中级会计县城有考点吗

考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初。原则上只在地级以上城市设置考场，必要时可在县设置考场。关注中国人事考试网，报名后打印准考证会有考试地点。

您好！
我为您解答一下！看来您是第一次参加考试啊！

414广东，广东省的每个市都有考点（县级市不算），不管您报哪个单位，您想在哪个城市考都可以。
比如您报的东莞的职位，你可以在东莞考，也可以在广州考，当然您去珠海考也可以，只要是广东的考点，您想去哪个城市考都可以。

上面是答案，下面是知识解答！

您考的广东属于省考，也就是说考点必须设在广东省，基本上广东省所有的市都有考点，你可以去任意您想考试的城市参加考试，但是报名时候要注意，你在广州市报名入口报的名就只能在广州考，您在珠海报名入口报的名就只能在珠海考，这个报名入口指的不是您报的岗位的城市，是指您想考试的城市，明白了吗？

不明白，可以追问，纯手写，无复制，望采纳！

达孜工业园区，当雄县，林周县，文化创意园区，堆龙德庆区，城关区，拉萨经济技术开发区，尼木县，格尔木藏青工业园区，曲水县，墨竹工卡县，辅助双学位可以参考拉萨中级会计师嗒。

为什么非得到道口镇呢，县城，安阳不更好吗，你有会计证，只是缺少工作经验，小地方一般不多设会计岗位，你一个人恐怕拿不下来，去大单位，一般会有人告诉你怎么做。浚县这实习期一般500-600，主管会计也就是一千多吧

