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很久很久以前
事业单位三个岗位中,专业技术岗位工资最高,岗位其次,工勤岗位工资最低。事业单位副科级是指八级,其工资待遇比中级职称差了一个档次。中级职称分为十三个档次,即使是最低的十级,也比事业八级人员工资高几百块钱,更不用说级了。普遍情况下,八级工资每月到手3500元多一点,中级职称人员工资可以在4000元每月以上,晋升职称早的还能拿到5000元左右。中级职称比事业副科工资高,这是没有疑问的,因为我自已就是在事业单位,工作是岗,但自已选择的专技线路。
在基层事业单位里走岗,真的是太难了,绝大多数都只会止步于九级,能够达到八级、七级的人数,整个单位也就只有那么两三个人。
所以当年单位在让人员选择的时候,我们几个人都选择了走专技路线,尽管单位人事说,选择之后如果不满意,可以三年之后改为岗。
事实上自已选择是正确的,自已中级已经拿了10多年工资,而单位领导正科级工资还没我高,所以领导后悔自已走线。不过我们这个地方马上升区,单位也立将变成副处级单位,单位领导肯定也就会升副处了,但我俩的工资也相差无已。
我单位副科级工资与中级十档大体相当,略少一点,而中级九档则比它要高,还略高于七级,而中级八档比七级要高,略少于六级。
整体工资还与任职年限有关,薪级工资可能会有不小的差异,因此只能是一个大概的比较,但岗位工资却是固定的。
所以,事业单位里,很多人员都会选择走专技路线,很少有人会走路线。相对来说走专技路线晋升更容易一些,工资比走路线相对要高一些,但没啥更好发展前途。当然走路线,一旦进入科级,相对来说今后发展选择的机会更多一些,甚至还会可能改变身份,转变为!
因此,究竟怎么选择,还是应该结合自身综合条件来决定。
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摘要亲,您好,取得职称后,如果你档案在本单位保管,要把一纸档案交给单位人事存档,之后向本单位提出书面申请,申请聘任为本单位的会计师。单位会综合考虑岗位需求、编制剩余等情况,同意聘任了,才可以调整工资。至于多久,如果你们单位工资由自有资金负担,不会很慢,申请提交后快则几天,满则十天半个月就会有结果。如果你们单位工资由财 政负担,或者档案由上级主管人事部门保管,则可能会久一些咨询记录 · 回答于2022-12-04中级职称转系列后在新单位什么时候挂工资您好,欢迎使用百度知道在线1对1咨询服务,我是百度知道答主“池林yYA,接下来将由我为您解答,很荣幸为您服务,我将认真且仔细对待您的问题,打字和整理资料可能需要几分钟的时间,请您耐心等待哦……亲,您好,取得职称后,如果你档案在本单位保管,要把一纸档案交给单位人事存档,之后向本单位提出书面申请,申请聘任为本单位的会计师。单位会综合考虑岗位需求、编制剩余等情况,同意聘任了,才可以调整工资。至于多久,如果你们单位工资由自有资金负担,不会很慢,申请提交后快则几天,满则十天半个月就会有结果。如果你们单位工资由财 政负担,或者档案由上级主管人事部门保管,则可能会久一些亲,您好很高兴为您解答问题呀希望我的答复能够帮助到您可以给我的服务给个赞哦后期有疑问可以随时提问哦!祝您生活愉快,天天开心!原来在事业单位已经聘为中级职称了,后来换事业单位了,需要转系列,进入新单位转系列什么时候转?转了什么时候挂工资亲你好,这个要根据单位的制度才能转哦就是还得问单位呗亲,是的,非常抱歉因为我们这边的资料库没法为您查询到相关信息
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答疑 什么是档案职称“以考代评”?
答: 所谓档案职称“以考代评” 就是档案专业技术资格采取考试的形式代替原有的评审办法来获得。
档案职称是否都可以通过“以考代评”的方式获得?
答:不是。目前只允许报考初级和中级职称。高级职称还是采用评审的方式。
今后档案高级职称是否也推行“以考代评”?
答:今后高级职称拟推行“考评结合”方法,即先通过考试,再参加评审。此方案尚在酝酿中。
今年档案职称“以考代评”
是全省统一组织吗?
答:是的。
档案初、中级职称评审制度已经取消了吗?
