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疯狂
付费内容限时免费查看回答您好,评中级工程师职称需要的条件有:1、具有理工类相关专业博士学位,从事本专业工作;2、具有理工类相关专业硕士研究生学历,从事助理工程师满2年;3、具有理工类相关专业大学本科学历,从事本专业工作满5年,其中助理工程师满4年;4、具有理工类相关专业大学专科学历,从事本专业工作满7年,其中助理工程师满4年。中级工程师的职责是:1、负责项目工程建设的总体控制、质量、进度、工程造价控制和技术等建设工作;2、负责项目建设中的技术工作;3、负责新技术利用和项目的配套工程科研工作提问数学与应用数学专业可以评中级吗?回答不可以提问地方审计局和政务局可以进中级工程师吗?回答如果你单位有统计职称岗位编制是可以的。如果没有空岗就不行。提问?统计?回答有空岗的话就可以进的提问进中级需要发表论文吗?回答需要,论文要求: 1、必须亲自撰写,不得抄袭。 2、要结合本人工作和岗位实际。 3、字数不少于 3000 字。 提问我有国家级先进个人表彰能破格晋级吗回答这个可以优先考虑,破格的话够呛择优录取嘛提问谢谢回答不用客气更多12条
我输过败过但何曾怕过
可以的,能通过中级会计职称的考试,在机会众多的会计人员中脱颖而出,在职位晋升方面有机会成为各单位的业务骨干,职业发展方向有财务经理、会计主管、财务分析师、预算主管等岗位,这些岗位会首先考虑录用持有中级会计职称的人群
泪毁了枕头
1、是否事业单位人员很容易就成专业技术人员?或者说作为人员,只要通过了考试具备聘任资格就能得到聘任吗,工资就按照职称套吗?
事业单位人员一般是按照科员,副科,正科,处级等职位来发工资。
但是县级单位最高职务应该也没有中级职称专业技术人员的工资高。
所以大多数人员都是直接考取专业技术人员的职称。
2、事业单位改革难道会取消岗位吗?或者岗位今后也需要用到专业技术证书?
事业单位不会取消岗位,一个单位不可能连一个领导都没有吧?那怎么开展工作呢?
岗位最好是考取专业技术人员的职称,和第一个回答一样,因为待遇更高。
3、县级单位不能聘任中级,是否有这种说法?
没有这个说法,县区很多教师都能评中级职称,何况你们单位,只不过单位中级职称名额较少,一年最多一个指标。
4、如果要考,在工作适合考那种专业?是经济专业技术吗?这个要求从事相关专业满一定年限,但我目前工作是文秘,这样可以考吗?
经济师,会计师都科员,或者直接考人力资源的职称,工作相近即可,基本都科员报考。
5、如果仍然按照岗位发工资,是否有类似职称这种涨工资的途径咧?或者有什么有用的证可以考的?
岗位没有类似职称的加薪途径,除非升职。证书第4问基本权答了。希望可以帮到你~~
没有你的我怎么继续活
1、现在要去换会计从业证,想知道岗位注册是怎么回事?
换了会计证不代表你从事会计工作,必须要有单位给你出具证明,在会计证上注明单位才可以计算会计工龄;
2、现在的工作还不明确,算是文员,不是会计,是不是不能注册岗位啊?
只要单位能够给你出具证明就可以算工龄。
3、没有岗位注册影响初级会计,中级会计考试吗?
对于初级没关系,只要有高中毕业证和会计证就可以报考,中级就要计算会计工龄,大专5年,本科四年才可以报考中级;
4、年检是怎么回事?只有会计从业证,不在岗位用年检吗?年检怎么弄啊
原来叫年检,现在叫继续教育,会计证领取当年不需要继续教育,第二年起每年都需要参加财局组织的继续教育,具体教育方法及时间要问下你们财局。
你的背包塞满我的爱
首先,财务部的岗位和证书并不是直接对应关系。考过中级职称的员工里,既有主管、经理等层财务人,也有会计和出纳。明白了吧,一张证书并不等于更高职位的offer。但是,从招聘的角度说,HR会对一些岗位提出“持有中级会计职称”这个要求,比如总账会计、会计主管和财务经理,三个岗位的应聘者如果没有中级职称,是根本进不了面试环节的。
一方面这是个法律问题:根据《会计法》,担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的,应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。另一方面,只有持有中级职称或其他更高级别证书的财务人,才有胜任这些岗位的专业能力。当然,HR在招聘过程中也会在非层会计岗位的招聘要求中注明:具有中级会计职称者优先。
总账会计、会计主管和财务经理是必须要有中级职称的。薪资当然等价于岗位工作量以及能为公司带来的价值。针对这三个岗位给出的薪资范围是:总账会计6000-8000,会计主管8000-10000,财务经理10000-15000。当然,不同的城市和行业,还有企业的性质与规模都会影响薪资范围。
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