大检查范围以减少错误的发生。
3、注册会计师还可以要求被审计单位重新盘点。

注册会计师为了增加审计程序的不可预见,不应事先将对存货的抽盘计划、抽盘范围告知被审计单位。
注册会计师可以根据202212实际盘点数倒推存货20221231的期末余额,但是不能倒推出202211的期初存货余额。或者说,即使从计算上可以倒推出202211的期初存货,但是审计证据的证明力很差,不具有说服力。

首次接受接受委托时,对存货期初余额应当实施下列一项或多项审计程序,以获取充分、适当的审计证据:
1、监盘当前的存货数量并调节至期初存货数量;
2、对期初存货项目的计价实施审计程序;
3、对毛利和存货截止实施审计程序。
由负责盘点存货的人员将一套标签粘贴在已盘点的存货上,另一套由其返还给存货盘点人员,由人员将盘点标签连同存货盘点表交存财务部门。
在盘点结束后,应由被审计单位组成调查小组,对盘盈或盘亏的存货进行分析和处理(复核确认),并将存货实物数量和仓库记录调节相符。
对库存的监盘最好实施突击检查,时间最好选择在上午上班前或下午下班时。
对存放于总部和营业部多部门的库存,应同时进行盘点。若不能同时监盘,应对后监盘的库存实施封存。
对库存的监盘包括各部门经管的。
针对被审计单位而言,应参加库存监盘的人员是:出纳员和会计主管。盘点工作应由出纳员负责,注册会计师负责监盘。
不相容职务分离控制是预防舞弊的重要控制活动。收支职责与应收账款记账的职责属于不相容职责,实施分离控制能有效避免员工挪用。
“库存监盘表”的审计工作底稿的签字人员除了注册会计师,还应当有被审计单位的出纳员和主管会计。
盘点时发现有未提现支票,注册会计师应将未提现支票在“库存监盘表”中注明,必要时应提请被审计单位进行调整。

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图婊女王sk

审计范围受到限制是指由于客观原因或被审计单位施加的限制,被审计单位未能实施其根据审计准则和职业判断应当实施的审计程序,从而未能获得充分、适当的审计证据。
来源于被审计单位人为限制或阻碍的情形
1时间方面,如限制审计时间和审计进度,或提前催要审计报告,导致审计程序实施不足。2场所方面,如审计人员实施监盘程序、观察程序时,限制审计人员接触某些重要场地。 3费用方面,如限制与审计有关的成本费用,致使审计程序难以到位。
4资料方面,如拒绝提供或有限度的提供有关基础的会计资料或其他来源的资料,包括会计记录凭证,重要的外部定单、发票,合同协议,法律文件,与重要会计政策的选择或重大会计估计作出等有关的依据和假设,股东会、董事会或经理层会议记录,内部审计报告,法律意见书,承诺函,书面声明或确认、解释等。
5人员方面,如限制接触被审计单位的有关人员,限制注册会计师使用外部专家或利用其他注册会计师的工作,限制注册会计师接触被审计单位的法律顾问等。
6其他方面,如限制审计人员对某些财产的接触或对其他资源的利用,拒绝授权对第三方进行函证等。
来源于审计人员及被审计单位难以控制的客观环境的情形
1地理位置影响,如受被审计单位经营地域的固有限制,不能对境外承包工程项目进行审计,或对远洋捕捞船只上的存货进行监盘等。
2物理属影响,如审计人员无法对深山里、深水中、埋藏地下的矿产品或养殖品等重要存货进行监盘,同时也无其他合理的替代程序。
3人员方面,如无法聘请到外部专家,或无法与其他注册会计师取得联系,使利用他人的工作受到客观的限制。
4时间影响,如无法对重要期初存货进行监盘,或因约定的审计工作时间不足,导致对重要项目无法实施必要的审计程序。
5行政司法原因,如被审计单位会计记录或其他有关会计资料被有关部门查封,重要海外子公司所在国家发生或政策变化,导致有关信息不够完整。
6其他不可抗力影响,如被审计单位会计记录或其他有关会计资料被盗,或因火、水而灭失,导致有关信息不够完整。
7其他方面,由于被审计单位行业、经营方式的固有限制,或内部控制存在重大缺陷,导致无法提供与审计有关的资料。

