中级会计职称有养老津贴吗

初始退休金待遇以本人基本工资为基础，按退休时工龄确定的启蒙比例计算，并追加支付根据退休职称名称、等级确定的退休生活补贴金额。开始实施机关事业单位养老金计算新方法。养老金主要由基础养老金、个人账户养老金两部分组成。职员们将在工作的时间追加支付过渡年金。另外，机关事业单位也建立了职业年金制度。这是补充养老保险机制。

为了确保退休待遇新旧方法的顺利联系，国家规定过渡期内，实行新旧法待遇比较，以养老退休待遇为基础，追加支付新方法，比旧方法高一些。如果用旧方法退休待遇高，就按旧方法支付退休待遇。发行比例逐渐从10%转换到100%，养老退休待遇明确国家要在本人基本工资的基础上按比例计算，并根据国家规定的工资增长率逐年增加。如果中间晋升职称，晋升当年将追加增加确定为当地职称级别的退休生活补贴差额，并参与今后一年工资增长率的增加。

因为养老保险制度改革事业是浩浩荡荡的工程。由于一些制度改善和计算因素推动进展缓慢，走来走去的路上必然会出现障碍。四川等一些地区尚未完全合理化。合理化后，养老金待遇应该这样计算。退休教龄在2022年内按90%的启蒙比例支付老法待遇。当然，过去部分地区根据规定上调到100%支付，或者有独生子女补贴等待遇，根据国家规定，可以一次性支付180个月的上调差额。现在在职的老师都有奖金，每个地方都不一样。以我们这里为例，一个月大约600韩元。退休后没有这笔钱。

教龄津贴因地方而异。我们每年10元。本人的教龄是2022年，每月的教龄津贴是260元，退休后也没有这笔钱。如果一位老师在农村工作，每月可以得到农村补贴，根据离县城较远的地方，至少100多韩元，最多的是数千韩元。退休后，这部分津贴也没有了。在职教师都有公积金，每个月根据你的工资扣多少？一般老师一个月也有几百元。这笔钱退休后也没有。

法律分析：事业单位现行的退休养老制度与大致相当，事业单位职工达到法定退休年龄男60周岁，部55周岁，女工人50周岁退休时，退休金按本人原工资的一定比例计发，俗称“打折”，根据现在的政策规定，事业单位职工退休，退休金按原工资中的职务工资或岗位工资、等级工资、津贴两部分为基数，根据工作年限长短分别按70%—90%计算，各地略有差别再加上各项生活补贴和职务补贴，一般情况下，退休金大约为本人退休前工资的90%以上，这也是比较典型的“待遇确定型”的退休金计发办法。企业单位职工的退休工资由养老保险缴费年限、视作缴费年限、退休年龄、个人账户数额、缴费指数等确定，总而言之，事业和企业相同工作年限、相同工资水平的人，企业人员退休金要低于事业单位。中级职称和高级职称以后退休金的不同。地域不同差异也不同。高工9折教授95折或者是100%中级85折或者8折而且高级职称工资基数高差1000也有可能养老保险缴费时间越长，退休金领取的就会越多。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金人账户储存额÷计发月数计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于人口平均寿命-退休年龄x12。

法律依据：《中华人社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

付费内容限时免费查看回答您好~我是百度合作律师，已经收到您的问题了，我需要一点时间编辑答案，稍等一下下哦。现在退休，都是按照缴费年限，缴费基数，个人账户，以及退休年龄，社会平均工资计算的，不考虑职务和职称，没有任何补贴，不管是什么人，都是一样的计算办法。在平时工作中，高级职称的人员，已经领取高级职称的工资，并且按照高级职称的工资缴纳了养老保险，缴费基数越高，领取的养老金越高，因此，在计算退休养老金时，已经把高级职称的因素计算在内了，不再另行计算。再发给补贴，就等于重复待遇了。提问我是高级政工师，退休前没有职称补贴，退休后能否享受补贴回答在平时工作中，高级职称的人员，已经领取高级职称的工资，并且按照高级职称的工资缴纳了养老保险，缴费基数越高，领取的养老金越高，因此，在计算退休养老金时，已经把高级职称的因素计算在内了，不再另行计算的哈。更多5条

付费内容限时免费查看回答机关事业单位是严格执行我国专业技术人员制度工资待遇水平的单位。只要被聘上了相应职称，各种岗位待遇就能够得到有效落实，尤其是在视同缴费年限的视同缴费指数核算中。过去的时候，事业单位退休时的职称级别能够按照当地的标准确定退休生活补贴水平。因此，在养老保险制度改革以后，虽然我们通过过渡性养老金确定对缴费之前的缺少个人账户和职业年金的一种补充，不过其基本原则也是一样的，都是根据退休时级别确定视同缴费指数一次性计算过渡性养老金。这跟基础养老金和个人账户养老金的多缴多得、长缴多得都是不太一样的。事业单位的视同缴费指数，包括岗位指数、薪级指数和调节指数三部分相加而成。岗位指数自然是根据职称级别确定的岗位指数，薪级指数是机关事业单位的薪级所确定的，调节指数是根据各地二零一四年九月退休补贴标准挂钩，根据退休时级别确定相应的退休补贴，然后查找相应的对标指数。也就是说，至少有岗位指数和调节指数和职称相关。另外，实际上如果我们较早被聘为更位的话，也会享受相应的保底薪级。所以说视同缴费指数主要还是跟职称有关。提问假如我在退休前一两年评上了中级职称，那么退休时的工资和没评上职称的工资区别大吗？回答就是按中级的工资提问区别大吗？回答肯定有差别的啊提问现在不是退休养老金统筹了吗，是按实际缴费年限，缴费金额和当地当年工资回答2022年退休工资按工龄算吗基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。企业退休人员养老金计算是根据该职工退休前实际缴费抄时间和视同缴费时间、|指数化月平均缴费工资指数化平均缴费工资是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值，当年缴费工资指数是指参保人员本人当年月平均缴费工资与上年度当地统筹范围在岗职工月平均工资的比值、退休上年度当地和本省在岗职工社会平均工资、个人账户储存额、退休年龄等因素确定的，连续工龄视同缴费时间只是计算基本养老金的一个因素。华律网《社会保险法》第二章第十五条 规定： 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。提问来计算的，那这样的话在退休前一两评上职称也没什么实际意义是吗？回答个人感觉还是有的吧！这个你最好咨询到底的朋友提问谢谢了！满意回答给个赞哦，谢谢更多16条

中级律师职称和中级会计职称，在国有单位任职的，属于同等待遇类别专业技术资格。待遇类别特指职称津贴。而职称性质是不一样的，律师职称属于法律或司法类，会计职称属于经济类或经管类。非在职人员的同级职称，没有固定级别职称津贴，只能面议。原因是，任何职称，都需要聘用职称后，才有职称津贴待遇。