古田药店执业药师招聘

薪酬数据显示北京地区部分药店药企招聘执业药师的薪资已在上万，其他地区药师月收入也能在4-6K左右。在药店实际零售业务中，执业药师能够发挥专业用药的指导服务有限。而阻碍执业药师发挥专业性药学服务的原因，即多数执业药师没有发挥专业用药指导服务的平台，及可提供正向引导的激励机制。迫于药店业绩考核压力，多数执业药师被迫沦为推销药品或保健品的店员而已，故即使优秀的执业药师在药店也等同于普通的营业员。扩展资料：药剂师就业方向药剂师、药剂士、药剂员等。药剂师是社会上对药剂人员的统称，他们在与医药的生产、监制和销售的机构就职，主要有药厂、药店、医院。药剂师的就业范围可以说非常广泛的，在大中城市随处可以看见售药房，而根据法律规定每家药房至少要配置一位药剂师。除此之外，药剂师的就业范围还包括医院、诊所及其他医疗机构的药房；药厂、药物批发商；政府部门等等。在国外，药剂师也是高薪职业中的一员。

执业药师的行业前景怎样　　由于执业药师资格证书含金量高，2016年，该证书被人民网评选为最有价值的十三张资格证书之一。另一方面，为了刺激执业药师队伍迅速增长，满足社会的需求，国家对执业药师的报名条件要求一直比较宽松。到2019年也有新的关于执业药师法律草案待实行。必定是越来越严格，更能体现国家对执业药师的高度价值认可和技能要求。 　　现如今，在各个街道，都处处可见连锁药店、私人诊所。甚至一个新楼盘开盘后，超市、药店都已经成为标配，所以懂得经营管理又具有专业的医药基础的人，必将成为各大药店的领导者。 　　药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分销售药品的提成。因此，大家都一窝蜂地去考执业药师。一般的药店销售人员，基本工资只有一千多、两千多，再加上销售药品的提成。因此，普通的销售人员，月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师，月薪至少也有六七千。中间相差三四千，所以凡是符合条件的人，都希望考取执业药师的资格。 　　除此之外： 　　(1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师; 　　(2)实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师; 　　(3)跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师; 　　(4)通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师; 　　(5)通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师; 　　(6)通过 GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师; 　　(7)县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。 　　由此可见，行业对执业药师的需求是巨大的。 　　但是执业药师的备考是一个持久战，短期快速学习通过的可能性不太大，因为它的知识很多，很广泛，它也不是你抱着试试的心态就能考过的，执业药师备考应该提前做好计划，坚定考试信心，一路走下去。

由于缺口大，执业药师身价不菲。一般来说，药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分销售药品的提成。因此，大家都一窝蜂地去考执业药师。一般的药店销售人员，基本工资只有一千多、两千多，再加上销售药品的提成。因此，普通的销售人员，月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师，月薪至少也有六七千。中间相差三四千，所以凡是符合条件的人，都希望考取执业药师的资格。而且，考下执业药师资格证后，以往还有很多人把资格证拿出去挂靠，也会有一定的收入。不过，现在这种挂靠的比较少了，一般的执业药师都在一家药店工作。

1、从职业方面来看（1）执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选，市场刚需。市场人才紧缺，竞争力大，职位、薪水、市场紧缺，这三点相辅相成，薪水自然就涨了！（2）没有执业药师证，你没有办法开药店：副业有道，人生巅峰！原因在于，药店法定代表人或企业负责人，应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师，且注册在该企业。质量负责人、质量管理、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备，配备符合经营和质量管理要求的计算机和业务管理软件。对执业药师坐堂考勤远程监管。2、从工作经验方面来看执业药师资格证书=主管药师主管中药师（政策依据：2018年8月22日，国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定（征求意见稿）》，其中第三十一条：通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员，且符合职称评审相应条件的，视为具备主管药师或主管中药师职称），具有较高专业水平和丰富工作经验，容易获得事业、企业单位认可，拿高薪自然问题不大。3、从药师缺口来看《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标，到2020年，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。而截至2018年12月底，全国执业药师注册人数为468019人，环比上月增加4349人。目前，平均每万人口执业药师人数为4人。也就是说，按照中国大陆13亿9008万人口算（17年末数据），全国共需要556032执业药师，也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万！再加上国家近年来对药店监管日益加大，药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗！综上所述，药师行业紧缺明显，未来薪资待遇涨不涨，自然就不言而喻了！

发展前景是不错的。执业药师行业现状：现如今，在各个街道，都处处可见连锁bai药店、私人诊所。甚至一个新楼盘开盘后，超市、药店都已经成为标配，所以懂得经营管理又具有专业的医药基础的人，必将成为各大药店的领导者。药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分销售药品的提成。因此，大家都一窝蜂地去考执业药师。一般的药店销售人员，基本工资只有一千多、两千多，再加上销售药品的提成。因此，普通的销售人员，月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师，月薪至少也有六七千。中间相差三四千，所以凡是符合条件的人，都希望考取执业药师的资格。除此之外：(1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师;(2)实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师;(3)跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师;(4)通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师;(5)通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师;(6)通过 GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师;(7)县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。由此可见，行业对执业药师的需求是巨大的。由于执业药师资格证书含金量高，2016年，该证书被人民网评选为最有价值的十三张资格证书之一。另一方面，为了刺激执业药师队伍迅速增长，满足社会的需求，国家对执业药师的报名条件要求一直比较宽松。到2019年也有新的关于执业药师法律草案待实行。必定是越来越严格，更能体现国家对执业药师的高度价值认可和技能要求。所以整体发展前景是不错的。

回答您好，很高兴为您解答该问题。执业药师的薪资还是比较高的，本身执业药师的含金量也是很高的。在药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分销售药品的提成。据职友集统计，全国2018年执业药师的月平均收入是5590元，而对比2017年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较，2018年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。

可以吧，挣得不算很多，但至少能养活自己，而且有证儿在哪工作感觉都很洋气？不至于受人排挤，我觉得是可以的