答:今年还有一年的过渡期,除了杭州、宁波两市规定今年统一参加全省的考试外,其他市(包括省直单位)均允许评审,评审的范围和条件保持不变。2022 年起一律实行考试制度。
通过评审或考试获得的专业技术资格证书有区别吗?
答:没有区别。
今年是否可以同时参加考试和评审?
答:就个人而言,凡属于原评审范围和符合评审条件的, 既可以选择考试, 也可以选择评审的方法取得相应的档案专业技术资格。但杭州、宁波两市已规定考试,就不再评审了。
报考档案初级和中级职称考试的条件是什么?
答: 报考的准入条件可根据自身的情况,参阅《浙江省档案系列初、中级专业技术资格考试和职务聘任实施办法》进行对照。
非从事档案也能参加档案职称的考试吗?
答:是的。仅限于初级,具体参阅《浙江省档案系列初、中级专业技术资格考试和职务聘任实施办法》。
高中毕业生也能参加档案职称考试吗?
答:是的。只要具备高中学历或在校大学生, 都能报考档案初级职称。
能参加档案职称考试吗?
答: 及参照制度的人员均能参加档案初、中级职称考试。
通过职称考试的能享受相应的职称待遇吗?
答: 及参照制度的人员严格实行“考聘分开”制度,即通过考试获得的专业技术资格不与职称工资及待遇挂钩。
高校和省直单位的人员需要到省里办理相关报考手续吗?
答: 高校和省直单位的人员按照属地的原则办理相关报考手续。
如何理解中级职称报考条件中的第6 条:“高中、中专学历,从事档案工作满10 年,并担任助理馆员职务4 年以上。”?
答: 企事业单位的档案必须符合这条要求, 才能报考档案中级职称; 及参照制度的人员不受“担任助理馆员职务4 年以上” 的限定, 其他必须符合档案中级职称报考条件。
档案职称考试的范围是什么?
答: 档案职称考试的范围是《档案事业概论》和《档案工作实务》两本书,已由中国档案出版社出版。
考试用书能提供相应的考试范围吗?
答: 购买考试用书时附有考试大纲, 考生应依据考试大纲全面复习。
初级职称考什么?
答:初级职称分别考《档案事业概论》和《档案工作实务》的前三章部分。《档案事业概论》的考试内容是“档案与档案工作”、“档案事业”、“档案法制建设”;《档案工作实务》
的考试内容是“文件”、“档案”、“档案信息资源的开发利用”
中级职称考什么?
答: 中级职称考《档案事业概论》和《档案工作实务》两本书的全部内容。
有相应的考前培训吗?到哪里参加?
答: 各市会有相应的考前培训班开办, 请考生注意当地的培训。
今年档案职称考试何时举行?
答:今年考试时间定在11 月举行。
档案职称考试如何报名?
答: 考试采取网上报名和现场审定相结合的形式。
档案职称考试报名需准备哪些材料?
答:学历证书、单位工作年限证明等是必备的材料, 届时可详细查询省人事考试办公室发布的考务文件。
参加档案职称考试通过后,还需要通过英语和计算机考试吗?
答:参加档案职称考试通过后,即发给考生相应的专业技术资格证书。如果招聘或聘任单位对应聘者有英语或计算机技能的要求, 应满足招聘或聘任单位的条件。
考试通过后,档案中级职称还需要提交论文吗?
答:不需要。只要通过中级职称考试, 即可获得中级专业技术资格证书。
档案职称“以考代评”后,对初级晋升中级职称有何要求?
答:实施考试后职称初级晋升中级没有具体限定, 只要符合中级报考条件即可。
考试报名时需要提供档案岗位证书和继续教育证书吗?
答:不需要。
工作前后取得的学历文凭在考试条件中是否有限定?
答:没有限定。
有关从事档案工作“年限”如何计算?
答:从事档案工作年限,可计算到考试报名当年年底。
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专业技术职务是根据实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期,需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位。中国从2022年起实行专业技术职务聘任制度。目前设置的专业技术职务共29个系列,各系列一般分高、中、初三级,有些系列的高、初级又分为两档。(一共有正高级、副高级、中级、助理级、技术员级等多个级别。)
其中,中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列(专业)设5个级别。
高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列(专业)设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。
中小学教师设正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。
现职称与国家职业资格证书并轨,对应关系:高级职称相当于国家一级职业资格证,中级职称相当于国家二级职业资格证,初级职称相当于国家三级职业资格证。