中级会计师单位有哪些

不知你所讲的原“中级职称证”是哪个证？
参加全国考试取得的是“中级会计师”资格证，拥有这个证只是表明你有被聘任为‘会计师’职称的资格，并不直接认定你就是‘会计师’。只有当单位聘任你为‘会计师’，你才拥有‘会计师’职称，若单位只是请你打工，并不聘任你为‘会计师’，那你是没有任何职称的。

前提是你完全不在乎疾控是医院工资的一半或者更低，如果您找工作的目的中清闲占了很例，那么就强烈推荐这个地方。
我不知道您要去的疾控中心是哪里，根据地区不同，有些地区是参公单位、有些地区是事业单位，参公单位就是参照待遇，只走行政职称，估计您的职业医师证什么的意义就不太明显了；
事业单位就是普通的事业单位待遇，可以选择行政和技术岗位，技术岗位是赚职称工资的（就是医师晋级）。
综合来说就要看您想走哪条路线了，有必要提示您的是现在的“八项规定”执行正是风头浪尖之时，所以总体待遇会大不如从前。
希望会对您的今后路由帮助！择业是人生很重要的阶段，把握好。

摘要通过高级会计师评审的基本条件（1）首先考生必须准备齐全的评审材料，这些材料要完全符合报考单位的要求。小编为大家整理了一部分，具体需要上交哪些文件，大家还是要以报考地要求为准。①考生需准备《会计系列高级职称申报材料目录》1份（贴于自备材料袋封面）。②考生需准备《专业技术职称申报评审表》一式2份。登陆省人力资源和社会保障厅门户网站的“资料下载”栏目下载表格。③考生所在工作单位的公示情况说明及相关材料1份。④考生需自行准备承诺书1份。⑤考生应准备身份证、学历承诺书、高级会计实务考试成绩合格单、中级会计师资格证书、职称聘书（或聘用合同、聘用证明）复印件各1份。⑥考生应准备业绩成果材料1份。包括本人履现职以来的工作业绩成果证明材料（原件或复印件）、获奖证书（复印件）、论文（封面、目录与本人论文复印件）等，并按此顺序装订成册。（2）考生的论文必须发表在报考地财政厅认可的杂志上，因此需要考生在网上明确报考地要求，必要时可以致电咨询当地财政厅相关要求。咨询记录 · 回答于2022-11-03高校中级职称会计老师考过高级会计的笔试，可以评高级会计师吗高校中级职称会计老师考过高级会计的笔试，可以评高级会计师评审高级会计师的条件有哪些稍等通过高级会计师评审的基本条件（1）首先考生必须准备齐全的评审材料，这些材料要完全符合报考单位的要求。小编为大家整理了一部分，具体需要上交哪些文件，大家还是要以报考地要求为准。①考生需准备《会计系列高级职称申报材料目录》1份（贴于自备材料袋封面）。②考生需准备《专业技术职称申报评审表》一式2份。登陆省人力资源和社会保障厅门户网站的“资料下载”栏目下载表格。③考生所在工作单位的公示情况说明及相关材料1份。④考生需自行准备承诺书1份。⑤考生应准备身份证、学历承诺书、高级会计实务考试成绩合格单、中级会计师资格证书、职称聘书（或聘用合同、聘用证明）复印件各1份。⑥考生应准备业绩成果材料1份。包括本人履现职以来的工作业绩成果证明材料（原件或复印件）、获奖证书（复印件）、论文（封面、目录与本人论文复印件）等，并按此顺序装订成册。（2）考生的论文必须发表在报考地财政厅认可的杂志上，因此需要考生在网上明确报考地要求，必要时可以致电咨询当地财政厅相关要求。

摘要经济师工商考的内容包括：企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌、生产与控制、物流、技术创新、人力资源规划与薪酬、企业投融资决策及重组。咨询记录 · 回答于2022-06-08事业单位考中级经济师工商和人力哪个比较好您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~你好，没有办法说哪个比哪个好，看您的具体发展规划需要哪方面的工商适合的人群为想考经济师，但是没有基础的，大学学习相关专业或者相关工作的考生。人力资源适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源的考生。经济师工商考的内容包括：企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌、生产与控制、物流、技术创新、人力资源规划与薪酬、企业投融资决策及重组。我是在事业单位工作，想考中级经济师提高工资待遇，工商和人力资源两个证效力一样吗，两个证不一样，我是怕人力资源的这个证以后会不被认可了你是在编吗？有编制吗嗯如果和您工作性质有关系的话,可以受单位的聘用。也就是说您就有了中级职称,根据职称级别可以涨工资。具体要咨询你们单位的人事，每个单位的规定可能不一样经济师从事的范围较广，人力资源师以后从事的行业更具体一些，主要针对企业的人事。考试难度都差不多必须你这个证书对单位有用处，有需求，否则你拿到不聘你不会加工资哈就像教师评中级，评出来也要单位聘用，才加工资哈我们单位主管部门是市监局，那是不是我选这个工商更稳妥一些，我们这是考人力的比较多，一般也都给聘了。可我个人总觉得工商适用性更强，如果能聘用的话都可以哈市监局确实工商更适合而且你中级之后还有高级职称，选一个顺畅的，会省事很多那现在考人力，高级考工商也可以吗？不行，必须取得中级经济专业技术资格后。取得税务师、资产评估师，符合中级经济师规定的学历、年限条件的，也可对应中级经济专业技术资格。我是说中级经济师考人力资源专业的，考高级经济师时还可以再改考工商吗可以啊你干嘛弄的那么麻烦呢一个专业不断升级不挺好的一直换不一定有好处建议就选择一个不断学习就好

人力资源师和经济师不同分为：两者代表的含义不同、两者侧重的方向不同、两者认证的主管单位不同、两者的从业范围不同、两者级别不同。
人力资源师以后从事的行业更具体一些，主要针对企业，更多的可以理解为一种准入门槛，即承担此工作岗位所必须的资格证书，类似于会计的从业资格，是从事这个岗位必须的证书，没有这个证书不可以从事这个岗位。经济师主要针对企事业单位专业技术人员，是一种专业技术职称，代表一种专业能力、级别，和会计师，工程师一样，主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准。不少人问人力资源经济师和人力资源师两个证书哪个更好，其实没有哪个更好，关键还是看你想达到的目的，根据需求去适当选择证书。