百度指数注册会计师缴费

退休后退休工资的计算方式：

职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金

其中，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了） 

基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为6，高限为3。

扩展资料

基本养老金由社会保险经办机构负责发放。

第二十三条 2022年7月1日以后参加工作，符合按月领取基本养老金条件的被保险人，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

基础养老金月标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数。

第二十四条 2022年6月30日以前参加工作，2022年1月1日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人，除按月领取基础养老金和个人账户养老金外，再发给过渡养老金。具体过渡办法由市劳动保障行政部门制定，报市人民批准后施行。

第二十五条 2022年1月1日以后达到退休年龄但个人累计缴费年限不满2022年的被保险人，不发给基础养老金；个人账户储存额一次支付给本人，同时发给一次养老补偿金，终止基本养老保险关系。

第二十六条 2022年12月31日前已经离退休的人员，仍按照原国家和本市规定的标准发给基本养老金，并执行基本养老金正常调整办法。

第二十七条 被保险人亡后，按照国家规定享受丧葬补助费和供养直系亲属救济费。

第二十八条 被保险人领取基本养老金的最低标准，由市劳动保障行政部门会同有关部门拟定，报市人民批准后向社会公布。基本养老金最低标准，随本市经济发展和居民消费价格指数变动情况适时调整。

被保险人领取的基本养老金低于最低标准的，按照基本养老金最低标准发给。

参考资料：百度百科-退休

百度百科-企业退休养老金

付费内容限时免费查看回答您好，百度平台合作律师为您服务！已收到您的问题，请稍等！您好，百度平台合作律师为您服务！已收到您的问题，请稍等！提问注册一个500万的公司需要多少钱？回答请稍等，我查询一下相关信息哦！注册资本的高低与这个无关。注册公司拿到营业执照后需要刻制公章、财务章、法人章及发票章等，价格一般是300-500看材质，然后进行备案章刻好之后，要到银行开设一个公司对公户，大多数银行开户费用约300-1500不等，不同银行以及不同网点费用都会有所区别，一般四大银行会比较贵;2、税控盘820元套看需要选择购买每个公司成立之后都需要做帐报税，如果自己没有财务人员进行税务报道及记账报税，可以交给代办公司进行记账。公司需要记账报税，那就需要请会计，请一个全职的会计，一个月的费用也需要3000元。当然如果是记账的话，费用会低很多认缴制不需要将资金一次全部缴纳，只要在承诺时间内将注册资金上缴就可以了。比如说注册100万的公司，可以只先缴5万，剩下的以后再缴纳。这就是认缴制。谢谢您的咨询，很高兴为您服务。更多9条

根据、中注协有关指示，今年注册会计师全国统一考试允许考生对考试分数申请核查。凡需要查分的考生，请于2022年1月20日之前在原报名点进行办理，填写《2022年度注册会计师全国统一考试核查分数申请表》，并缴纳一定手续费，每科次100元。

欠缴是意外，而停缴则是人为主观的。

欠缴社保指的是在企业或个人参保期间，社保部门已做帐，因企业或个人扣款账户余额不足，导致社保扣费不成功；停缴社保指的是在职工因失业、流动就业等原因，在某一段时间因没有工作单位导致社保停缴出现的状态。

欠缴可能会产生滞纳金，停缴不会产生滞纳金。

社保要逐月缴纳，由单位负责代扣缴的就是单位欠缴。欠缴的要补缴，甚至还要缴纳滞纳金。至于停缴社保，就是按照有关规定停止缴纳社保，且不用缴纳滞纳金的，如辞职、退休等。

用人单位欠缴是单位的责任，但是停缴则没有任何责任。

用人单位未按时足额缴纳社会保险费导致欠缴情况的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。但是如果处于停缴状态的话，单位无义务缴纳。

扩展资料

针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：

单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

单位以或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。

单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。

实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。

实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

参考资料来源：百度百科--社会保险

参考资料来源：百度百科--社保缴费

参考资料来源：百度百科--中华人社会保险法

1打开电脑浏览器，进入市人力资源和社会保障局网上办事大厅。

2在“个人账户”界面输入身份证号和密码，点击登录。（没注册的用户可以先注册一下）。

3点击“社保缴费查询”栏下的“社保相关证明自助打印”选项，并选择相应业务即可查询和打印。

4注意：打印出来的版本是需要加盖电子印章的。

扩展资料：

在雇主雇员共摊保险费用的方法中，又可细分几种情况：

1．费率等比分担制。

2．费率差别分担制。

3．费率等比累进制。

如何计算保费：缴费金额=缴费基数*缴费比例。

社保缴费基数：

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

缴费比例：

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

社保查询：

1、社保中心查询：

如果对自己的社保不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2、上网查询：

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

3、电话咨询：

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

4、触摸屏查询：

各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

参考资料：百度百科-社会保险