中级会计职称一般年薪多少

【导读】中级会计职称在会计领域当中是属于含金量比较高的证书，是一个很有重要性的证书，到目前为止，并没有公布有取消的相关信息。会计从业取消是行业发展的需要，且目前来说，会计行业的规范也越来越清楚了，从一系列会计政策上看，中级会计职称在会计领域含金量越来越高。况且，官方截止目前也从来没有中级会计职称考试取消的迹象。

2022年中级会计师考试会被取消吗?

现在官方部门还没有公布任何，所以暂时应该不会取消，参考2022年考务安排，去年中级会计师考试时间是在9月7日至8日，9月9日为考试备用时间。由此可以推测出，2022年中级会计职称考试可能在9月，距离考试还有几个多月的时间，各位中级考生已经在备考复习的路上走得很长远了，所以，中级会计师取消什么的，应该是不属实的!

中级会计师未来发展前景怎么样?

考下中级会计职称证书是我们自身能力水平的体现，一般像会计主管，财务总监都是必须要有证书的，在会计行业来说，升职加薪，除了要自身能力过硬之外，还必须要有一个比较高级的证书加持，也就说要有资质，我们考下中级会计职称证书才有资格评定职称。

中级会计师证书含金量高不高?

工作不仅是为了实现自己的价值，更多的是为了得到相应的报酬。一般从事会计行业的人员都会想要考取更高的职称。考下中级会计职称可以帮助大家升职加薪，从很多个用人单位的招聘要求中可以看出，有中级会计职称的人员更有可能升职加薪，一般薪资水平都是6000元起，由此可见，考下中级会计职称是很必要的，中级会计职称的含金量虽然确实没有注会高，但是在会计行业来说也是属于比较有权威性的证书了，考下之后对工作是很有帮助。

从目前的情况来看，中级会计职称是不会被取消的，中级会计职称考试不同于从业资格考试，它是有一定难度，并且有一定专业性的考试，如果说初级会计职称是会计行业的必要证书，那么中级会计职称就是这个行业的专业性证书，所以中级会计职称是不会被取消的。

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　　中级会计师的薪资待遇还是蛮不错的，当会计最主要的是经验，如果没经验至少要有职称，这样才能找到一份工资还可以的工作。会计员－初级会计职称－中级会计职称－注册会计师。这四个阶段，越往以后越难，越往以后工资越高。会计员－初级会计职称（一般都是1000－3000，当然除了那些没考职称，但工作很出色的人，能力超一般的人），中级会计职称（3000－5000，当然除了那些没考职称，但工作很出色的人，能力超一般的人），当然还要看一下你们当地的经济，是否能开这么多工资，总之，职称越高，越是证明你的能力，在企业里面的待遇也就会越好。

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中级会计职称证书一直被视为含金量较高的一个会计职称考试证书，从近几年的报名人数增长也能看出来中级会计师考试正在越来越受重视。2022年4万人报名，到了2022年就已经增长至76万人，短短的四年时间增长40多万人报考，足以说明中级会计职称含金量不容小觑。但也有人认为中级会计职称已经“越来越不值钱”真的是这样吗?小编用事实来告诉大家。
一、工资标准
如果你质疑拿到中级会计职称后的薪资情况，觉得不会有太大差别，那么不妨去招聘网站看一看相关招聘信息，一般二三线城市要求拥有中级会计师资格证的岗位薪资标注都为6000-8000元，这个数字在二三线城市来说应该是平均工资的翻倍了，如果在一线城市那更是只多不少，所以中级会计职称的含金量还是不容小觑的。
二、主管级以上职位标配
中级会计职称与初级会计职称相比有哪些升级呢?从这种纵向比较中又能看出哪些隐含信息?中级会计职称考试比初级会计职称考试多考查一科《中级财务》，通过教材我们可以发现《财务》涵盖的内容都是与财务部门的工作息息相关的知识，有些甚至是经理级别需要掌握的内容，这就说明中级会计职称考试已经是在选拔符合条件的会计人才了。所以当你取得了中级会计师资格证，想要晋升层就变得容易很多，不会受到职称的限制。
三、找工作的敲门砖
无论你是在私企想换一个工作，还是想进入事业单位，中级会计职称都是你前进的有力敲门砖。有了中级会计职称证书就证明了你的能力，在一些企业当中是很看重证书的，有了中级会计师资格证想要换到新的公司也会容易很多。如果想考如事业单位更是会发现在岗位要求上面有很多涉及到会计类的岗位都会要求须持有中级会计师资格证，因此如果拥有了中级会计师资格证也就多了很多选择报考的机会，比别人更有竞争优势。

【导读】中级会计师证书考下后,月薪能达到多少?有前途吗?相信这是大家一直关注的问题，今天我们呢就来盘点一下 ，希望可以帮助到大家。

一中级会计师月薪能达到多少?

