如何获取中级会计师培训资料

职业要求：
　　教育培训：会计或经济类专业本科以上学历。专业资格证书包括：初级资格考试（获取助理会计师证）、中级资格考试（获取中级会计师证）、国家的注册会计师CPA（CertifiedPublicAccount）认证。
　　工作经验：2年以上财务会计相关工作经验。熟悉公司财务、预算；熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度；熟练操作财务软件。
　　所谓核算专员自然是跟各种的核算工作分不开的，需要制定与会计核算有关的各项规章制度，并随时检查各项财务制度的执行情况，及时制止、纠正其中出现的问题，利用财务会计资料分析经济活动，并做好绩效考核的工作，目的是降低各部门消耗，节约费用，提高经济效益。

（职称考试）考试分为初级资格考试（获取助理会计师证）和中级资格考试（获取中级会计师证）。
取得会计从业资格证书，并从事会计职业2年的人，可申请初级资格考试。初级资格考试科目包括：经济法基础、初级会计实务。考生必须一次性通过2个科目，才可以取得助理会计师证书。
中级资格考试科目包括：财务、经济法、中级会计实务（一）、中级会计实务（二），考生须在连续的两个考试年度内全部通过，才可取得证书。目前，北京市场中级培训费大约一科平均200元。而初、中级考试费用，各地根据当年国家的文件自行定费，2022年度北京地区每人每科30元。据了解，目前中级培训费4科大概需要800元左右。考试自2022年度起中级会计资格考试成绩实行累计制，因此专家建议，报考中级会计资格的考生，应根据自身实际，选择报考一门或一门以上，在第二年报考第一年未报考的或虽已报考但未合格的考试科目，这样风险会相对小一些。
中国对已取得中级职称的会计人员，采用评审制来认证其高级会计师职称。
考试不难的哦，不要害怕，好好努力准备就可以了！

来为我们讲解有关人力资源证书考试的内容，希望对我们顺利取证有所帮助。

人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书，分为四级，从四级到一级，等级增加，考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证，需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。如果想获得二级人力资源资格证，则多了一项综合评审，即写论文。目前考取人力资源资格证内容主要包括九大块，包括人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与、劳动关系等相关内容。
如果对人力资源资考些什么想要了解更多详情，可以上上海三才培训的官网上查询。上海三才是一家以学员为中心,提供一站式人力资源培训和综合服务的专业培训学校。无论是师资还是教学环境，三才都能提供最一流的。
从上述三才的相关介绍上可以看出，人力资源资的内容还是比较多的。所以说，人力资源资格证虽然比较有含金量，但是拿证却没有想象的那么容易，我们只有找到专业的培训机构去参与专业的培训，加上自己平时努力学习，才能顺利获取人力资源资格证。

中级会计师报考要求报考中级资格：
（1）取得大学专科学历，从事会计工作满五年（自取得会计从业资格证书之日起至报名年度满五年，以下同）。
（2）取得大学本科学历，从事会计工作满四年。
（3）取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满两年。
（4）取得硕士学位，从事会计工作满一年。
（5）取得博士学位。
关于更多中级会计师的相关信息建议咨询箐鹏会计。河南箐鹏教育科技有限公司是2022年6月成立的互联网职业教育培训机构，专注于资格考试培训和职业技能培训。自公司成立以来，坚持“以学员需求为中心、以教学质量为根本、以不断创新为要求”的经营理念，开设了会计职称、教师资格证几大类网络辅导课程，采用“教育+互联网模式”，以教育推动社会发展为使命，旨在打造先进、高效、领先的教育品牌，获得了中国在线职业教育领域的一致认可和广泛好评，是一家技术领先、服务完善的在线教育机构。

这是北京的一份申请，你看看可能就明白了
辖区各职业技能培训学校：
　　根据市劳动保障局《关于开展2022年北京市民办职业培训机构申请高级培训资格工作的》要求，现将我区开展申请高级培训资格的有关要求如下：
　　一、申请条件
　　（一）已取得由区门颁发的《民办培训学校办学许可证》。
　　（二）申报高级培训资格（国家职业资格三级）的工种已取得中级职业培训资格（国家职业资格四级），且申报工种已设立了相应国家职业标准。
　　（三）具备相应工种理论、实操高级职业培训的条件，
　　参照市劳动保障局《关于对民办职业技能培训机构评估和换发（核发）办学许可证工作的》（京劳社培发[2022]19号）有关要求执行。
　　二、申请需提交的材料
　　（一）向市门申请有相应工种高级培训资格申请书及可行性分析。
　　（二）申请机构的组织制度、教师制度、学籍制度、学员鉴定（考核）制度、财务制度等。
　　（三）申请机构的资产经费来源的证明文件。
　　（四）申请高级培训资格工种的教学计划、教学大纲和相应的培训教材。
　　（五）校长或主要行政负责人、教学人员和公工种专、兼职教师的身份证、学历证书、教师资格证、职业技术等级或专业技术职称证书的复印件，财会人员的身份证、会计证书的复印件。以上证件均需提供原件（原件核实后当时退还）。
　　（六）与申报工种相应的开展高级培训的设施、设备等清单。
　　（七）办公、培训和实习场地证明。自有场地的，场地产权证明，租赁或借用场地的须提交具有法律效力的租借契约及公证材料，租借期不得少于四年。
　　（八）高级职业技能培训资格审批表（一式三份）
　　（九）根据申报材料还需要补充的其它材料。
　　三、申报程序
　　1、申请高级培训资格的培训学校，于5月31日前将申请材料报区门，由区门进行初审后，签署推荐意见，将申请材料报市劳动保障局。
　　2、市劳动保障局于6月19日—8月11日成立评估小组，对申请单位进行综合评估，形成《评估意见书》。
　　3、8月14-9月16日，市劳动保障局对拟批准的具备高级培训的机构进行网上公示，无意见的，由市门做出许可后进行公布。对经评估不具备高级培训资格的，出具《评审意见》，经区门反馈申请单位。
　　四、申报要求
　　拟申请高级培训资格的学校，要按时提交申请材料，5月31日后区门将进行初审工作，不再接收申请材料。申请高级培训资格的学校要保证申请材料的真实性和合法性。对在申报材料中弄虚作假的培训机构，区门将按有关规定严肃处理。
　　：630306
　　联系人： 王悦
　　材料报送地点：区劳动保障局培训就业科415房