怀孕期间适合备考初级会计证吗

关于2022年会计中级会计职称
【特殊人员延期一年】
有因推迟考试时间而与同期其他类资格考试冲突，或有足够证明因怀孕生产原因（生产前后60天内），可将已取得的2022年度会计专业技术中级资格考试合格成绩有效期延长一年。
具体情况，你咨询所在区市的人事局吧。

生产对于女职工来说是必须要经历的，对于在产妇在怀孕期间也会遇到各种事情。最常见的就是女职工在怀孕期间被辞退。辞退是要有辞退补偿的，那么孕妇被辞退怎么赔偿呢?
对于孕妇被辞退怎么赔偿，有以下方面介绍：
一、法律依据：根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：女职工在孕期、产期、哺期的;由此，按照《妇女儿童权益保》和《劳动法》的相关规定，妇女在怀孕期、哺期间，单位不能解除其劳动关系，妇女在怀孕 期、生育期和哺期等“三期”未满前，劳动合同期限应顺延。孕妇被辞退怎么赔偿呢?此间的工资、福利等待遇不应改变。国家对于作为弱势群体的女职工的法律保护是十分符合实际情况的，因为怀孕女职工一旦遭到违法解雇，一直到哺期结束将难以找到工作，生活来源难以保障，因此国家禁止用人单位在职工怀孕期间解除劳动关系。而用人单位一旦非法辞退怀孕职工，所付出的代价也是很大的。
二、应得赔偿：国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，针对孕妇被辞退怎么赔偿?孕期职工有权申请以下赔偿：
1、违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金
计算方式：工作年限×离职前12月的平均工资×2倍详见《劳动合同法》第4
2、47、87条
2、怀孕、产期、哺期“三期”工资。
3、工资和加班工资如有拖欠应一并发放。

网络申报时间
2022年10月9日08:00至10月25日20:00，逾期不再受理。
现场确认事项
申请人网报成功且网上初步审核通过后，自行打印、下载相关表格到我县现场确认点进行确认。
现场确认时间
2022年10月29日09:00至10月31日17:00
现场确认考生携带资料
1报名号及现场确认信息。
2《教师资格认定申请表》A4纸双面打印一式二份，申请人在承诺书上签名并贴好近期免冠彩色照片要求与网报提交电子照片和办证照片相同。
3户籍材料。身份证原件及复印件一份;户口薄原件及复印件一份。
4人事档案证明材料。非本县户籍但在本县工作的需提供与工作单位签订的正式劳动合同以及县门提供的劳动合同见证名册。
5学历证书原件及复印件一份。
6云南省教师资格认定体检表双面打印一份由南华县医院出具的近二个月内的体检证明。对申请人孕期拍摄X光胸片相关事宜，具体处理如下：
对于申请人已怀孕的，向医院提供相关已孕证明，可免检胸片;
疑似怀孕的，可以到医院检查，凭检查结果，已怀孕的，可免检胸片;
备孕、哺期一律不免检胸片。
7普通话水平测试等级证书原件及复印件一份。
8《申请人思想品德鉴定表》一份由申请人所在单位或户籍所在社区、村民委员会填写。
9中小学教师资格考试合格证明一份。全日制师范教育类毕业生的申请人需提供含教育学、教育心理学的完整成绩单和教育实习鉴定表的原件和复印件一份。
10小一寸彩色免冠半身照片1张须与网上报名所用电子照片为同一底版。

估计你怀孕了，再去找工作比较难，很多企业都会考虑到你休产假，一般不会聘用，除非你在岗位上，怀孕了，这个是受法律保护的。企业不能随意炒你，会安排合适的岗位给你。

女工怀孕期间，用人单位能辞退她吗？