注册会计师综合实训五

根据中注协最新相关信息可知，注册会计师考试分为专业阶段考试和综合阶段考试。专业阶段考试包括六科，要求考生在五年内通过；综合阶段考试则没有年限规定。具体相关规定如下：学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计
1、专业阶段考试的单科考试合格成绩5年内有效。对在连续5个年度考试中取得专业阶段考试全部科目合格成绩的考生，颁发注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证。注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证由考生到专业阶段最后科目考试报考所在省级注协申领。

2、对取得综合阶段考试科目合格成绩的考生，颁发注册会计师全国统一考试全科合格证。注册会计师全国统一考试全科合格证由考生到综合阶段考试报考所在省级注协申领。

从上述政策可知，注册会计师考试要求考生们在五年内考完。举个例子，某位考生在2022年第一次通过了专业阶段某个科目，该科目成绩将保留至2022年，2022年该科目考试成绩作废。如果考生在2022年之前（包括2022年）通过了专业阶段全部科目考试，这位考生将获得专业阶段考试合格证，即各科目考试成绩一直有效。

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参加初级会计资格考试（助理会计师），考二科，初级会计实务和经济法基础，考试成绩须在一年内通过两科。
大专毕业取得会计证满五年了可以参加中级会计资格考试（会计师）考试在连续二年内通过。
高级是考评相结合。
有大专毕业证就可以报考注册会计师考试，共考7科（6科理论，1个综合实践）先考理论，6科需在连续5个年度内通过，发注册会计师专业知识全科合格证书。
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根据关于修改《注册会计师全国统一考试办法》的决定获悉，从2022年起取消注册会计师综合阶段考试在五年内通过的规定，这对广大考生是一大利好！
但是，取消了五年限制，可能意味着注册会计师综合阶段考试会有变化。虽然不再限制在五年内通过，但不少考生在担心另外一些问题，比如有些考生就询问中华会计网校的老师，取消五年限制之后，综合阶段的考试会变难吗？在复习备考方面是不是应该有不同的对策？
考试规则的变化，必然引起复习备考的变化，但是目前来看，取消综合阶段的五年限制，考试规则整体没有大的变化，复习备考只需相应做一点调整，不必担心。具体来说，考生可以关注以下几点：
第一，不限五年意味着机会更多，但也许考试难度会有所加大。当然这只是猜测，不管变难或容易，我们都应有迎接困难的心理准备，才能准备得更充分，通过考试的概率也会更大。中华会计网校注册会计师考试综合阶段辅导班的老师们对注会考试的研究比较透彻，在讲课过程中，他们会介绍相关考点的重要，也会对一些比较难的考点详细地解说。听了注会综合阶段的辅导课程，考生们遇到的难点自然就容易找到方法解决。大家不妨多听听网校老师们的分析。
第二，可以从容地准备英语部分的考试，但应该惜时如命。2022年注册会计师综合阶段英语分值为22分，所占分值比例比较大，而不少考生在英语答题上并不顺利，甚至影响了整体的发挥。在原规则下，对此感到头疼的大有人在，现在取消了五年限制，对英语的准备变得从容许多，可以多花时间听一听中华会计网校的英语特训班，英语特训班专为财会英语基础薄弱考生设计，帮助考生短期内速记词汇，掌握语法，考生可以向老师学习怎么把英语和注会考试结合起来，备考就能事半功倍。但是，从容备考只是考试政策给考生的利好，珍惜时间是注会考试的一大原则。英语基础不太好的考生，应该利用这一政策利好，扎实做好备考工作；英语比较好的考生，更应该抓住机会一鼓作气拿下全科合格证，时间是不允许浪费的！
第三，注册会计师综合阶段考试取消了五年内通过的限制，正在奋战注会的考生应该抓住机遇，争取早日拿到全科合格证！切不可以为没有了年限限制，就可以拖拖拉拉无期限备考，要知道，政策瞬息万变，抓住机遇才是上策，而且早日拿证，对自己的职业发展大有好处。

专业阶段考试合格率

按照合格科次与出考科次的比值测算，2022年专业阶段考试6个科目的平均合格率为93%，约有30万人取得至少1个科目的单科合格成绩，比2022年增加了54万人，增幅97%。 学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计

综合阶段考试合格率

2022年有19486人通过综合阶段考试并取得全科合格证书，按照合格人数与出考人数的比值测算，合格率为74%。

注册会计师通过率等于通过人数与实际出考人数的商。据中注协公布的2022年注册会计师全国统一考试分析报告显示，专业阶段通过率百分之25左右，综合阶段通过率百分之81左右。

注册会计师考试通过率用公式表示:通过率=通过人数实际出考人数*100%。在这个公式中，“通过人数”为考试成绩60分以上的考生人数；“实际报考人数”为参加考试的考生人数。报考人数再多，只将参加考试的人数计算在内。

每年注册会计师报名人数虽多，但也有很大一部分考生没有紧凑的安排复习时间，学习效果不理想，这也导致了注会考试通过率较低。


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中注协就注册会计师行业英语及综合能力测试答记者

2022-09-09 13:03 来源：中国招生考试论坛

[作者：舄卤]

