天津中级会计证有补贴吗

有。
职称津贴指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津贴。
职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴1000元；
职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴1500元
职称取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴2022元。

中国银行天津分行待遇和福利都是不错的，最低职级的基础工资为3000+。
中国银行天津分行待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金
1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，第一年的基础工资大概是三千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅
2、福利：
1五险一金医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。
2节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等。
3、补贴：交通补贴每月500—2022多不等，职位越高越多，客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了。
4、绩效奖金：季度奖为两三千块，年终奖为一万多。奖金：就是平时各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。
【拓展资料】
中国于2022年1月16日在天津市成立分支机构。2022年12月16日，根据批准的省级机构改革实施方案，中国人 民银行天津分行做为中国跨省（自治区、直辖市）设立的大区分行在天津市挂牌成立，并于2022年1月1日开始履行职能，负责领 导和天津市、河北省、山西省及内蒙古自治区分支机构的有关工作。

摘要一、申领条件在本市参加失业保险，在职期间取得职业资格或职业技能等级证书（以下简称“证书”），并符合下列条件的，可申请技能提升补贴：（一）自2022年1月1日起，取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）证书（以证书核发日期为准）；（二）取证时累计缴纳失业保险满36个月。二、补贴标准技能提升补贴标准为，初级工1000元，中级工1500元，高级工2022元。同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴，且不得与职业培训费补贴重复享受。市人力社保、市门可以根据全市失业保险基金运行情况、职业技能培训和鉴定情况等因素适时调整补贴标准。三、补贴申请企业职工在证书核发之日起12个月内，携带本人身份证、职业资格或技能等级证书原件及复印件，填写《天津市失业保险基金支持企业职工技能提升补贴申请表》（以下简称“《申请表》”，见附件1），到所在企业失业保险参保地的区人力社保局职业技能培训部门（以下简称“区培训部门”）提出申请。对于2022年度取得证书的企业职工，可延长至2022年底前申请。四、补贴审核（一）区培训部门接到职工申请后，对申请人职业资格证书真伪和享受职业培训补贴情况进行审核。审核通过后，将《申请表》流转至本区人力社保局失业保险经办机构（以下简称“区失业保险经办机构”）。对审核未通过的，应将结果和理由告知申请人。（二）区失业保险经办机构通过金保工程对申请人参加失业保险情况进行审核。审核通过的予以公示5个工作日，未通过的应将结果和理由告知申请人。五、资金拨付区失业保险经办机构应于每月末向市人力社保部门汇总报送应享受补贴人数及补贴金额，并提出资金需求申请。市人力社保部门于15个工作日内向区人力社保部门拨付补贴资金，由区失业保险经办机构通过银行将补贴发放职工个人。咨询记录 · 回答于2022-11-04天津消防证补贴怎么领取您好，我是白云老师，具有5年法律经 验，至少100+咨询经验，您的问题我收到 了，正在整理！稍后就会回复！稍等一下哦亲您好，我是白云老师，具有5年法律经 验，至少100+咨询经验，您的问题我收到 了，正在整理！稍后就会回复！稍等一下哦亲一、申领条件在本市参加失业保险，在职期间取得职业资格或职业技能等级证书（以下简称“证书”），并符合下列条件的，可申请技能提升补贴：（一）自2022年1月1日起，取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）证书（以证书核发日期为准）；（二）取证时累计缴纳失业保险满36个月。二、补贴标准技能提升补贴标准为，初级工1000元，中级工1500元，高级工2022元。同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴，且不得与职业培训费补贴重复享受。市人力社保、市门可以根据全市失业保险基金运行情况、职业技能培训和鉴定情况等因素适时调整补贴标准。三、补贴申请企业职工在证书核发之日起12个月内，携带本人身份证、职业资格或技能等级证书原件及复印件，填写《天津市失业保险基金支持企业职工技能提升补贴申请表》（以下简称“《申请表》”，见附件1），到所在企业失业保险参保地的区人力社保局职业技能培训部门（以下简称“区培训部门”）提出申请。对于2022年度取得证书的企业职工，可延长至2022年底前申请。四、补贴审核（一）区培训部门接到职工申请后，对申请人职业资格证书真伪和享受职业培训补贴情况进行审核。审核通过后，将《申请表》流转至本区人力社保局失业保险经办机构（以下简称“区失业保险经办机构”）。对审核未通过的，应将结果和理由告知申请人。（二）区失业保险经办机构通过金保工程对申请人参加失业保险情况进行审核。审核通过的予以公示5个工作日，未通过的应将结果和理由告知申请人。五、资金拨付区失业保险经办机构应于每月末向市人力社保部门汇总报送应享受补贴人数及补贴金额，并提出资金需求申请。市人力社保部门于15个工作日内向区人力社保部门拨付补贴资金，由区失业保险经办机构通过银行将补贴发放职工个人。天津市南开区消防证补贴去哪里领天津市南开区消防证补贴去哪里领去您所属的社保局，也就是南开区社保局好的谢谢好的谢谢不用谢，您客气了，如果不麻烦的话，希望您能给个赞

