注册会计师人才紧缺嘛

就我所知，目前造价师比注册会计师要吃香，人才紧缺，至少我所在的会计师事务所是这样的。所以我建议你考注册造价师。

据“中国未来十年紧缺人才资源”的最新调查，会计师位居短缺人才榜首，尤其缺乏与国际接轨、通晓国际财会界游戏规则的高层次会计人才----国际注册会计师（ICPA）。目前我国拥有此证书的不到一万人，市场需求35万人，而且需求量还在不断加大。注册会计师和会计还不一样完全两个概念！拥有会计证书就可以从事相关的行业，但是注册会计师总会出现供不应求的局面，不只是考证难考5年9科，只要有一科不过，五年之后其他考过的作废，耗时人力物力财力，当然考过的普遍年薪30万以上甚至百万 差距不等！望对于你有帮助。

【导读】随着我市国际化地位的提升，对人才的珍视程度日益增加，要说2022年国家紧缺人才，小编认为2022年国家紧缺人才一定是积极向上，从未停止学习的人。可以跟的上时代的发展也有过硬的职业技能，对此，小编整理了以下内容，希望可以帮助到大家。

一、理财规划师

随着中国经济的高速发展，人们的生活越来越富足，对于财产的打理也越来越多元化。在过去几年，我国的理财业务每年的市场增长率已达18%，但是理财规划方面的人才却大量短缺，并且随着社会财富的增长，需求量会越来越大。现在国内理财规划师的年薪应该在10万到100万元之间。

二、风险评估类人才

经济形势的快速变化使得投资风险越来越大，投资者都希望有专业的风险评估人才专门评估和分析企业的投资风险。不管是企业还是部门，对风险评估人才的需求达到了一个极其强烈的地步。专家估计，风险评估人才在中国市场上的缺口在未来5年内预计会达到200万以上。该机构调查数据显示，超过98%的企业希望有专门的风险评估人才，并愿意支付超过50万的年薪。

三、互联网行业人才

现在是互联网时代，IT行业高速发展，发展的迅猛直接导致就是人才的极具缺乏，只有不断提高人才数量与质量，提高互联网行业人才的创新能力，才能进一步提高互联网行业的发展能力。

四、数据分析师

现在的企业越来越重视数据分析，可是传统的数据分析主要是通过已有的标准化计算机软件来进行。而每个企业的情况千差万别，这就使得能够利用计算机进行个化数据分析师需求量大幅度上扬，该机构调查数据中显示，90%以上的企业对这类人才是有需求的，并愿意支付20万以上的年薪

五、注册会计师

在未来几年内，注册会计师的缺口会不断加大。据不完全统计，国内当前急需35万名注册会计师，而目前实际具备从业资格的只有8万人左右，其中被国际认可的不足15%。还有注册会计师各地重磅福利日益增加，所以报考注册会计师，不失为一个决策。

好了，今天的分享就到这里了，希望小编整理的关于2022年国家紧缺人才的内容，能对大家有所帮助，现在社会需要的紧缺型人才很多，类型众多，数量庞大，如果没有一技之长或者没有一个清晰的定位，很难有容身之处啊。

ACCA是国际注册会计师证书，属于高端财经证书之一。国内对于财会人才的需求量在36万，而中国加上CPA的人才也只有14万，缺口达到20万之多。在最新的上海十三五紧缺人才开发目录中，被规划到紧缺人才行列当中，具有ACCA资质的人才可享受上海地区，落户，医疗，教育等优待政策。
基本上拥有ACCA资质的人才，都是就职于会计师事务所，银行，外企等企业，年薪普遍在20万以上。
你说的央财的留学班，我也有了解过，都是会计学院的老师来上课的，其中还有外国语学院的老师以及国外合作大学的老师来授课。
如果对这个课程感兴趣，可以去学校实地考察考察。

付费内容限时免费查看回答1、计算机专业计算机专业拿着令人垂涎的薪资，应用软件开发此类人才在国内大量紧缺，各大企业都在纷纷招募软件开发的相关人才，由于人才的急缺，薪资自然而然的就水涨船高了，从事软件开发，做自立、自信的新时代女，成为很多人的选择，所以理科女生学计算机专业就业前景会很好的。2、会计学专业会计学专业在全国多数省份都是志愿填报的热门专业之一。多项统计调查显示，会计学专业本科毕业生半年后就业率为90%以上。理科女生学会计学专业也是一个不错的选择，其就业前景也很好。3、护理专业护理专业一直是薪水丰厚的职业之一，同时，护理人才又是国际紧缺的人才之一。对于一个理科女生来说，学护理是一个稳定的工作。当前市场上最紧缺的，同时也是对于理科女生来说，从女生的生理、心理等各方面来讲比较符合女孩子从事的职业。4、交通运输专业就业方向：理科女生学交通运输专业可以从事铁路局、中铁建设局、中铁设计院、物流企业、中铁货物运输企业、地铁公司、货代公司、进出口公司等单位的比较多，还有一些去交通设计单位。提问如果对化学一类感兴趣可以有专业选嘛回答女生学习师范类的化学教育专业，比较好！这样就是选择党化学老师的工作了。更多8条