考出美国注册会计师后

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余生只陪你余生只牵你

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目前,尽管会计从业者人数众多,然而高端财务人在全球范围内都很短缺。尤其是中国会计人才的缺口还非常大,国际化的财务人是目前最热门的“争夺对象”。随着会计的国际化及国际会计准则的普及,无论是在海外上市的各大中国企业,还是进驻到国内的欧美各家知名公司或会计师事务所,都更倾向于招募具有注册会计师AICPA资格的应聘人员从事财务工作。为什么AICPA如此吃香?高顿网校AICPA小编就来为你彻底分析一下!
  市场需求大
  注册会计师的英文简称是AICPA(Certifiedpublicaccountant),它是被各州承认的唯一注册会计师资格。从2022年第一次实施考试起,至今已有近2022年的历史,可以说它是最具价值及国际商业公信力的资格之一。注册会计师最大的魅力在于它拥有广泛的市场需求。据注册会计师协会统计,目前全球已有约37万人取得AICPA资格。由于国际认可度高,每年约有12万人参加报考。在中国懂得会计准则(USGAAP)且拥有AICPA资质的专业人才缺口很大。随着中国企业扎堆选择在上市、中美贸易不断加速发展,以及中国对外融资需求的持续上升,这个缺口将呈逐年扩大趋势。
  职业发展潜力大
  在许多国际大公司眼里AICPA证书是专业人士升职、加薪的硬条件之一。对于刚刚步入就业岗位或者应聘的人员来说它同样是增加职业竞争力的砝码。近几年在成功取得注册会计师资格后到或欧洲地区国家工作的人员越来越多。拥有AICPA后,无论是在会计师事务所、外资企业或是积极进军海外市场的中资企业,发展舞台都将变得很宽广,自身价值也将有飞跃的提升。取得注册会计师会员资格后,通过一定工作经验的积累或1-2门课的考试,还可以轻松换取英国皇家注册会计师(ACA),加拿大注册会计师(CICA)等国际一级会计师资格。高顿财经AICPA研究院的Roy老师认为,AICPA具有很强大的国际通用。
  前景广阔,待遇丰厚
  拥有AICPA后不仅就业空间增大,升职加薪的机会也大大提高。在外企,尤其是国际大型会计师事务所或咨询公司,注册会计师不仅是财务总监、财务经理等职位的优先录用条件,且待遇丰厚。根据权威机构2022年的统计,刚毕业的学生如拥有AICPA资格,相比同职位无会计证书的人员工资至少高出10%。在会计领域,拥有几年工作经验的注册会计师的年薪在8万-11万美元很普遍,并且这个数字在今后几年将成逐年增长的趋势。
  既然AICPA证书如此“神通广大”,那它的难度一定很大。其实不然——高顿AICPA大部分学员,在一年内均可通过AICPA考试。由于注册会计师资格含金量高,在国际会计领域享有很高的评价,很多人认为它的考试难度也很高。事实上注册会计师协会(AICPA)的出发点是希望有一定知识、一定能力的考生能顺利通过AICPA考试,并鼓励每一位考试合格者积极申请行业许可,因此只要花功夫学习,考试并不难通过。
  据AICPA统计,注册会计师考试的通过率约为50%,相比中国注册会计师(CICPA)考试15%的通过率,它的考试难度要小很多。此外,AICPA可供学生选择的考试时间相比ACCA、CICPA等会计专业考试更为宽裕。每年除了周末和以3为倍数的月份考试关闭外,其余8个月考生可自由根据自己的时间安排参加考试。AICPA的另一大特点就是较为适中的学习周期。对于绝大多数学习AICPA的考生来说,通过一年的刻苦学习及复习即使会计零基础的学生也能顺利通过考试。

