中级会计职称是专技岗位几级

中级会计职称是会计师，这只是其中的一个等级，等级不一样，薪资也是不一样的。根据人社部发布的《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见》，初级、中级、副高级和正高级职称名称依次为助理会计师、会计师、高级会计师和正高级会计师。中级会计证报考条件
会计职称是衡量一个人会计业务水平高低的标准，会计职称越高，表明会计业务水平越高。根据人社部发布的《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见》，初级、中级、副高级和正高级职称名称依次为助理会计师、会计师、高级会计师和正高级会计师。
会计人员各级别职称分别与事业单位专业技术岗位等级相对应。正高级对应专业技术岗位一至四级，副高级对应专业技术岗位五至七级，中级对应专业技术岗位八至十级，初级对应专业技术岗位十一至十三级。
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摘要按照职称评定要求，中级职称专业技术人员评定满三年年可以晋升一级咨询记录 · 回答于2022-10-08专业技术人员中级职称几年升一级按照职称评定要求，中级职称专业技术人员评定满三年年可以晋升一级任职专技10级满5年。单位岗位设置有专技9级的空岗。如没有空岗，就算任10级再多年也聘不上。事业单位十级职员晋升九级职员的条件：1、晋升九级职员必须单位要有空缺岗位。2、晋升九级职员必须在十级职员岗位工作3年以上。年度考核等级连续3年合格以上，能胜任本职工作，经有关部门批准可升为九级。必须要满足当地职称评审部门规定的相关条件，还要本单位有名额，缺一不可，做好你本职工作，你就有机会了。考试，评审，等待通过。考试加实际技能鉴定。祝你工作顺利，幸福安康，谢谢

专业技术好，因为技术岗位通过自己努力可以获得职称，也就能加工资；岗位在县一级，经济责任审计局是县审计局的下属单位，最高是副科，也就是当上局长才副科级，副科级岗位的工资相当于助师级（如助理会计师）工资，而专业技术岗位只要自己努力，考个中级职称（如会计师）应该没问题的，中级职称就相当于正科工资了。

没有领导能力与考中级会计职称没有关系，会计职称是会计业务水平的标志，如果是初级会计职称，表明具备会计初级的水平，中级，则是中级水平。
职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

事业单位编制按照录取时的岗位设置，可以分为专业技术岗和综合岗两类，其中，专业技术岗是指在事业单位中从事专业技术方面工作的人才，而综合岗位则是处理综合事务，协调各方面的岗位，这两类岗位因为侧重点不同，因此各自发展的方向也不同。

首先，对于专业技术岗位的事业人员来说，其发展方向主要依赖于职称晋级。一般来说，一个单位的职称设置受到单位编制人数的限制，职称按照高低不同，可以分为初级岗位、中级岗位、高级岗位三个级别，每个级别有自己相对应的工资待遇，人数多的单位，设置的中级岗位、高级岗位就比较多，人数少的单位，相应高级别的岗位就比较少（也受到单位级别的限制，不过比较小），例如基层乡镇学校或者是卫生院，都会有高级岗位的设置，其工资待遇与县级类似。而且由于专业技术岗位的特点，其晋级也需要撰写论文、发表论文，这个就对其个人的专业水平有特定的要求，但是，对于一些长期处理领导岗位的人来说，却是可以通过评职称，走向更高级别，大部分专业技术人员都需要一步一步地去考，在聘。

其次，对于岗位来说，其发展方向是比较窄的。一般来说，岗位的发展与的提拔类似，都是按照九级（科员）、八级（副科）这样一直走下去，但是岗位由于是事业编制，没有中的非领导职务这一项，而且，一个单位岗位级别的设置往往和本单位的级别息息相关，比如在县市，岗位的最高级别也就是七级，与专技岗位的中级职称经济待遇类似，而即使在更高一级的机关，虽然单位的级别提升了，也会有内设科室，但是与专技岗位比起来，同样是凤毛麟角。都是好几个人争夺一个岗位。

最后，虽然在事业单位中，大家通常认为专技中级与八级、七级类似，但是这种说法只是针对他们的待遇。事实上，在事业单位岗位设置当中，虽然七级、八级与专技中级经济待遇类似，但是前者是领导岗位，也就是说一个科室或者一个单位可以有若干个中级岗位，但是对于科级事业单位，却只能有2至3个七级、八级岗位（七级只能有一个），甚至在有些科级事业单位，专技岗位会有副高级岗位，但是岗位最多是七级，可是专技岗位去必须听从于七级岗位的指示。

在事业单位当中，专技岗提升一般都是提升经济待遇，而岗位的提升，不仅仅是提升经济待遇，相应的政治待遇也会跟着提升，前者是技术岗位，后者是领导岗位。