注册会计师务谁讲得好

8月7日，注册会计师《东奥好老师》海选战鼓擂响。这个夏天，烽烟骤起，各路财会名师将粉墨登场，染指财会江湖，激起惊涛骇浪。大家都在注会考试论坛中进行热烈的讨论，一起来参加吧。通过以下三种方式可以参加：
①讲师自荐 让自己站在更大舞台：如果您对注册会计师的某些科目了如指掌，并且拥有大量成熟授课经验，还在等什么，让我们看看您的名师范儿。
②学员推荐 与大家分享您的名师：倘若您的财会老师非常出色，以独特的人格魅力与授课风格赢得广大同学的认可，请将Ta推荐上这个舞台，让更多人领略Ta耀眼的风采。同时，您还有机会获得神秘大奖。
③机构举荐 权威之争这一刻起程：假如您是高校或财会机构的负责人，那就把您团队中的顶级讲师举荐给我们，让他她登上这个舞台，用实力为您的团队打响招牌。
谁将使尽浑身解数斩翻对手，独霸一方;谁会赢得万千学员青睐，位列注会名师;谁能独树一帜打破传统，成为标杆。我们等你，不见不散!

从道理从一般人的理解上往往是这样，但事实上有时却不一定，企业选人首先考虑的是这人是否适合自己的需求，能否满足自己的岗位需求，像一般中小企业注册会计师所学根本用不上，而且还得付高工资，就不如选一个有工作经验但证书差一点的老会计保险。但是如果说某集团公司要招一位总账会计，现有两人可选，一位是注册会计师但没工作几年，一位是干了几十年老会计，企业会怎么选？首先企业会先看这两人谁干过集团公司总账会计的，以前工作内容是否与这个岗位相同；其次会考虑谁有培养价值，假设两人都没干过，而企业也只能在这两人中选，就会考虑谁能更快学会，往往这位注册会计师更有优势。像上了规模的大公司，这种老会计往往就只能干初级的工作，你可以设想能有多大概率会有一位只有初级会计职称的老会计会做合并报表？会做财务分析？会做项目可行研究？能看出一份合同中是否存在涉税风险？因为这种高阶工作老会计知识储备上往往就不具备。大企业最喜欢的往往都是具备扎实的理论基础，但实践经验不足的新人，因为这种人最适合培养成企业未来的骨干，像一个有注册会计师证的年轻许找工作不如有经验的老会计顺利，但一旦找到工作，往往都是那种大公司，而且未来前途很光明。工作经验，这要看怎么讲，是什么样的工作经验，如果老会计从未干过财务总监，而只是干一般会计，或者在某家中小企业财务部经理，事实上能设财务总监的企业往往都是集团型大公司，实际上会有哪家企业敢让财务总监？一家企业招聘经理以上岗位时，基本上都有一条不成文的规矩，就是必须有同种岗位工作经验，这位老会计如果没干过总监工作，不谈其他因素基本上不会有企业敢聘为总监的。当然我也不是说一位有注册会计师的新人就具备这种资格，但是因为他年轻，又有注册会计师证，没干过但理论知识扎实，没经验可以培养，大公司财务总监往往都要有注册会计师证就是这个原因。所以短期找工作，有经验的老会计优势很大，但从找到好工作、未来工作发展上注册会计师具备优势。讲到考注册会计师，我要纠正一个观点：考证与经验无关。只要有人对我说会计好学，我就会说去试试学学注册会计师的会计，你就会明白会计根本不好学，当年注册会计师《会计》这门课时，老师一开场就讲：不要以为你们干了多少多少年会计，感觉这门课就好学，在注册会计师所有科目里，会计往往就是最难的。会计其实是很难的。建议你看看招聘财务总监的要求，就会明白你所讲的这位老会计是否具备任职条件。经验很重要，这没错，尤其是会计行业，但是如果没一个高端证书，这种经验往往只能停留在初中级水平，因为高端工作根本干不了。让一位初级职称的老会计去干财务总监，就如同让一位老县长突然去干一样。

6位cpa讲师只有3位是注册会计师
CPA不是那么好拿的，拿到的好些也是应试型的，谁敢说自己全部原理都吃透了，讲课也不是那么好讲的。
没什么好说的，斯尔除了金某某火之外别的压根就是路人甲。

咨询记录 · 回答于2022-10-11统计师和注安谁难会计师考试就考试难度来讲，应该统计师好考一些；会计师，尤其是注册会计师是比较难考的，但是这个资格证含金量是很高的，

这方面其实没什么好说的，大的机构就两个 ，都不会差，关键是自己落实学习任务

东奥和中华，至于谁好，其实都不错，就只看你喜欢哪个老师的授课风格
比如审计有的觉得刘奶奶太罗嗦，但是有的就觉得她讲得很细腻，所谓萝卜白菜，各有所爱哈

课件方面，首先推荐官方购买哈。其次可以去论坛什么的找找，也可以去考试派直接下载，她们整理过内容，比较，全面，我下载过老张的会计。不过要自己慢慢下载
百度考试派，貌似第一个就是了，然后进入财会栏目，或者直接搜索注册会计师是就找到了
觉得给力，采纳哈，加油吧