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人烟荒芜

注册税务师的税法一和二就是把注册会计师的税法拆分成两部分,其余的区别没有多大,从考试难度讲,注册税务师低于注册会计师的难度,注册会计师考试的税法并不简单,各税种都要非常熟悉,简单也是相对于会计审计而言,如果掉以轻心,是无法及格的。另外,注册税务师这个资格是的该的人事部门自己搞的资格考试,人事部搞了一大堆所谓的资格考试,美其名是职业细分,看似各种琳琅满目的资格,好象取得这些资格后就业就有保障了,其实,取得了这些资格后,该失业的还是失业,该待业的还是待业,只不过是的人事部门搞的面子工程,噱头而且,给门和税务部门退下去的人员找了个出路,外国是不承认税务师的,只承认中国注册会计师。

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心向往之

苏州固锝电子股份有限公司系经中华人对外贸易经济合作部外经贸资二函[2022]765号文件批准,由原苏州固锝有限公司转制设立的外商投资股份有限公司。经中国证券委员会证监发行字[2022]97号文“关于核准苏州固锝电子股份有限公司公开发行股票的”核准,向社会公开发行普通股3,800万股。发行后公司的股本总额为13,800万元。2022年11月16日公司3,800万A股在深圳证券交易所牌上市,证券简称为“苏州固锝”,证券代码为“002079”。
公司的原注册资本58万美元,投资方投入资本已经中国注册会计师苏公证资字[91]第159号验资报告验证。经过多次股权变更及利润转增股本,截止2022年12月31日,有限公司注册资本3,421,050美元,股权结构为苏州通博电子器材有限公司出资1,941,450美元,出资比例75%;固锝电子股份有限公司出资1,205,920美元,出资比例25%;明申公司出资102,630美元,出资比例3%;电子有限公司出资171,050美元,出资比例5%。增资至注册资本3,421,050美元已经中国注册会计师天平会验字[2022]第014号验资报告验证。2022年6月26日,经江苏省吴县市对外经济贸易委员会吴外资2022091号文件批准,以13,069,600元利润转增资本后,有限公司注册资本增加至500万美元。股权结构为苏州通博电子器材有限公司出资2,837,500美元,出资比例75%;固锝电子股份有限公司出资1,762,500美元,出资比例25%;明申公司出资150,000美元,出资比例3%;电子有限公司出资250,000美元,出资比例5%。本次增资投资各方投入资本已经中国注册会计师天平会验字[2022]第090号验资报告验证。
2022年12月27日,有限公司发生股权变更,固锝电子股份有限公司将其在有限公司的全部股权25%分别向润福贸易有限公司转让84%、向苏州爱普电器有限公司转让41%,明申公司将其在有限公司的全部股权3%分别向上海汇银集团有限公司转让2%、向苏州爱普电器有限公司转让39%、向苏州通博电子器材有限公司转让61%,电子有限公司将其在有限公司的5%股权中的2%转让给苏州爱普电器有限公司。变更后的出资情况为:苏州通博电子器材有限公司出资2,868,000美元,出资比例36%;润福贸易有限公司出资1,692,000美元,出资比例84%;电子有限公司出资240,000美元,出资比例80%;苏州爱普电器有限公司出资100,000美元,出资比例2%;上海汇银集团有限公司出资100,000美元,出资比例2%。本次股权变动投资各方投入资本已经中国注册会计师天平会验字[2022]第092号验资报告验证。2022年7月24日,经中华人对外贸易经济合作部外经贸资二函[2022]765号文件批准,有限公司转制为外商投资股份有限公司同时更名为苏州固锝电子股份有限公司。根据发起人协议及公司章程的规定,股份公司以有限公司2022年12月31日经审计的净资产额70,000,000元,按各股东原在有限公司的出资比例1:1折合股本。
有限公司整体转制变更为股份公司后,注册资本及股本总额为70,000,000元,每股面值1元,股份总数共计70,000,000股。本次出资已经中国注册会计师德师报[验]字[02]第040号验资报告验证。其中,苏州通博电子器材有限公司持有4,2万股,占股本总额的36%;润福贸易有限公司持有2,8万股,占股本总额的84%;电子有限公司持有336万股,占股本总额的8%;苏州爱普电器有限公司持有140万股,占股本总额的2%;上海汇银集团有限公司持有140万股,占股本总额的2%。2022年8月6日,经中华人商资二批[2022]494号文批准,新增注册资本30,000,000元。新增的注册资本由股份公司股东按原出资比例,以其各自在股份公司截至2022年12月31日止的未分配利润投入。本次投资各方投入资本已经中国注册会计师德师报[验]字[03]第039号验资报告验证。
股份公司于2022年8月11日获得中华人颁发的外经贸资审A字[2022]0056号中华人外商投资企业批准证书。股份公司于2022年8月27日获得中华人国家工商行政颁发的注册号为企股国字第000940号的企业法人营业执照。2022年12月22日,股份公司换领了江苏省工商行政局颁发的注册号为企股苏总字第000377号的企业法人营业执照。股份公司未约定经营期限。

