40岁考中级会计证有用吗

您好，以下总结下目前积分加分项：
一，社保
养老保险累计满12个月积3分，其他险种累计满12个月积1分，如果是五险均有的话，每满1年可积7分，比如你今年8月才开始买，那么到了明年8月的时候就有了7分（此项最高只能积30分）
二，学历
具有全日制大专（大专35周岁以下）及以上学历可直接申请入户，中专、高中、初中等学历不加分。
非全日制本科（自考函授网教）积分80；
全日制大专积分70；
非全日制专科（自考函授网教）积分60；
三，职业技能
深圳紧缺类中级技能职业资格积40分，高级技能职业资格积70分。
四，职称
专业技能：高级专业技术资格证书、50岁以下；
中级专业技术资格证书、45岁以下（以上两条需同时具备中专学历）
职业技能：高级技师，45岁以下；
技师证书，要求年龄在40岁以下；
高级职业资格，社保3年，35岁以下。
五，公司申报
申请入户前，在同一家公司连续缴纳2年以上社保并以该公司名义申报，加10分。
六，纳税
纳税额达到以下相应标准的，也可以直接申请入深户：
公司法表纳税，3年纳税额累计300万元以上；
个人独资，股东，3年纳税额累计60万以上；
个体工商户，3年纳税额累计30万以上；
个人所得税，3年累计24万以上。
七，专利
发明专利：每获得1项积50分。多人共有专利的，发明人所得分数按50（人数）计算，如为第一专利人的，加计一份平均分，即得分再“乘以2”。可累积；
实用新型专利：获得1项积10分。多人共有专利的，发明人所得分数按10（人数）计算，如为第一专利人的，加计一份平均分，即得分再“乘以2”。不可累积。
八，年龄
18岁至35岁加5分，35岁至40岁不加分不减分，40岁至45岁每增加1岁减2分。
九，社工证
非全日制大专（60分）+社工证=80分
全日制大专（70分）+社工证=80分
非全日制本科（80分）+社工证=90分

【导读】学习从来都不晚，学习的道路上不会因为年龄的不同而有所区分，我们一定要活到老学到老，所以40岁考生考中级会计职称并不晚，但是当然和那些年轻的、学习能力强的考生想必，学习方法还是有所差异的，那么40岁考生考中级会计职称如何进行?

1、假如是35岁-55岁的考生，不主张辞去职务备考。尽管中级会计职称含金量较高，可是辞去职务备考风险太大，没人能够保证辞去职务全力备考就必定能考过。别的，作业经验也十分重要，大龄求职人员假如呈现作业经验无故缺失，关于今后跳槽也不利。大龄考生是家里的国家栋梁，肩负着一个家的职责。假如辞去职务在家备考，无形中也会形成必定的经济压力，影响家庭和谐。

2、假如缺乏学习时间，能够提早备考，拉长阵线，不需求急于求成，只要稳中求胜，不急不躁即可。究竟关于大龄考生来说，时刻不充足的确是个大问题，时刻也是温习效率高的保证。由于作业和家庭的原因，挑选辞去职务备考的人总之是少量。所以，关于时刻安排这一块，老师才主张使用拉长阵线的方法，坚持保证每天有固定的时刻学习尽可能地不影响作业，因而，组好中级会计备考方案十分重要。

3、能够一个月温习完的常识，大龄考生能够用两个月，他人一个小时看完的常识点，大龄考生能够用两天，只要保证每天半小时的学习时刻，保证严格按照中级会计备考方案执行即可。

4、由于时刻不富余的原因，主张30-40岁的考生能够挑选一年两科来备考，两年考完。中级会计备考方案不仅仅包含每天的学习时刻，也要考虑如何能顺利地在两年经过三科考试，如下科目调配主张供各位考生参考：第一年实务+经济法，第二年财务，具体需根据自己情况而定。

5、找到归于自己的备考节奏，无论是早睡早起，还是开夜车温习，只要让你的生物钟感觉安闲，且能保证温习效率的，就是可行的;规划适合自己的备考方案，无论是一天温习一科、三天一个轮换，还是一天温习三科、一科几个小时，只要是适合自己的，就是好方案;温习时刻的多寡不直接决定考试的胜败，有效温习时长才是一次经过考试的关键

6、需求提醒我们的是，备考期间做题很重要!做题是对常识进行检查和夯实的过程。只看书不做题，永远不知道自己的常识的掌握程度。除了常识点，考试还考查了我们避开标题陷阱、从题干中发掘考点，以及灵活运用的才能。而这些应试才能只能从一遍遍地做题中习得。

关于40岁考生考中级会计职称如何进行?就给大家介绍到这里了，如果还有任何疑惑，可以参照中级会计职称报考指南进行。在会计这个行业里，我们更应立志做一个终身学习者，无论处在哪一个人生阶段，考证都不晚，所以只要你有想法，任何时候都不晚，加油!

根据ACCA的调查，会员的年薪主要在10万至80万之间，远高于一般市场上的财务人员的收入。ACCA会员中26岁-30岁的会员中主要薪资范围集中在10万-30万，起薪都在5万以上;31岁-40岁的ACCA会员的薪资范围在20万至50万。根据无忧指数2022年年中薪资报告，平均财务人员的每月收入起薪在1，500元至2，999元之间（即年薪在1万8千元至3万6千元之间）。
　　根据调查，65%的ACCA会员在企业中担任着中高级的职位，例如执业会计师行的合伙人、跨国公司的财务经理、财务总监、总经理等职位的均不乏其人。担任财务高管一类职位的占所有调查人数的22%，年薪范围在25万至100万之间，中级财务人员的年薪范围在10万-40万之间。77%的本地ACCA会员表明的工资在获得ACCA资格之前与之后有增长，增幅甚至超过30万。从会员获得“洋证书”以后的薪资变化可以看出，一些具国际广泛认可的职业资格证书对于求职者的职业发展存在积极作用。
　　在参加调查的ACCA本地会员中，26岁到40岁的人群占了绝大多数（36%），其中又以31岁到40岁的群体成为ACCA会员中的中坚力量（占总数的46%）。值得关注的是25岁以下的青年的比例有所上升（占调查人数的80%）。参加本次调查的ACCA会员的学历几乎全部都在大专以上，本科或本科以上的学历占到60%29%的会员拥有会计专业或会计相关专业的学历背景。31%的会员的会计相关工作经验在3到6年之间，29%的会员有7到2022年的工作经验。另外ACCA会员中持有CICPA证书的高达37%
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想象中-25岁毕业后顺顺利利当上小会计，拿了初级证；30岁转为总账会计、会计、或者会计主管财务主管，拿了中级证；35岁当上财务经理，40岁成为财务总监CFO，从此安安乐乐直到退休；退休后返聘去另一个公司当财务顾问。