注册会计师扩招后问题

专业优势：本专业培养会计及财务领域，具有良好专业素养，掌握会计学及财务的基本理论、会计核算及财务的基本方法，具有进行财务分析和财务能力，解决财务及会计核算问题的高级会计及财务人才。

主要课程：会计学原理、初级会计实务、中级财务会计、高级财务会计、财务、会计、统计学原理、财务报表分析、成本会计、会计电算化等。

扩展资料：

就业去向：毕业后学生可就业于大中型国有企业、行政事业单位从事会计及财务工作；可以考取从事行政工作；在校期间可以参加与国外院校的联合培养项目，并可取得双学位；可以直接考取硕士研究生，成绩优秀者，将免试攻读硕士研究生。

就业前景：短期内社会需求量大，就业面宽。随着社会经济的发展，社会对高级会计及财务人才需求进一步扩大，前景广阔。毕业后除从事会计工作及财务工作外，经过努力可成为注册会计师，资产评估师，审计师，注册税务师等工作。还可就业于银行及其他金融机构。

本专业文理兼招，本科，学制四年，毕业后授学学士学位。

给你一张图你可以自己去体会 ；

但是立信CPA小编在此给告诉大家，它为什么这么难考，前景如何？

月薪过万没问题：如果你是一线城市上下班挤地铁的茫茫人海中的普通的一员，那么你月薪过万的机率有多大呢?现实很残酷，这个机率根据统计只有22%。但 是，如果你通过学习提升了自我，拿到了注册会计师的证书，那么月薪上万的比例扩大到了54%。可以清楚的看到，注册会计师证书，可以让你月薪上万的 机会提升一倍。

高薪岗位任你选：基本上，很多投资公司、证券公司、银行等金融机构招聘非会计岗位都是优先考虑CPA持证者。这个各位可以到招聘网站看看，不需要担心考了CPA证书后跳槽不知道跳哪了。而且基本上内资事务所的注册会计师年薪能达20-35万，国有大中型企业的CPA持证者年薪大部分能达30万元，外资商业银行或者去全能银行更是达40-80万，投行一般工作三到四年后能达50万年薪，投行更不用说了，高盛是90万年薪，德意志亚太区75万年薪。可以看到考取之后“钱途”确实不错，但依然不能说都是一张证书的功劳。

首先，大学的升学扩招实际以降低分数，放低要乞降尺度为代价，使扩招的普通高校学生均匀素质降低。其次，扩招导致教育难度加大，事物增多。接着，教育环境、师资问题也日益凸起。还有一个重要问题就是学生就业压力增大，出口不畅，就业向低层次发展，社会对人才文化程度的需要呈梯度攀升。另外，改革“精英式教育”而履行“民众化教育”，以致大学生泥沙俱下，参差不齐，各种不良景象增添。最后，研究生、博士生含金量逐渐降低等

你的问题有两个，一个是北京人，可不可以考，是全国统招的，我想你很优秀，考试没问题的。第二个问题是考研还是考注册会计师难？这个当然是注册会计师难，希望我的回答能帮助到你。

陈建军面试团队分析2022年1月17日黑龙江省面试题

陈建军面试团队陈巨涛网名联通）

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2022年1月17日的黑龙江省面试题，出的很新颖，也很成功，与往年相比有了较大的变化，改变了过去多道题目的方式，而是由1个材料引申出了4个问题，如果想答好这个题目，最关键的一点就是要站在角度去思考和解决问题，这个是我们一再强调的。对这个变化，考生要有针对去学习和锻炼，在平时要多去观察生活，多思考自身责任，多去了解社会热点，多去分析社会问题，在练习答题的时候，要注意抓住题目重点，锻炼迅速审题、破题能力，培养严谨的逻辑思维能力，同时，这些也正是一个在以后必须具有的能力。所以我们认为今年的黑龙江省考题更加灵活，也更加能考验考生的真实水平，更有利于选拨适应工作的优秀人才。

1月17日的考题，我们给大家提供一些思路，供大家参考。

黑龙江省直17号面试题

材料是关于某中专学校招不到学生,被媒体暴光,社会反响很大,校长组织开记者招待会
第一个问题:根据记者招待会可能提出的问题做出准备,并分析为什么会提出这样的问题
第二个问题: 调查找不到生和社会反响强烈的原因,给领导提供依据
第三个问题:部分教师不配合你开记者招待会,你改怎么办
第四个问题:开会时,部分教师聚集现场怎么办?

第一个问题：我们回答的时候最好不要说个，而是说类。

正常情况下，记者会问的问题有以下几类，一是关于学校的基本情况，因为记者在写稿的时候会简单介绍学校的情况，让读者能对学校有一个全面的了解；二是关于学校招不上学生的原因，这是针对曝光事件的背景提问；三是学校为什么做出这个决策，这类问题应该是记者提问最多的问题，因为这是本次事件的核心；四是学校由谁做出这个决策、是否经过决策和主管部门同意，任何决策都是人作出的，记者提问必然会涉及这类问题；五是本次事件曝光对学校的影响和学校准备采取什么样的善后措施，因为任何问题都是需要解决的，解决问题的关键还是在学校；六是学校未来的发展方向，这个应该是很多人共同关心的问题，学校必须要有学生才有存在的意义，学校应该如何招收到更多的学生，学校的前景如何记者一定会问到。

第二个问题

招不到生的原因主要是本专院校扩招，80后、90后独生子女增多使学生人数下降，本专院校毕业生增加使中专生就业压力增大和学校自身的原因，诸如师资力量弱、基础设施差、专业设置不合理、知名度较低等。

社会反响强烈的原因主要是教师本为传到授业解惑，但是学校确给教师分配招生任务，是否能够保证教师教学质量；该决策没有法律依据属于非法决策或者叫违法决策，学校没有权利对教师罚款或者解雇教师，还有一点就是在本专院校扩招的情况下，中专学校的生存问题。

第三个问题，可以用八字方针回答。

一是要冷静，

二是要反思，是否因为自己在准备过程中方式方法不得当引起教师不满；

三是要沟通，向教师讲解记者会召开的必要和门维护教师权益的立场，；

四是要表态，无论这些教师是否支持自己的工作，自己都要努力完成工作任务，结合实际情况策略的解决困难，完成调查工作。

第四个问题，考察我们解决突发事件的能力。
第一还是要冷静，及时向领导汇报；
第二是不要激化矛盾，因为教师对这个招生决策肯定有抵触情绪，要想办法化解；
第三是向教师代表了解教师的原因；
第四是针对教师的原因做好解释工作，如果教师是因为该事件，耐心的向教师做好解释工作，表明门搞这个招待会就是为了解决问题的，就是要听取教师和社会各方面意见的；如果教师不是因为该事件，记录下的原因，告诉教师会尽快给出答复。教师都是高级知识分子，相信通过恰当的沟通会得到教师们的理解和支持。

18日面试题
关于在校大学生创业的材料，家长不赞同自己的孩子去创业，要好好学习，创业成功率低，社会保障体系不完善等等
第一问你如何看待这个现象？
第二问让你组织一次关于大学生创业的培训，你应做哪些准备工作？
第三问你如何说服校方同意在校大学生创业？ 追问影响学业怎么办？
第四问大学生创业失败，有的损失惨重家长来找，做为组织方，你怎么办？