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尔越

1、首先考研究生和考注册会计师之间并不矛盾,最好能够兼顾。二者不能简单比较,因为质不同:研究生属于学历教育,注册会计师属于职业资格。

2、厦大的竞争肯定激烈,只要尽早备考还是有希望,因为录取主要还是看分数。厦大会计学专业的初试专业课是学与经济学。初试参考书目是:《西方经济学》(微观经济学部分)(第四版)高鸿业主编,中国人民大学出版社。[美]加里·戴斯勒著,吕廷杰等译 《学精要》 中国人民大学出版社。复试参考书是《中级财务会计学》(上、下册,葛家澍主编),中国人民大学出版社。《会计》(余绪缨主编),辽宁人民出版社。《审计学》(陈汉文主编),辽宁人民出版社。

3、现在的本科学历还是太多,建议首选考研,至少考个专业学位的会计硕士,然后一边读研一边再考注会也不迟。

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因为有你

根据最新统计,目前已经有300多家中国企业在上市,这些企业都需要大量的懂得会计准则,了解税务体系的会计人才,来帮助他们扩张发展。而目前国内注册会计师会员规模仅有千人左右,需求缺口达到25万,我们从国内各大招聘网站上,看下国内注册会计师的就业方向和薪酬前景。

  
  会计专员财务专员,作为应届毕业生最适合的岗位,越来越多的美资企业,赴美上市企业在他们的会计专员招聘需求中添加了注册会计师Preferred的资格要求,途牛网络公司对其会计专员开出的年薪为12-15万,必须要有注册会计师。同样,人人网对财务专员的薪酬范围是10-15万,注册会计师优先考虑,我们可以看出,注册会计师的就业起薪标准要比非注册会计师的会计专员至少高出50%。
  
  USGAAP财务报告经理美资企业财务经理,在应届毕业积累3-5年左右的工作经验后,这是为注册会计师量身定制的岗位,大多数国内互联网企业在各大招聘网站上为其准备的薪酬范围在20万-40万之间,要求熟悉会计准则,负责季报和年报披露的审阅,使其符合会计准则。
  
  高级财务经理高级内审经理,5年以上的工作经验,具有成本,财务分析和风险控制能力,熟悉SOX和会计准则,具有注册会计师资质,这些是国内某一500强IT企业和快速消费品企业共同的招聘要求,这一职位的薪酬也普遍在35万-70万之间。
  
  财务总监财务副SeniorManger,当你满足2022年以上的工作经验,5年以上的财务工作经验并且有海外背景时,你可以申请这些财务顶端岗位,60万-120万是他们的薪酬标准,国内某房地产企业招聘CFO,年薪为100-130万,国内某创业型企业招聘财务总监,年薪为60-90万,国内某四大,对SeniorManger的岗位年薪开出90-119万的薪酬标准。当然这些职位,也都有一个共同的基本要求,注册会计师优先。

  有帮助记得采纳,谢谢!

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