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别走开
怎么说呢。你也说了,这叫中级会计职称的考试,更准确的叫法叫做会计专业技术中级资格,说白了,你只是在考一个资格而已,而不是在考“师”。会计专业技术资格证书扉页有这样一句话:“表明持证人通过全国专业技术统一考试具有的资格水平。”这句话说明了,通过考试的人只是具备了这个资格,具备了这个水平,而并不是说凭中级证书就可以说自己是“师”了。
另外会计初级职称考试的教材里有相关章节的介绍:取得会计专业技术中级资格的人员,需要经过用人单位的聘任,可以成为会计师。所以你在考取了中级职称之后,还要有单位肯聘你,你才是会计师。
高级职称采取考评结合制度。其中评为主要制度,所以没有培训。
先生什麽是愛菇娘什麽是情
可以评职称。硕士以上才要求要学位证,本科学历只需要毕业证即可评职称。
职称是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。
一般情况下,本科毕业1年为助理,3年后评中级,5年后评副高级,再5年后评高级。硕士直接为助理,博士直接为中级。其它不变。
随着社会发展的需要,逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要,即“评聘分离”,职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”,简称职务;而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识,简称职称。
扩展资料:
职称评聘:
以考代评
指专业技术任职资格(职称)的确定过程,不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作,相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。
以下系列(专业)的职称都在部份或全部级别实行了以考代评:卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建。
参考资料:
职称 百度百科
不能陪我一辈子就别出现
中级职称评定流程如下:
申请中级职称的基础条件:
一般申请中级或中级以上的职称都是比较难的,本科毕业,最少要5年的工作经验,但是可以申请助理工程师。这里是一些终止工程师申请的基础条件,看看你符不符合:博士毕业并经考核认定为合格,可评为中级职称;硕士毕业并从事本专业工作3年或以上;本科毕业取得助理级职称并从事本专业工作四年以上。
专科毕业取得助理级职称并从事专业技术工作四年以上。本科毕业其实不申请助理工程师,只要有5年专业工作经验也可以直接申请中级工程师的。(还有,每年出来的评职称的条件都有不一样,需要按照国家最新的规定为准)
论文要求:
中级职称最少要有1篇发表的文献,如EI、SCI或核心报刊的地方发表,这个文献是越多越好的。另外如果你参加过一些项目等,特别是省级以上的获得名次的,如一些科技进步奖等,都最好整理出文件材料,还有你申请了的专利,最好是授权通过了的,这些对你申请职称都是很有帮助的。
主要可能有的考核科目:
对于一部分人员在申请职称时还会进行一些科目的考核,如外语、计算机、专业技术人员水平能力测试等,不过每年有时是有改动的,要关注职称申请条件的最新国家规定。另外小编可以分享一下的是,如果你在大学过了英语4级或4级6级都过了的话,除了对你申请职称有帮助之外,你还可以免考外语;如果你计算机过了国家二级及以上也是可以补考计算机的,不过一切还是根据当年的国家条件标准为准。
其他一些材料文件:
申请中级职称是有些麻烦,除以上的东西需要整理外,还有一些其他的需要填写和整理。一般有业务工作总结一份或两份;能反映本人工作能力和重要业绩的一些材料材料(就是前面说的参加过什么项目,获得什么奖,申请了多少专利,通过了多少,另外你在公司是什么职位,都做过些什么,有什么业绩等等)。除此之外,还要身份证、学历毕业证和学位证、一寸照片等都要多准备些,这些都会要一些复印件和原件检查,照片估计要七八张左右,总之提前准备是没有错的。
申请的途径和注意:
这个要看你在什么企业了,是国企还是私企。一共分三类型,国企事业单位职员,单位本身就有评职称的资格,直接交给人事部就可以了,只要你够优秀,基本上是可以评上的;如果是在普通私企单位没有评职称的资格,当你的条件达到了可以将资料交到市人事局那里去评审。
最后什么都不知道也不懂的那就找公司吧,工资是最方便的了,不过收费贵。
扩展资料
职称最初源于职务名称,在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。
