2022注册会计师招聘

根据最新统计，目前已经有300多家中国企业在上市，这些企业都需要大量的懂得会计准则，了解税务体系的会计人才，来帮助他们扩张发展。而目前国内注册会计师会员规模仅有千人左右，需求缺口达到25万，我们从国内各大招聘网站上，看下国内注册会计师的就业方向和薪酬前景。

　　
　　会计专员财务专员，作为应届毕业生最适合的岗位，越来越多的美资企业，赴美上市企业在他们的会计专员招聘需求中添加了注册会计师Preferred的资格要求，途牛网络公司对其会计专员开出的年薪为12-15万，必须要有注册会计师。同样，人人网对财务专员的薪酬范围是10-15万，注册会计师优先考虑，我们可以看出，注册会计师的就业起薪标准要比非注册会计师的会计专员至少高出50%。
　　
　　USGAAP财务报告经理美资企业财务经理，在应届毕业积累3-5年左右的工作经验后，这是为注册会计师量身定制的岗位，大多数国内互联网企业在各大招聘网站上为其准备的薪酬范围在20万-40万之间，要求熟悉会计准则，负责季报和年报披露的审阅，使其符合会计准则。
　　
　　高级财务经理高级内审经理，5年以上的工作经验，具有成本，财务分析和风险控制能力，熟悉SOX和会计准则，具有注册会计师资质，这些是国内某一500强IT企业和快速消费品企业共同的招聘要求，这一职位的薪酬也普遍在35万-70万之间。
　　
　　财务总监财务副SeniorManger,当你满足2022年以上的工作经验，5年以上的财务工作经验并且有海外背景时，你可以申请这些财务顶端岗位，60万-120万是他们的薪酬标准，国内某房地产企业招聘CFO，年薪为100-130万，国内某创业型企业招聘财务总监，年薪为60-90万，国内某四大，对SeniorManger的岗位年薪开出90-119万的薪酬标准。当然这些职位，也都有一个共同的基本要求，注册会计师优先。

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规定就是你报考的是哪个考区，那么就应当到相应的考区进行现场审核，都是一一对应的。

中国注册会计师制度创建于2022年，于2022年恢复重建。2022年7月，颁布《注册会计师条例》，2022年10月，八届全国四次会议通过《注册会计师法》并于2022年1月1日实施，将中国注册会计师行业的和发展纳入法治化、规范化的轨道。

2022年底，根据国家发展社会中介机构的产业政策和有关要求，注册会计师行业率先在中介服务机构中完成脱钩改制，会计师事务所由原来靠部门、企事业单位的下属机构，脱钩改制为由执业人员发起设立的自主经营、自我、自我约束、自担风险的中介机构。

中国会计师协会属于的社会团体。每年会统一招录内事业单位人员，大概会在春节前后，你可以关注招聘，如果中注协当年招人的话，会在这个里有相关信息

2022广东惠州农信社校园招聘中并未公布招聘人数，具体招聘要求如下：
一、招聘对象
2022年全日制普通高等院校应届本科含以上毕业生。
二、专业要求
经济类：经济学经济市场营销等;
金融类：金融学国际金融金融金融工程等;
财会类：会计注册会计师财务统计审计税务投资理财财政等;
计算机类：软件工程开发相关专业。
三、招聘岗位及要求
招聘惠州市惠城、惠阳、仲恺区范围内乡镇营业网点及大亚湾区范围内营业网点综合柜员。
一经录取，本科学历应届生需至少在以上营业网点综合柜员岗服务3年。

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一般都招审计助理，详细要上当地的注册会计师协会网站中查询，如广州注协网站有招聘信息的，除了招聘注册会计师外，还会招审计助理。

注册会计师在财会界的地位非常高，含金量也很大，我国当下的注册会计师的市场是还没有饱和的，尤其是30岁以下的注会人才非常少见，不少招聘网站上在招聘财务人员的时候都会表明优先招聘有注册会计师证书，所以待遇也就可想而知。