月薪根据地区的不同，收入也会不一样，但小编把中级会计师胜任岗位的工作收入做了一个平均，月薪大概能够在8K-10K，还要按照地区的不同，有部分小城市，中级会计师月薪可能只能达到6K。

二中级会计师证书，考下后能做什么?

1、财务主管

也是很多人的选择，一般月薪能够达到10k左右，作为部门的负责人和领导者，是需要比较多的工作经验的。

2、财务经理

财务经理负责的工作内容就比较多，月薪能够达到15K左右，比如成本控制方面、经营分析报告方面、流、为公司经营活动提供决策支持;

3、预算会计

考下中级会计师的时候，还不能马上胜任预算主管的岗位，还需要有一定的历练才可以，预算会计的月薪一般在6K-8K左右，预算主管的薪资在8K-10K，现在公司需要的不是单纯能够做账的会计，还需要能够帮助公司做预算控制的会计。

考下中级会计师证书也要有大的平台能够发挥对职业发展才有很大的帮助，要有一定时间的历练，才能够在会计这条路上越走越远。

总之初级会计职称证书在财会领域内有较高的含金量，通过考试意味着更广阔的就业前景和丰厚的薪资待遇，以上就是小编今天给大家整理发布的关于“中级会计师证书考下后,月薪能达到多少?有前途吗?”的相关内容希望可以帮助到大家。现阶段，大家就抓紧时间进行考试备考吧，
加油!

针对岗位，企业招聘中级会计师给出的薪资范围一般是：总账会计6000-8000，会计主管8000-10000，财务经理10000-15000，当然那些没考职称，但工作很出色的人，能力超一般的人除外，另外还要看当地的经济，是否能开这么多工资，总之，职称越高，越是证明你的能力，在企业里面的待遇也就会越好。

中级会计师的薪资待遇还是可以的，当然，会计最主要的是经验，如果没经验至少要有职称，这样才能找到一份工资不错的工作。

会计员－初级会计职称－中级会计职称－注册会计师。这四个阶段，越往后面越难，越往后面工资越高。

财务部内岗位和证书并不是直接对应关系。考过中级职称的员工里，既有主管、经理等层财务人，也有会计和出纳。一张证书并不等于能拥有更高职位或薪酬。

从招聘的角度说，一般公司会对一些岗位提出“持有中级会计职称”这个要求，比如总账会计、会计主管和财务经理，三个岗位的应聘者如果没有中级职称，是根本进不了面试环节的。

为什么提出这个要求呢，一方面这是个法律问题：根据《会计法》，担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。另一方面，我们认为：只有持有中级职称或其他更高级别证书的财务人，才有胜任这些岗位的专业能力。当然，在非层会计岗位的招聘要求中也会说明具有中级会计职称者优先。

公司的最终选择会从工作经验、专业证书和学历三个纬度考查求职者的专业能力，从抗压、应变、沟通、执行、宏观思维五个方面考查求职者的综合能力。接下来，我们还要看求职者的职业需求和职业规划与这一岗位是否适配。

很多人说“会计越老越吃香”，这里要解释一下，大部分求职者的工作年限与工作经验是不匹配的，经验超过年限的会计人更是少之又少。不是“老”就够了，熬经验而不是熬年限。

作为老板，更喜欢这两种人：
第一种，是有目标、有理想，并且已经制定了规划，而且已根据规划迈出步伐的人。也就是职业规划清晰的人-我们希望他们来应聘这份工作，不仅是为了薪酬，也为了自我实现。
第二种，是谦卑的人，这样的人有责任心、有韧性，能够较快地成长。往往他们在工作中也表现得更为努力。这些也都是财务工作者必需的品质。

扩展资料：

会计职称，【专业名称为：会计专业技术资格证书】，是由、人力资源和社会保障部共同组织，全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。 在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合报名条件的人员，均可报考。 会计专业技术资格考试合格者，颁发人保部统一印制，人保部、用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。用人单位可根据工作需要和德才兼备的原则，从获得会计专业技术资格的会计人员中择优聘任。

会计职称是衡量一个人会计业务水平高低的标准，会计职称越高，表明你会计业务水平越高。我们国家现有会计职称：初级、中级和高级，初级职称有会计员、助理会计师，中级职称有会计师，高级职称有高级会计师。

会计职称是衡量一个人会计业务水平高低的标准，会计职称越高，表明 你会计业务水平越高。我们国家现有会计职称：初级、中级和高级，初级会计职称亦称为助理会计师，中级职称又称为会计师，高级职称又称为高级会计师，其中高级会计师又分为副高级会计师和正高级会计师，副高级会计师相当于副研究员或副教授，正高级会计师相当于研究员或教授。 

参考资料：会计职称-百度百科