审计范围受到限制时对审计报告类型的影响

确定审计报告类型时应考虑的因素
审计范围受到限制,以致无法对会计报表发表无保留意见时,注册会计师应当根据限制的影响程度出具保留意见或无法表示意见的审计报告。审计报告中应当说明已存在的限制。
注册会计师确定审计报告类型时,主要考虑无法实施的审计程序或取得的审计证据对审计意见的重要。重要水平是注册会计师考虑审计报告类型的重要依据。如果审计范围受到限制对会计报表的影响程度超过重要水平,这样的限制或可能导致的错报就是重要的;否则就是不重要的,可以认为审计范围未受到限制。
判断审计范围受到限制对会计报表的影响是否重大,审计人员应当考虑以下主要因素:
1审计范围受到限制是否重大,如对会计报表有潜在影响事项的金额或质是否重要。
2审计范围受到限制是否具有普遍,如对会计报表有潜在影响事项的范围或影响程度是否广泛。
3与其他限制相比,客户的有意限制比无意限制更具重大影响,可能更易导致出具无法表示意见的审计报告。

出具保留意见或无法表示意见审计报告的情形
1当这种限制对会计报表的影响可能重要,但对报表项目的影响不具普遍和广泛时,可出具保留意见的审计报告。
当审计范围受到限制的金额较大、已超过重要水平,虽在某些方面影响会计报表使用人的决策,但就会计报表整体而言仍然是公允的,注册会计师可以出具保留意见的审计报告。
我们认为,出具保留意见的情形主要有两种:
一是审计范围受到限制仅仅影响一个报表项目,涉及金额虽然重要但不是非常巨大;
二是审计范围受到限制虽然影响几个报表项目,累计涉及金额虽然重要但不是非常巨大。例如,被审计单位资产负债表日的无形资产价值较大,由于有关资料的限制,审计人员无法确认初始计价与期末价值的准确,无形资产可能存在的错报将对被审计单位损益和净资产有一定影响,但其并不影响存货、应收账款等会计报表其他项目以及整个会计报表,因此,注册会计师可以出具保留意见的审计报告。

2当这种限制对会计报表的影响非常重大且具有普遍,应当出具无法表示意见的审计报告。 当审计范围受到限制对会计报表的影响在涉及报表项目的金额和质等方面都非常重要,且影响报表项目的数量非常广泛或影响报表项目间具有较强的关联,以致无法判断会计报表整体是否公允反映,我们认为注册会计师应当出具无法表示意见的审计报告。例如,被审计单位资产负债表日存货价值很大,远远超过重要水平。如果因审计范围受到限制,注册会计师无法对存货实施监盘且无替代程序,存货可能出现的错报将对会计报表多个项目乃至整个会计报表都会产生重大影响,因此,注册会计师应当出具无法表示意见的审计报告。

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桑心莫大于心死

审计就是指审计,是注册会计师不受那些削弱或纵是有合理的估计仍会削弱注册会计师做出无偏审计决策能力的压力及其他因素的影响。其对审计工作来讲至关重要。因为涉及市场经济的利益公平,被职业界视为审计的灵魂。影响审计的因素:在不同的社会发展阶段,注册会计师审计受到的影响也有所不同。影响我国注册会计师审计的因素主要有以下几个方面:一体制因素我国注册会计师职业的发展历程和特有的制度背景对审计影响较大。会计师事务所兴时都是官质或靠质的。这对我国注册会计师职业的发展起到了一定的积极作用,同时也带来了一定的负面影响,靠形成的天然母子关系,导致审计市场的t畸形发展。2022年底,虽完成了会计师事务所的脱钩改制,但并不能将这种母子关系隔绝。因此,为扶持本地会计师事务所发展,一些地方过多地进行了行政干预,形成行业垄断和地区垄断,这样就导致了会计师事务所之间的不公平竞争,也导致会计师事务所出具的审计报告无法摆脱行政的力量。在这样的状态下,注册会计师很难保持其,从而无法保证审计质量。二缺乏严厉的事后惩罚机制。我国仍处于市场经济发展的初级阶段,法制还很不健全,手段也很不成熟,上市公司做假往往难以被发现和查处。注册会计师迫于被审计单位的压力也往往出具不恰当的审计报告。造假成本很低,而造假给双方带来的收益却很大这是导致违规行为发生的直接原因。另外,尽管我国的《刑法》、《会计法》、《注册会计师法》和《证券法》中对单位和注册会汁师的违规行为的行政责任、刑事责任和民事赔偿责任都有规定,但有法不依、执法不严的问题比较突出。我国恢复注册会计师制度已有20多年,对牵涉到舞弊案的注册会计师普遍处罚力度不够,没有起到杀一儆百的作用。三受注册会计师执业水平的影响从执业能力来看,我们的一些注册会计师与国外同行相比仍存在较大差距,我国综合能力强、素质高、实践经验多的注册会计师并不多,且我国监察、培训部门缺乏暂且缺乏,注册会计师很难迅速提高自身的职业判断能力。四经济利益的影响审计客观上存在着委托人、被审计人与审计人三者之间的关系。问题在于,社会公众不直接委托注册会计师,而是通过被审单位委托并付费。这时,就可能出现审计的制度陷阱,即购买审计意见。在经济利益的驱使下,注册会计师收取被审单位的审计费用,却要向不支付费用的投资者、债权人及社会公众负责,这就决定了注册会计师与委托单位和外部组织之间的的关系演变得十分微妙和复杂。同时,审计业务也要求注册会计师熟知对财务报告有重大影响的当局的许多行动、决策和判断,以便做出正确的判断,因此,客观上注册会计师与当局必须保持密切的工作关系。注册会计师要保持完全的是非常困难的。