2022年以来，纪委、连续几年把落实收支两条线、推行采购制度、试行会计委派制度、建立有形建筑市场等项工作做为开展反腐败工作的源头来抓。山西省纪委、省财政厅把推行会计委派制工作作为反腐败工作的重中之重和源头的源头给予了高度重视，把它做为我国会计发展史上具有划时代意义的一件大事来抓。在推行会计委派制工作中，坚持解放思想、大胆实践；坚持树立典型、抓点带面；坚持实事求是、因地制宜、坚持积极稳妥、循序渐进。委派制试点工作抓得既轰轰烈烈又扎扎实实；既有数量又有质量；既增加了财政收入节约了财政支出，又遏制和减少了腐败，减少了经济案件的发生。
一、山西省会计委派制工作基本情况
山西省会计委派制工作从2022年开始起步，至今大致走过四个阶段。这四个阶段也是会计委派制工作在山西省由下而上，由点到面，梯次前进的过程。
起步阶段1992-1997
2022年10月，山西省忻州地区保德县率先成立了全省第一个会计局，揭开了全省会计委派制改革的第一页。对全县会计人员实行了按行业、性质分类的归口。对行政事业单位实行了会计任命制；对国有工商企业和国有控股企业实行了会计聘任制；对县、乡镇集体企业及自收自支单位，实行了持证上岗的制度。保德县会计委派制为全省提供了宝贵经验，为以后会计委派工作的全面发展奠定了基础。
自然发展阶段 2022年-2022年8月
山西省运城地区绛县于2022年成立了由县长兼主任，纪检书记、组织部长兼副主任，组织、人事、编办、劳动、财政、审计部门组成的会计委员会，对全县的会计实行了一统四改。统一即统一会计制度，全县各单位必须严格执行《会计法》、两则、两制和《会计基础工作规范》等国家及全省统一的法规制度。四改：一是改单位会计为会计，委派会计人员的人事权由委托门；二是改单向考核为双向考核，确立目标责任制；三是改无责上岗为抵押上岗；四是委派会计的工资改为由门统一发放。实施以后，效果也很明显。
吕梁地区兴县对行政事业单位的主管会计和出纳实行了委派制，对国有企业和国有控股企业委派了财务总监，对私营、乡镇企业实行了制度，农村财务实行了村财乡管。
临汾地区汾西县成立了县人民会计办公室，对全县行政事业单位、社会团体及国有、集体、个体等各类企业实行了会计委派，对人员少、业务量小的单位实行了联会制。洪洞县将被委派会计人员的编制统一划归了财政局，其业务档案、职务晋升、工作调动、职称评定、工资、奖金及其它福利待遇，均由县财政局统一。
太原市尖草坪区把会计委派制重点放在行政事业单位和村街办企业，对财务收支数额不大，会计业务量小、人员编制少的单位实行联会制，或由一个会计机构负责几个单位的会计事项。
在此阶段，山西省的两个地方也开始了行动，一个阳泉市，制定出台了《阳泉市推行会计委派制的实施意见》，另一个就是忻州地区，在总结保德县经验的基础上，结合忻州的实际，于2022年5月初作出了在全区推行会计委派制的决定，制定出台了《忻州地区推行会计委派制的实施意见》和《忻州地区会计委派实施细则》，对实施会计委派的指导思想、方式步骤、机构设置和会计人员的使用、考核、奖惩等作了明确规定，因此全区地、县两级的委派工作迅速展开。在这一阶段，全省有29个县市区全推开了这项工作，试点工作的效果也越来越明显，而且有的已经初步形成了较的会计委派制运作方式。其中，兴县、绛县、洪洞等县和忻州地区是搞得比较好的，尤其是忻州地区为了从组织机构上委派制工作提供保障，提出的要在不增加职数，不增加编制，不增加财政支出三不增加的前提下成立会计局的方案，为各地市和各县区顺利成立会计机构提供了一个好的途径。既解决了会计委派工作中急需成立会计机构的问题，又符合了当前机构改革的总体要求。
稳步推进阶段2022年8月-12月
2022年，中纪委二次全会把会计委派试点工作作为从源关上治理腐败行为的重要措施来抓。这为我们总结经验、加大力度、扩大范围提供了难得的机遇。2022年8月份，省纪检委、省财政厅在忻州市联合召开了全省会计委派现场会。各地市纪检委书记、财政局局长、会计科长参加了会议。中纪委、派人专程参加了会议。省纪检委、省财政厅、中纪委办公厅、会计司的领导同志讲了话。这次会议统一了思想认识，开阔了思路。与会同志通过经验介绍、实地参观和认真讨论，亲身感受到了搞好这项工作的可操作性，开阔了思路，学到了方法
，为在全省普遍开展会计委派制试点工作奠定了基础。会议以后，临汾地区、运城地区、吕梁地区和其它地市的一些县区会计委派制工作扎实、有效地开展起来。为了指导和规范会计委派试点工作，并推动此项工作健康发展，我们还及时起草下发了《关于在全省实行会计委派制试点工作的意见》和《山西省财务总监试行办法》。这些文件的出台，进一步增强了会计委派工作的可操作性。到年底，各地市都确定了会计委派制试点县。忻州、阳泉、运城、临汾4个地方本级和全省的71个县区均实行了委派制。对2352个单位，2922名会计人员实行了委派。
全面推行阶段从2022年初到现在
2022年新年伊始，全省各地市和部分委派试点县的财政局领导、会计科长、会计局长于1月12日至13日齐聚吕梁地区中阳县，交流推广了中阳县真派、实派的经验。早在2022年10月份，吕梁地区中阳县在会计委派过程中创造了三个全省第一。即实现会计人员100%的交流；第一个试行财务稽查员制度；会计机构和人员分别精简了34%和7%，居全省第一。中阳县制定的方案起点高，工作推选的力度大，解决了我们长时间思考但未能解决的问题。中阳县的经验使得会计委派制改革大大前进了一步，中阳经验的推广标志着山西省会计委派制试点工作进入了一个全新的阶段。
结合2022年会计委派制工作进展情况，我们在中阳会议上确定了2022年会计委派制工作目标，提出要在省、地、县三级同时开展会计委派制试点。结合机构改革，省、地市、县三级都要成立会计局，达到层层有机构、有试点的目标，形成从上到下齐抓共管，由条条向块块不断扩大试点范围的局面。具体目标是：在县区一级要全部推行会计委派制。已经推选了会计委派制的地方，要继续巩固和完善各项制度，及时了解和解决会计委派制工作中出现的新情况和新问题，不断总结经验，把工作逐步引向深入。地区一级要有新突破，要出现一两个全面试点的地市，凡有条件的地市，最好搞全面试点；省级要开始起步，要在部分行业、单位搞会计委派制试点。这次会议对会计委派工作在质上和量上都提出了要求，是继2022年8月忻州现场会以后的又一次动员会。
中阳现场会议之后，中阳县经验得到了推广和应用。柳林、石楼等县，在2022年会计委派制试点的基础上，对会计进行了全部或部分交流，进一步引深了改革。运城市、交口、盂县、永和、稷山等县进行会计委派制交流、精简一次到位。阳泉市矿区本着精简高效的原则，根据各单位业务量大小、会计水平高低和工作水平等具体情况，设置了10个联合会计机构和10个单设机构，负责88个行政事业单位的会计工作。会计机构由42个减少到20个，会计人员由原来的68名减少到44名，机构减少了一半，人员减少了29%。在任用的会计人员中，按照回避、交流的原则，全部进行了交流。新绛县在会计委派工作中实行了稳定一批，清理一批，交流一批，招聘一批的办法。即对34名合格会计人员和进行了原地委派；对6名副科局级兼任会计
人员和6名50岁以上的会计人员，劝其退出了会计岗位；对12名会计人员进行了交流；公开考试招聘10名会计人员，委派充实到会计岗位。灵石县在会计人员交流工作中，只将会计人员的工作关系收归财政局，委派到新单位后，其工资、人事关系仍留在原单位，一切福利待遇不变。兴县对公、检、法、司等难以交流的单位，免去了原会计人员，由会计局另行委派。委派会计人员的编制、人事、工资等全部由会计局。吕梁地区对地直51个行政事业单位委派了62名会计人员，把委派会计人员的编制、人事和工资关系全部收归会计局。除即将退休的5名会计人员外，对57名会计人员全部进行了交流。忻州地区宁武县对铝业工业有限公司和供水公司的工程会计，面向社会招考，择优录用，招聘委派。
截止2022年度，山西省共有忻州、阳泉、运城、临汾、大同、吕梁6个地方本级以地市委、文件下达了会计委派制工作方案其中，忻州、阳泉、临汾、吕梁4个地市已运行，晋中、晋城也以财政名义下达了会计委派制工作方案。除临汾外，其余5个地市均成立了会计局，有100个县下达了会计委派制工作方案其中，已运行的县区79个，有73个县区成立了会计局等专门机构。其中：56个县区为行政机构，15个县区为事业性机构。没有成立专门机构的地市县，其委派工作由财政局会计科股承担。全省共委派会计人员6655人，委派单位5438个。实行全部交流的县区12个，实行部分交流的县区25个，交流会计人员1260人；通过会计委派精简各单位的会计核算机构和人员的县区27个，共精简机构846个，精简会计人员880人。
2022年4月份，浙江省金华县、湖北省沙市，尤其是陕西省
实行会计集中核算，对会计人员进行集中委派的办法引起了我们的重视。省纪检委、省财政厅联合组成考察组对陕西省进行了考察。随后，吕梁地区及所属5个县组成第二个考察组赴陕西省及延安市进行了考察。我们认为，以上省和地区的改革是当前会计委派的方向。这种集中委派、集中核算的方式，从根本上解决了委派会计、会计机构与被委派单位的矛盾问题，强化了对预算内、外资金的宏观调控职能。