如何提高初级会计的工作效率

1．普通会计初入财会职场，一般都是从普通会计做起，普通会计岗位能接触到的是一些比较简单而基础的财务工作。这个阶段中财务人可以通过对账目的处理，提升自己对财务工作的实操积累，并开始对初级、中级等会计职称考试的准备，为接下来的升职打好基础。2．总账会计经验和资历积攒足后，就会提升至总账会计的职位。总账会计要比普通会计涉及的财务领域更加广泛，对各项财务处理工作都能够涉及，需要为公司出具财务报表以及年底结账等工作，无论是职位还是工作领域都比普通会计提升了一个等级。3．财务主管经理到了财务主管或财务经理这个职位上，需要在熟悉公司所有财务处理工作的情况下，考虑如何通过优化财务流程、财务工作安排以及财务部门改革等，以提升公司财务部的工作效率。4．财务总监（CFO）财务总监可以说是一个企业里财务人的最高执行人了，这一职位需要通过完善、改革财务部的工作，提升企业的竞争力，通过对公司财务各项数据的分析、整合等提出合理建议，加强企业的经营效益，使公司的综合能力得到提升。

首先尽快熟悉公司情况，产品情况，再具体深入清楚的了解和熟悉当前会计需要做的事情，以及依据他自身的能力如何提高工作效率。

人工智能可以进入任何领域的，提高办事效率，照这么发展，难道老师也是人工智能教可以了？只是人工毕业是人工，会计并不是单纯的做帐及数据分析，而且灵活多样的，且各行各业各单位的会计业务不同，但是有人工智能进入财会领域可以大大提高工作效率

有时候我们经常听身边的人说：会计，做得好的进医院，做的不好的进。通过这句话的形象描述，就可以看得出来财务人员是冒着多大的风险在进行工作。

这句话描述的非常形象，虽然其他行业也同样存在着风险，那么今天来讨论一下：如何去有效的规避会计所面临的风险呢？

下面我跟大家做一个分享：

我理解的会计面临的风险可能有三类：

第一：职业的升级，有可能被或人工智能所取代的风险。第二是税务风险，第三，是会计造假的风险。

先聊聊会计所面临的职业升级，有可能被或人工智能所取代的风险。

我们大致都知道：以前我们用的是算盘、手工记账，现在我们用的是用友软件记账，有一些实力比较强的企业已经在用ERP甚至在用更强的记账。那么反观这个过程，随着记账软件的不断升级，那么当初采用手工记账的这部分，老的财务人员，如果连电脑都不会使用的话，那很有可能就逐渐的被淘汰了。

当前财务行业已经再也不是那个拿着算盘，戴着一副圆圆的眼镜在记账的老先生了。财务行业经过了互联网的改造，经过了人工智能、大数据的改造，已经开始具备取代一些初级的、简单的、重复的财务工作。比如说一些企业银行对账。通过机器和人工智能，来从事企业银行数据的对账。往往效率和质量比人工质量要高得多得多。

另外一点，你比如增值税发票的真伪验证。通过的比对，往往比眼的效率和质量高出很多很多倍。所以，像这些初级的、重复的、简单的、有规则的工作，在将来的一段时间内，很有可能就被人工智能所取代了。

所以我们究竟该如何去规避这种职业升级所带来的风险呢?

结果就只有一个，不断的提高自己，去学习

从简单重复的工作向管理会计进行转型。只有从最底端向高端的管理转型，这样才有可能不被取代。

摘要记账公司，每个员工职责分工明确，一项业务可能专门分配给几个人同时做，每个月月初月中月底，做的事情大同小异，只是更加熟练，效率更高，但对于个人技能并没有明显提升。记账会计工资，通常是根据抽成决定的，如果想要提高收入，就要多服务客户，可能一个人负责二十几个客户，在月初纳税都集中到一起，工作繁忙，机械式重复动作，对个人拓展并没有多大用处。咨询记录 · 回答于2022-09-27为什么千万不要去记账公司上班？没有这个说法，记账公司也有很多员工的，对于很多刚出校门没有任何经验的小白来说也是积累工作经验的一个途径只是有一些弊端记账公司，每个员工职责分工明确，一项业务可能专门分配给几个人同时做，每个月月初月中月底，做的事情大同小异，只是更加熟练，效率更高，但对于个人技能并没有明显提升。记账会计工资，通常是根据抽成决定的，如果想要提高收入，就要多服务客户，可能一个人负责二十几个客户，在月初纳税都集中到一起，工作繁忙，机械式重复动作，对个人拓展并没有多大用处。