日前，中国注册会计师协会发布了《2022 年度注册会计师行业英语及综合能力测试报名简章》。简章明确，测试采用笔试与面试相结合的形式，包括英语与综合能力两部分内容。笔试时间定于2022年 11月 6日（星期日）上午8：30-12：00；面试将于11月下旬举行， 待笔试成绩确定后再明确具体时间与地点。《报名简章》发布后，在行业引起极大关注和反响。为此，本报记者就举办行业英语及综合能力测试的背景及目的等，采访了中注协负责人。

问：中注协举办行业英语及综合能力测试的背景是什么？

答：人才是注册会计师行业的基础，也是中国注册会计师行业国际化发展的必要条件。2022年召开的中国注册会计师协会第四次全国会员，提出了行业未来五年的发展目标，其中之一就是，基本打造出一支在质量和数量上能够满足我国经济和资本市场发展战略，以及现代企业制度需要的执业队伍。

为贯彻落实“四代会”精神，今年 6月，中国注册会计师协会制定发布了《关于加强行业人才培养工作的指导意见》 （即人才培养“三十条”），全面、地提出了注册会计师行业的人才建设发展战略。其中提出，要用五至十年的时间，全面提升注册会计师从业队伍的专业素质、执业能力和职业道德水平，着力培养能够承担国际业务、符合行业国际化发展要求的高层次专业人才和会计师事务所人才，与此同时，建立起科学完善的行业后备人才培养机制和适应行业未来发展需要的后备人才队伍。

根据人才培养“三十条”提出的措施和目标，中注协已经开始启动相关工作。其中一项重要内容就是从现有的注册会计师中选拔高端人才培训的后备队伍。举办行业英语及综合能力测试，正是选拔高端人才培训的后备队伍的重要措施。

问：举办行业英语及综合能力测试的目的是什么，为什么把英语及综合能力列为测试的内容？

答：培养行业高端人才是行业人才培养“三十条”的核心内容。我们把行业高端人才定位为“能够承担国际业务、符合行业国际化发展要求的高层次专业人才和会计师事务所人才”。无论是专业人才，还是行业人才，要适当行业国际化的需要，需要掌握和精通英语。作为高端人才，除了必备的专业素质以外，应该具备良好的心理素质、能力、合作能力、协调能力等等。所以，我们在选拔高端人才后备队伍时，着重测试英语及综合能力。

目前，对这方面人才，还不具备在全行业进行全面培养的条件，必须集中资源、有针对地进行培养。所以，就需要从现有的执业注册会计师中筛选一批培养对象，在行业高层次人才培养的各个环节，为这些培养对象提供更多的、更有针对的培训机会，持续跟踪培养，使之更快地成长。

同时，通过这种测试，也便于我们了解和掌握参考人员的基本情况，按照“缺什么补什么”的原则，开展有针对的培训。正因为如此，我们把它定位为“测试”而非“考试”；是自愿报名，而不是在现行资格之外，再设一道门槛。

正如“三十条”所强调的，培养高端人才并不意味着不重视行业队伍的整体水平的提高。在选拔培养高端人才的同时，中注协正研究组织行业培训整体工作上台阶的方案。

问：通过英语及综合能力测试的注册会计师，中注协能在哪些方面提供更多的培养机会？

答：参加行业英语及综合能力测试的优异者，将进入注册会计师行业人才库，中注协将为其建立专门的培养档案，记录培养信息，并通过对培养效果的考核评价，不断进行筛选，对优秀者有计划、有步骤地进行持续跟踪培养，这样持续不懈地做下去，我们就完全有信心实现“四代会”提出的人才建设任务。在支持措施方面，主要有：

一是对其实行重点培训，优先提供参加研讨会等行业活动的机会。根据其专业及能力情况，有针对组织中长期培训，提高其专业和综合能力。

二是为其创造学历提升的机会。 中注协已经启动了与有关院校的合作， 试行开办注册会计师专业方向的会计硕士专业学位 （MPAcc）班和注册会计师高级工商硕士专业学位（EMBA）班。这些合作举办的学位班，将在课程设计、学制安排、授课时间等方面充分考虑行业特点，更加符合行业人员的需求。在合作举办的学位班招生时，将优先考虑进入人才库的注册会计师。

三是为其提供境外实习培训的机会。根据行业高层次人才的培养要求，今后中注协将积极拓宽注册会计师境外培训的渠道，每年选拔一批优秀的注册会计师和会计师事务所高级人员，到境外考察、研修和实习，进一步提升其专业能力、能力和国际交流能力。对这些境外培训项目，我们也将优先考虑已进入人才库的注册会计师。

问：这次测试，有无考试大纲，何时发布。

答：考虑到此项测试的质，主要是对考生能力和综合素质的测试，同类考试一般也不公布考试大纲。为此，我们先不制订大纲，但对综合能力测试及大幅度要有一个基本框架要求，对英语测试将明确一个测试底线。目前我们正在抓紧研究，力争9月中下旬发布。