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落拓不羁

审计就是指审计,是注册会计师不受那些削弱或纵是有合理的估计仍会削弱注册会计师做出无偏审计决策能力的压力及其他因素的影响。其对审计工作来讲至关重要。因为涉及市场经济的利益公平,被职业界视为审计的灵魂。

影响审计的因素:
在不同的社会发展阶段,注册会计师审计受到的影响也有所不同。影响我国注册会计师审计的因素主要有以下几个方面:
一体制因素我国注册会计师职业的发展历程和特有的制度背景对审计影响较大。会计师事务所兴办时都是官办质或靠质的。这对我国注册会计师职业的发展起到了一定的积极作用,同时也带来了一定的负面影响,靠形成的天然母子关系,导致审计市场的t 畸形发展。2022年底,虽完成了会计师事务所的脱钩改制,但并不能将这种母子关系隔绝。因此,为扶持本地会计师事务所发展,一些地方过多地进行了行政干预,形成行业垄断和地区垄断,这样就导致了会计师事务所之间的不公平竞争,也导致会计师事务所出具的审计报告无法摆脱行政的力量。在这样的状态下,注册会计师很难保持其,从而无法保证审计质量。
二缺乏严厉的事后惩罚机制。我国仍处于市场经济发展的初级阶段,法制还很不健全,手段也很不成熟,上市公司做假往往难以被发现和查处。注册会计师迫于被审计单位的压力也往往出具不恰当的审计报告。造假成本很低,而造假给双方带来的收益却很大这是导致违规行为发生的直接原因。另外,尽管我国的《刑法》、《会计法》、《注册会计师法》和《证券法》中对单位和注册会汁师的违规行为的行政责任、刑事责任和民事赔偿责任都有规定,但有法不依、执法不严的问题比较突出。我国恢复注册会计师制度已有20多年,对牵涉到舞弊案的注册会计师普遍处罚力度不够,没有起到杀一儆百的作用。
三受注册会计师执业水平的影响从执业能力来看,我们的一些注册会计师与国外同行相比仍存在较大差距,我国综合能力强、素质高、实践经验多的注册会计师并不多,且我国监察、培训部门缺乏暂且缺乏,注册会计师很难迅速提高自身的职业判断能力。
四经济利益的影响审计客观上存在着委托人、被审计人与审计人三者之间的关系。问题在于,社会公众不直接委托注册会计师,而是通过被审单位委托并付费。这时,就可能出现审计的制度陷阱,即购买审计意见。在经济利益的驱使下,注册会计师收取被审单位的审计费用,却要向不支付费用的投资者、债权人及社会公众负责,这就决定了注册会计师与委托单位和外部组织之间的的关系演变得十分微妙和复杂。同时,审计业务也要求注册会计师熟知对财务报告有重大影响的当局的许多行动、决策和判断,以便做出正确的判断,因此,客观上注册会计师与当局必须保持密切的工作关系。注册会计师要保持完全的是非常困难的。

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一场夏的旅行

请问会计师有签字权和没签字权的有什么区别?会不会对工作职位和薪水有影响?
会计师有签字权和没签字权的区别:就在于老板对其的信任度。
一般说来,特别是私企,经过老板考察过的注册会计师大都担任会计主管,会计经理,财务总监岗位,其手上是有一定的签字权利的,他们工作是直接对老板负责,即是公司财务高管,责任与新酬是成正比例的,因此,企业会计负责人有签字权和没签字权的工作职位和薪水是大有区别的。
有签字权会计师可能月薪在1-5万元,
没有签字权会计师可能月薪在3500-5000元。
在会计师事务所:有签字权的注册会计师可以在报告上签字,没有签字权的就是还不是注会,没有这个“绿卡”,肯定薪酬会有较大的区别啦。

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