双证执业药师的待遇怎么样

1、目前多数药店并没有为双证执业药师设置独立的薪资政策，双证执业药师在工资待遇上并没有太大幅度的变化。看似“双证”的投入产出比并不高，但从长远来看，双证执业药师的含金量必然会随着相关政策的深化而水涨船高。2、越来越多的企业对双证执业药师的专业性给予更高认可。目前普遍存在患者中西药联合用药的情况，双证执业药师在排除中西药混用的安全用药问题上更具权威性。未来双证执业药师将会是各大药店抢手的专业人才。3、不难想象，双证执业药师的职业机会和就业范围会远远高于单证执业药师。双证执业药师在个人职业生涯规划中也有优势：无论是选择专业路线留在一线服务，还是转岗培训、采购或晋升到管理工作岗位。双证执业药师都具有更强的竞争能力和更大的选择空间。4、双证是对执业药师专业实力的一种认可，任何空话都不及一个国家颁布的证书来得更有说服力。双证执业药师既迎合了企业的需求，也符合官方政策的变化趋势，无论是薪资待遇，还是行业内的个人竞争力，都是值得期待的。有想法的要早点拿下中西双证。

药店聘请执业药师，很大程度上是因为国家政策的明确要求，对于部分药店，聘请双证执业药师可以节省聘请一位执业西药师的成本。在这种情况下，双证执业药师的薪资会相对较高。所以建议您如果可以两证都考一下

只能用一个证，如果只有证书，实际操作能力没有，你觉得会值钱吗？值钱的永远都是实际操作能力！

参与《中国药店》本次调查的药店人中17%是执业药师，83%不是执业药师。其中，参与调查的非执业药师中，91%表示有报考执业药师的打算，09%没有报考打算，按提及率从高到低排列，不报考的原因一是没有报考资格，二是嫌执业药师工资低，三是对自己没信心。根据2019年最新的城市划分标准，我们把城市分成一线城市、二线发达城市、二线中等发达城市、二线发展较弱城市、三线城市、四线城市、五线及五线以下城市。参与本次调查的药店人中68%来自二线城市，12%来自五线及五线以下城市，76%来自于三线城市，49%来自于四线城市，94%来自一线城市。单从媒体报道来看，执业药师在药店的薪水水涨船高，那么作为药店一线的从业人员，他们是怎么看待执业药师薪资水平的？从调查结果来看，药店人中96%认为执业药师薪资偏低，52%认为执业药师薪资水平合理，51%认为执业药师薪资偏高。整体来看，大家对执业药师的薪资水平是不满意的。执业药师越来越抢手，长远来看，各连锁药店必须建立内部培养机制，那么对于员工考执业药师，各连锁药店采取了哪些激励措施？调查结果显示，67%的药店没有任何激励措施，考不考执业药师是员工的个人行为；员工拿到执业药师证后，45%的药店会给予加薪，加薪幅度在200-3000元之间，如果是双证药师，薪酬增长幅度还会更高；