军队文职的待遇细则

军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。

基本工资

基本工资由岗位工资、级别工资和工龄工资组成。

岗位工资：区分岗位和专业技术岗位，按照岗位等级分别设置岗位工资标准。岗位由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。每个岗位工资标准不同。

级别工资：同一岗位由于学历、工作年限的不同，又可分为若干个级别。比如：同样是科员，又可分为七、八个级别，根据级别的不同，拿到的级别工资是不一样的。

工龄工资：每在军队服务1年，工龄工资标准按20元计发。比如：你在部队工作5年，你每月的工龄工资就是100元。这和现役军官标准一样：

基本津贴、补贴：基本津贴补贴由工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴组成。需要说明的是，岗位和专业技术岗位津贴补贴有所区分，每个岗位等级的津贴补贴标准也是不一样的。等级越高，津贴补贴越高。

特殊津贴补贴：根据相应的地区、相应的岗位、执行任务的不同，特殊津贴补贴标准是不一样的。比如，文职人员在艰苦边远地区工作，领取相应的艰苦边远地区津贴补贴。

衣食住医

衣：文职人员按规定穿着文职人员服装。佩戴统一的文职人员徽章。

食：军队文职人员，是军队编制岗位内的重要组成部分，享受着和官兵一模一样的饮食标准。

按军兵种不同，分为一、二、三、四类灶，每类灶标准不同，其中最高的每人每天39元，特殊兵种、特殊岗位的的伙食费标准更高。

除了较高的伙食标准，部队还为官兵补助军粮差价补贴，就是我们在部队常说的粮差补助。2022年军粮差价补贴标准：每人每天一类灶57元、二类灶32元、三类灶06元，不执行灶别机关人员83元。

在部队，士官、义务兵、军校学员吃饭全部免费。需要交一部分伙食费，因为每月领取较高的工资。文职人员享受待遇，所以，文职人员吃饭也要交一部分伙食费。但军官、文职人员交的伙食费只是象征性的。

医：用人单位及其文职人员，应当按照国家规定，参加所在地职工基本医疗保险，军队对文职人员给予医疗补助;文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。

目前，我国医疗保障制度有三种：职工基本医疗保险制度、城镇居民基本医疗保险制度和新型农村合作医疗制度。其中，第一种享受的医疗保障是最好的。

国家实行的是职工基本医疗保险制度，也就是说军队文职人员享受国家的医疗保障。国家在参加职工基本医疗保险的基础上实行医疗补助。

社会保险

用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费。参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。

缴费工资基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、工作性津贴、生活性补贴、军队服务津贴、特殊地区津贴和奖励工资。

文职人员的社会保险个人缴费部分，由军队给予相应的补助，基本上是你个人缴多少，军队就补多少，保证文职人员实际“拿到手”的工资与同级别现役军官大体持平。

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岗位工资：
　　区分岗位和专业技术岗位，按照岗位等级分别设置岗位工资标准。岗位由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。每个岗位工资标准不同众号，军中之星。
级别工资：
　　同一岗位由于学历、工作年限的不同，又可分为若干个级别。比如：同样是科员，又可分为七、八个级别，根据级别的不同，拿到的级别工资是不一样的。
工龄工资：
　　每在军队服务1年，工龄工资标准按20元计发。比如：你在部队工作5年，你每月的工龄工资就是100元。这和现役军官标准一样：
基本津贴、补贴：
　　基本津贴补贴由工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴组成。需要说明的是，岗位和专业技术岗位津贴补贴有所区分，每个岗位等级的津贴补贴标准也是不一样的。等级越高，津贴补贴越高。
特殊津贴补贴：
　　根据相应的地区、相应的岗位、执行任务的不同，特殊津贴补贴标准是不一样的。比如，文职人员在艰苦边远地区工作，领取相应的艰苦边远地区津贴补贴。