中级会计职称工作经验怎么查

我本科学的是法律，现在做出纳，也是转行了。
财务工作确实比较常见，因为是个公司就需要财务工作者，这是一个无法一人多职的岗位，所以就业面广。
但是财务工作是一个需要时间慢慢增加经验的慢活。其实入门很低，刚开始，你只能做出纳，慢慢积累经验，这时需要你有耐心，工作中积累经验，同时考证（会计从业资格证），职称（初级、中级）。之后才有可能担任会计，这时你的工资也会慢慢增长。出纳再怎么出色，一般2500元也就到头了。个人觉得还是会计师中级职称比较有用，公司肯定还是需要有工作经验的人，另外中级职称能够考下来，也是需要很多专业知识和经验的（本科财务工作4年才能报考）。
其实会计中用到的数学不是很难，也就是计算税率时，步骤较为繁琐。高数中的那些，应该不是很常见。最起码工作中不常见，也许考试的时候会有涉及。
会计就是考验耐心和细心的工作，还有就是时间的积累，薪水肯定一时上不去，可能还不如做办公室等岗位，但是以后发展会好，越老越吃香。如果你想要走这一行，就要现在开始积累经验（考会计从业资格证），现在就可以报名了，来年的3月份考试。

付费内容限时免费查看回答你好企业怎么评职称？已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试如：称职外语及计算机应用能力考试等，可以向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。一般而言，通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验;而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。更多1条

不能！
首先你要明确考证的目的是什么，为了拿证？你还大四，没有实际的工作经验，考过了中级也证明你有理论水平，实际的经验却很少。
考初级和中级资格都需要会计从业资格证，中级还有大专毕业和工作年限的规定，已你的年龄往前推算，呵呵，你做会计的时候也许才15-17岁，这怎么说得通呢？
想学习是好事，你也可以考CPA，含金量比中级大多了，大四就可以考，早做准备，2-3年考下来，比中级强多了，即使以后要评职称，再去考中级，也会变得很容易。
再一个，其实大学老师多少都有点关系可以报名的，去问问，不过还是谨慎些为好，我就是例子，过了中级，去领证时年龄太小，不发证，呵呵，中级也白考了…………如果当地查得不严，你可以去试试吧。

一、利于就业加薪
中级职称的考取对于工作年限有要求，因此，一般是有工作经验的考生居多，有经验的会计怎么来证明自己呢?最有利的证据就是证书，对于跳槽寻找工作的人员来说拥有中级资格证书，找工作会更容易，对于在职人员来讲，考取了中级资格证书会提升相应的待遇。而且中级会计职称可以说是会计事业上的“分水岭”，如果说有会计从业资格证可以当一名会计员的话，有了中级会计职称便是说明这个人完全有能力胜任单位会计机构的负责人，甚至可以有机会去评高级会计师，不管是在职位上还是在薪水上，都是完全不同与其他普通会计员的。现在一般从事会计主管及以上职业，都有中级会计师职称。许多公司企业和会计代帐公司招会计主管或总帐会计时，具有中级会计师职称都是基本要求之一。
二、考取难度低
对于财会人员来讲，考取证书就是职业追求，会计职称类、注册会计师是含金量比较高的证书，但是注册会计师考试是等级考试，通过具有很大的难度。会计职称类的考试中，会计从业考试已被取消，中级会计职称职称含金量当然要比初级职称高，而且它的过关率相对来说要高很多，所以说中级职称是一个不错的选择，它毕竟能证明你已经具备会计师的专业水平。

针对岗位，企业招聘中级会计师给出的薪资范围一般是：总账会计6000-8000，会计主管8000-10000，财务经理10000-15000，当然那些没考职称，但工作很出色的人，能力超一般的人除外，另外还要看当地的经济，是否能开这么多工资，总之，职称越高，越是证明你的能力，在企业里面的待遇也就会越好。

中级会计师的薪资待遇还是可以的，当然，会计最主要的是经验，如果没经验至少要有职称，这样才能找到一份工资不错的工作。

会计员－初级会计职称－中级会计职称－注册会计师。这四个阶段，越往后面越难，越往后面工资越高。

财务部内岗位和证书并不是直接对应关系。考过中级职称的员工里，既有主管、经理等层财务人，也有会计和出纳。一张证书并不等于能拥有更高职位或薪酬。

从招聘的角度说，一般公司会对一些岗位提出“持有中级会计职称”这个要求，比如总账会计、会计主管和财务经理，三个岗位的应聘者如果没有中级职称，是根本进不了面试环节的。

为什么提出这个要求呢，一方面这是个法律问题：根据《会计法》，担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。另一方面，我们认为：只有持有中级职称或其他更高级别证书的财务人，才有胜任这些岗位的专业能力。当然，在非层会计岗位的招聘要求中也会说明具有中级会计职称者优先。

公司的最终选择会从工作经验、专业证书和学历三个纬度考查求职者的专业能力，从抗压、应变、沟通、执行、宏观思维五个方面考查求职者的综合能力。接下来，我们还要看求职者的职业需求和职业规划与这一岗位是否适配。

很多人说“会计越老越吃香”，这里要解释一下，大部分求职者的工作年限与工作经验是不匹配的，经验超过年限的会计人更是少之又少。不是“老”就够了，熬经验而不是熬年限。

作为老板，更喜欢这两种人：
第一种，是有目标、有理想，并且已经制定了规划，而且已根据规划迈出步伐的人。也就是职业规划清晰的人-我们希望他们来应聘这份工作，不仅是为了薪酬，也为了自我实现。
第二种，是谦卑的人，这样的人有责任心、有韧性，能够较快地成长。往往他们在工作中也表现得更为努力。这些也都是财务工作者必需的品质。

扩展资料：

会计职称，【专业名称为：会计专业技术资格证书】，是由、人力资源和社会保障部共同组织，全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。 在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合报名条件的人员，均可报考。 会计专业技术资格考试合格者，颁发人保部统一印制，人保部、用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。用人单位可根据工作需要和德才兼备的原则，从获得会计专业技术资格的会计人员中择优聘任。

会计职称是衡量一个人会计业务水平高低的标准，会计职称越高，表明你会计业务水平越高。我们国家现有会计职称：初级、中级和高级，初级职称有会计员、助理会计师，中级职称有会计师，高级职称有高级会计师。

会计职称是衡量一个人会计业务水平高低的标准，会计职称越高，表明 你会计业务水平越高。我们国家现有会计职称：初级、中级和高级，初级会计职称亦称为助理会计师，中级职称又称为会计师，高级职称又称为高级会计师，其中高级会计师又分为副高级会计师和正高级会计师，副高级会计师相当于副研究员或副教授，正高级会计师相当于研究员或教授。 

参考资料：会计职称-百度百科