在中国的现状下,职称主要代表社会地位,有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇,与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审,由主管部门授予,一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定,评审主要是形式。
参考资料:百度百科中级职称
最美时光我和你
企业职称分为初级、中级、高级三类。初级职称包括各种员级(例如:技术员、经济员、统计员等)通常是由企业初级职称评定委员会(如果你们企业够大,技术人员够多)或数个企业的联合初级职称评定委员会(通常由几个较小国有企业组成)或区(例如:经济技术开发区、高新区)初级职称评定委员会评定。技术类初级职称通常直接评定,通常条件是中专以上学历,工作满一年(称为见习期)表现尚可就评为技术员;大学本科以上学历,工作满一年(称为见习期)表现尚可就评为助理工程师。此类评定不必考试,但要写一个个人技术总结什么的,以及填一堆表。但是经济类(例如:经济员、统计员等)是以考代评,不注重学历,参加相应考试,通过后也要写一个个人总结什么的,以及填一堆表就可以了。
中级职称包括各种师级(例如:工程师、经济师、统计师等)通常是由你们市的中级职称评定委员会评定。通常需要初级职称评定后4-5年,还要考外语、计算机等;通过考试后通常需要提交自己发表的论文、参加的科研项目、写个人技术总结什么的,以及填一堆表等等。经济类(例如:经济师、统计师等)还是以考代评,不注重学历,在初级职称评定后4-5年,参加相应考试,通过后也要写一个个人总结什么的,以及填一堆表就可以了。
以此类推,高级职称通常是由你们省的高级职称评定委员会评定。通常需要中级职称评定后4-5年,还要考外语、计算机等;通过考试后通常需要提交自己发表的论文、参加的科研项目、写个人技术总结什么的,以及填一堆表等等。当然提交自己发表的论文、参加的科研项目的水平、级别要求高很多。
上述职称通常指任职资格,至于聘任问题是企业的事,不过国有企业一般按部就班地聘任,再下去就要去评职称了。
你在单位做,应该属于计算机类。计算机类也是相同,但是可以通过考试快速达到比较高的职称(前提是你们单位要同意)。通过程序员、高级程序员、分析师(名称记不全)考试,相当于助理工程师、工程师、高级工程师资格,企业可以聘为助理工程师、工程师、高级工程师。国有企业通常还会调整工资、待遇等。
当然正式获得助理工程师、工程师、高级工程师资格也需要定时间,还要考外语、计算机等;通过考试后通常需要提交自己发表的论文、参加的科研项目、写个人技术总结什么的,以及填一堆表等等。
偶尔装装文艺女青年
企业职称分为初级、中级、高级三类。初级职称包括各种员级(例如:技术员、经济员、统计员等)通常是由企业初级职称评定委员会(如果你们企业够大,技术人员够多)或数个企业的联合初级职称评定委员会(通常由几个较小国有企业组成)或区(例如:经济技术开发区、高新区)初级职称评定委员会评定。技术类初级职称通常直接评定,通常条件是中专以上学历,工作满一年(称为见习期)表现尚可就评为技术员;大学本科以上学历,工作满一年(称为见习期)表现尚可就评为助理工程师。此类评定不必考试,但要写一个个人技术总结什么的,以及填一堆表。但是经济类(例如:经济员、统计员等)是以考代评,不注重学历,参加相应考试,通过后也要写一个个人总结什么的,以及填一堆表就可以了。中级职称包括各种师级(例如:工程师、经济师、统计师等)通常是由你们市的中级职称评定委员会评定。通常需要初级职称评定后4-5年,还要考外语、计算机等;通过考试后通常需要提交自己发表的论文、参加的科研项目、写个人技术总结什么的,以及填一堆表等等。经济类(例如:经济师、统计师等)还是以考代评,不注重学历,在初级职称评定后4-5年,参加相应考试,通过后也要写一个个人总结什么的,以及填一堆表就可以了。以此类推,高级职称通常是由你们省的高级职称评定委员会评定。通常需要中级职称评定后4-5年,还要考外语、计算机等;通过考试后通常需要提交自己发表的论文、参加的科研项目、写个人技术总结什么的,以及填一堆表等等。当然提交自己发表的论文、参加的科研项目的水平、级别要求高很多。上述职称通常指任职资格,至于聘任问题是企业的事,不过国有企业一般按部就班地聘任,再下去就要去评职称了。你在单位做,应该属于计算机类。计算机类也是相同,但是可以通过考试快速达到比较高的职称(前提是你们单位要同意)。通过程序员、高级程序员、分析师(名称记不全)考试,相当于助理工程师、工程师、高级工程师资格,企业可以聘为助理工程师、工程师、高级工程师。国有企业通常还会调整工资、待遇等。当然正式获得助理工程师、工程师、高级工程师资格也需要定时间,还要考外语、计算机等;通过考试后通常需要提交自己发表的论文、参加的科研项目、写个人技术总结什么的,以及填一堆表等等。