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东京港尾巴黎街头
考注会
一共考7门,单科通过率为1%,到时候赚钱不是一般的多啊,就看你有没有这个本事了。
如果考不过就老老实实当你的小会计吧,慢慢考职称,刚毕业啥经验也没有就想赚大钱,也太浮躁了,好高骛远的,路是走出来的,不是想出来了,现在会计刚毕业能找到工作就不错啦,用人单位都不愿意要刚毕业的没经验的大学生,至于工资1000左右很正常,现在缺的是高级会计,小会计严重过剩,你不愿意干还有很多人愿意干,现实就是这么残酷。
陪大熊不是静香是多啦A梦
爱尔信不错。
我觉得挺好的,我中级就是在那培训的,经济法老师划划重点,教你怎么背,会计实务老师的讲义直接就是考试的大题。会计是一个汉语词语,读音kuài jì。(英文名称为Accounting)会计有两层意思,一是指会计工作,二是指会计,会计工作是根据《会计法》、《预算法》、《统计法》、各种税收法规为法律依据来核对记账凭证、财务账簿、财务报表,从事经济核算和的过程。是以货币为主要计量单位,运用专门的方法,核算和一个单位经济活动的一种经济工作;会计是进行会计工作的人员,有会计主管、会计和核算、财产、出纳等人员。
温柔芯老大
1、行业要求提高
根据各大企业的招聘信息来看,企业对一些岗位提出“持有中级会计职称”这个要求,主要原因是根据《会计法》,担任单位会计机构负责人会计主管人员的,应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。另一方面,很多企业认为
:只有持有中级职称或其他更高级别证书的财务人,才有胜任这些岗位的专业能力。
2、一些会计岗位必须要有中级职称
总账会计:需要负责财务部的全盘会计套账。要具备费用会计、结算会计、往来会计、成本会计、预算会计与存货会计这些岗位所需的能力。
会计主管:财务部中会计核算团队的主管,其主要职责是根据财务制度研究、布置、检查、总结各项财务会计工作,也要编制资金筹集与使用计划,提出财务报告。
财务经理:是仅次于财务总监的者。该岗位的职责包括:负责财务部的日常、制定并完善企业财务制度与流程;编制并组织实施财务预算报告、资金与资产。
每个岗位的职责内容的复杂性,导致在招聘会计核心或者岗位时候,具备中级会计职称者优先,是很多企业必须要注明的!
3、中级证书和经验能力相结合优势才会更大
很多人认为“会计越老越吃香”,其实这种观点是错误的。在招聘这些职位较高的会计人时,HR实际上是希望找到能够为公司解决问题的“老会计”。对,不是“老”就够了。财务部是公司里重要的战略部门,HR对于其人员的招聘一定会慎之又慎,所以希望用高薪吸引来能够担此重任的会计人才。
总结了一下:最终决定薪资的,有能力因素,但是中级证书也是不可或缺的。
挺朐抬头天生傲搂脖抱腰自然飘
您好,很高兴为您解答
中级会计职称备考中,考生们普遍认为中级会计实务比较难,中级会计实务的内容很多,计算量还大,需要比另外两科花更多的时间,也正是因为如此,历年的考生对中级会计实务这科都足够重视,所以大家的中级会计实务都考不错。通过率也会更高一些。
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