中级会计是事业单位技术几级

摘要事业单位中，岗位工资是低于专业技术人员的职称工资的。刚起步的时候，工资都差不多，从评上中级职称以后，差距就拉开了。即使是职级提升，晋升八级、七级，相比中级职称人员的工资来讲，还是要低一些。副高级职称以后，专业技术人员的工资会有一个非常大的飞跃，大概相当于五六级工资，或者是处级人员的工资。在同一个单位，事业单位负责人的工资，可能仅相当于高级职称工资的一半差不多。对于专业技术类事业单位来讲，岗位设置不能超过15%，专业技术岗位设置不得低于70%。专业技术岗位实行职称工资，岗位实行职级工资，但岗位中，可以有三分之一的人，可以执行“双肩挑”，也就是在岗位执行职称工资。因而，不是在事业单位就可以享受职称工资待遇，甚至也不是在专业技术类事业单位就可以享受职称工资，只有在专业技术类事业单位的专业技术岗位，才能享受职称工资。咨询记录 · 回答于2022-11-10会计师,事业单位可以兑现职称工资吗亲，您好，请稍等，这边正在为你整理精确答案。事业单位中，岗位工资是低于专业技术人员的职称工资的。刚起步的时候，工资都差不多，从评上中级职称以后，差距就拉开了。即使是职级提升，晋升八级、七级，相比中级职称人员的工资来讲，还是要低一些。副高级职称以后，专业技术人员的工资会有一个非常大的飞跃，大概相当于五六级工资，或者是处级人员的工资。在同一个单位，事业单位负责人的工资，可能仅相当于高级职称工资的一半差不多。对于专业技术类事业单位来讲，岗位设置不能超过15%，专业技术岗位设置不得低于70%。专业技术岗位实行职称工资，岗位实行职级工资，但岗位中，可以有三分之一的人，可以执行“双肩挑”，也就是在岗位执行职称工资。因而，不是在事业单位就可以享受职称工资待遇，甚至也不是在专业技术类事业单位就可以享受职称工资，只有在专业技术类事业单位的专业技术岗位，才能享受职称工资。

事业单位编制按照录取时的岗位设置，可以分为专业技术岗和综合岗两类，其中，专业技术岗是指在事业单位中从事专业技术方面工作的人才，而综合岗位则是处理综合事务，协调各方面的岗位，这两类岗位因为侧重点不同，因此各自发展的方向也不同。

首先，对于专业技术岗位的事业人员来说，其发展方向主要依赖于职称晋级。一般来说，一个单位的职称设置受到单位编制人数的限制，职称按照高低不同，可以分为初级岗位、中级岗位、高级岗位三个级别，每个级别有自己相对应的工资待遇，人数多的单位，设置的中级岗位、高级岗位就比较多，人数少的单位，相应高级别的岗位就比较少（也受到单位级别的限制，不过比较小），例如基层乡镇学校或者是卫生院，都会有高级岗位的设置，其工资待遇与县级类似。而且由于专业技术岗位的特点，其晋级也需要撰写论文、发表论文，这个就对其个人的专业水平有特定的要求，但是，对于一些长期处理领导岗位的人来说，却是可以通过评职称，走向更高级别，大部分专业技术人员都需要一步一步地去考，在聘。

其次，对于岗位来说，其发展方向是比较窄的。一般来说，岗位的发展与的提拔类似，都是按照九级（科员）、八级（副科）这样一直走下去，但是岗位由于是事业编制，没有中的非领导职务这一项，而且，一个单位岗位级别的设置往往和本单位的级别息息相关，比如在县市，岗位的最高级别也就是七级，与专技岗位的中级职称经济待遇类似，而即使在更高一级的机关，虽然单位的级别提升了，也会有内设科室，但是与专技岗位比起来，同样是凤毛麟角。都是好几个人争夺一个岗位。

最后，虽然在事业单位中，大家通常认为专技中级与八级、七级类似，但是这种说法只是针对他们的待遇。事实上，在事业单位岗位设置当中，虽然七级、八级与专技中级经济待遇类似，但是前者是领导岗位，也就是说一个科室或者一个单位可以有若干个中级岗位，但是对于科级事业单位，却只能有2至3个七级、八级岗位（七级只能有一个），甚至在有些科级事业单位，专技岗位会有副高级岗位，但是岗位最多是七级，可是专技岗位去必须听从于七级岗位的指示。

在事业单位当中，专技岗提升一般都是提升经济待遇，而岗位的提升，不仅仅是提升经济待遇，相应的政治待遇也会跟着提升，前者是技术岗位，后者是领导岗位。

高级会计师报考条件： 1、持有会计从业资格证书，并按规定参加继续教育; 2、持有全国专业技术人员职称外语等级考试成绩书; 3、持有全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书。 4、学历学位及资历条件： 2022年高级会计师资格报名条件2022年高级会计师资格报名条件取得会计师或相关系列指审计、经济、统计，下同中级专业技术资格，并符合下列条件之一者，可申报高级会计师资格： 1获得博士研究生学历博士学位，取得会计师或相关中级专业技术资格后，从事财务会计工作2年以上; 2获得硕士研究生学历硕士学位，取得会计师或相关中级专业技术资格后，从事财务会计工作4年以上; 3大学本科毕业，取得会计师或相关中级专业技术资格后，从事财务会计工作5年以上; 4取得会计师或相关中级专业技术资格以后又获得硕士学位或大学本科的，所学专业是财务会计或相近专业，在取得学历学位后要从事财务会计工作3年以上，并同时符合上述第2或3项中规定的相应资历要求。 已实行按岗评审的地区和部门，根据核准的专业技术岗位数量、等级结构和事业单位专业技术岗位空缺需求，组织报名工作;仍实行评聘分开的地区、部门和事业单位，目前高级专业技术职务资格人数超过核准的相应岗位数15%和尚未实施岗位设置制度的事业单位，除引进的急需高层次专业技术人才外，不再推荐 报考。

摘要2022年1月16日 A:《初、中级会计专业技术资格》、《计算机技术与软件专业技术资格》、《消防设施操作员》、《健康师》、《初、中级人力资源》、《初级、中级护理学咨询记录 · 回答于2022-12-04医院事业单位的在编人员可以领人力资源师补贴2022年1月16日 A:《初、中级会计专业技术资格》、《计算机技术与软件专业技术资格》、《消防设施操作员》、《健康师》、《初、中级人力资源》、《初级、中级护理学医院事业单位的在编人员可以领人力资源师补贴吗？（）？（）？（）？（）？（）？（）医院事业单位的在编人员可以领人力资源师补贴吗即便不是在编员工考取健康师证书也是能领取补贴的，领取流程如下：领取流程：1、点击进入省市人力资源和社会保障局 2、点击办事大厅，找到个人办事点击就业服

我原是事业单位七级，2022年聘为中级专业技术人员，请问我如果走专技，那可以走中级的几档呢？