中级会计职称薪资是多少

请问duanwenyu2022您说的是哪个城市的中级会计师职称？
顺便问一下初级会计师月薪标准是多少？

咨询记录 · 回答于2022-10-28护士职称高低和退休工资有关系吗，如果有，初级职称和中级职称退休工您好，护士初级职称和中级职称退休后工资还是会有关系的，在很多医院学历的差别都会直接影响工资的底薪，职称的高低就更加会有影响啦。建议你去你们医院人力资源办公室或者财务去问下，两者差别有多大。一般来说，初级职称和中级职称退休金要差200~1000元。建议去考一个中级职称，无论对今后的工作前景还是工资的多少都是起决定性作用的。

因为《职称改革意见》和《会计改革与发展“十三五”规划纲要》的发布，明确提出了要深化会计职称制度改革，预计到2022年具备初级资格会计人员达到500万人左右，具备中级资格会计人员达到200万人左右，而且还有以下两点原因：

中级会计职称 企业招聘财务主管的硬性条件之一

打开各大招聘网站的会计主管等会计相关负责人招聘要求，是不是都能看到具备中级会计师资格这一条呢？没错，许多公司企业和会计代帐公司招会计主管或总帐会计时，具有中级会计师职称都是基本要求之一。当你去求职应聘时，无法一下子让企业HR看到你的能力，那这个时候，你只需轻轻的展示一下中级会计职称的证书，HR就会明了你的专业知识是过关的，那么面试的胜算也就比其他人高了。

向老板提升值加薪 底气更足了

据不完全统计，我国会计从业者在私企就业的居多，而中级会计职称就是决定会计从业者薪资起点的门槛之一，常年在做着基层的会计工作，复杂繁琐而且忙碌，可是却迟迟不开口提升职加薪这件事，因为你怕一提老板就会说：“你的工作，我完全可以找个没多少经验的来做，成本还更低呢。”所以你慢慢的努力着，终于辛苦没有打水漂，在你的努力学习中，拿到了中级会计职称，有了它，证明你的专业能力更加强了，你可以尝试胜任主管级别的会计工作了，这个时候，向老板提升职加薪，也更有底气了。即使老板拒绝，你也可以更有资本的去找自己心仪的工作了。 

希望可以帮到您。

您好，宁夏中公财经很高兴为您解答。
当然，中级会计职称本身仅仅是一个会计理论水平的证明，薪酬的高低是受多方面因素影响的，比如个人能力、工作岗位、公司规模、所在城市的行业水平等等。如果计算平均工资的话，在国企和事业单位的中级会计师大概4000-6000，而在私企则由老板而定，并没有一个明确的范围，在查阅大量数据后，给出的参考范围在4k-10k左右。
据不完全统计，我国会计从业者在私企工作的居多，而中级会计职称是决定会计从业者薪资起点的门槛之一，但是，真正拉开薪资差距的，还是得看工作者的实操经验与工作能力。会计行业从零经验到熟练，薪资待遇会有5000左右甚至更多的差距。因此，如果你拿到了中级会计职称，可能并不是作为会计从业者的你的终极目标。我们想要升职、想要加薪，还是很有必要在职场实操中积累经验的。

不给加薪？两个字：告辞~~
开玩笑，别别别，这老板不涨薪也要看什么单位和什么老板大部分会计人没有加薪的原因不外乎三个：
1、很多外企不注重职称，中级职称难以成为影响薪酬待遇的因素（一些设有技术津贴的外企可能会适当考虑）。
2、在一些事业单位，会计中级职称只是一个参考因素，有了它，还不足以达到加薪的条件。
3、在一些私企，领导认为这是会计的个人行为，与单位无关。
事业单位会计人员的工资往往与职称挂钩，相比之下，凭职称加薪的可能性更大，但有网友也表示：“我们单位工资是与职称挂钩，可是条件很苛刻，不仅要考过会计中级，还得过职称计算机考试和职称英语考试，我现在还差英语，所以工资还是没有变化。”另外，有了中级职称是否加薪与老板有很大关系。有的老板更看重会计人员勤奋、诚实的工作态度和过硬的工作能力，而有的老板看重的是会计人员的资历。