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青烟如憾
好好考证吧!你可以去考计算机等级考试,网路工程师,测试工程师,会计从业,初级会计,人力资源师等,我和你一个专业的,我认为这些证书对你将来找工作是比较有用的,还有就是一定要注重提高自己的交际能力,你可以去人才市场先看看自己想往哪方面发展,确定好了以后再向一个方向猛攻。如果你暂时不急于找工作的话,你可以尝试一下去考研,我们这个专业的考研范围还是挺广的。
边缘游荡
以前的初级会计师证书盖的是两个章:
中华人人力资源和社会保障部的章
中华人证书专用章
现在的初级会计职称证书上面有三个章:
中华人人力资源和社会保障部的章
中华人证书专用章
最后面的钢印是所在省份人力资源和社会保障局的章
遇事八分忍
觉得哪个好要看你自己的兴趣
讲实在话,
做个专业的会计要经过很艰辛的历程,不但要了解很多新资讯和积累丰富的经验而且要经常参加等级考试,所以老会计才是最吃香的人力资源这个职业好就好在有些经验就能胜任,都是一些不会大复杂的工作,主要是口头和沟通技巧,不过要想做个好的人力资源需要学习很多东西的,比如六大模块等都是要了解的,想有较高的发展的话还可以参加人力资源师的资格认证
夜夜思量
你有两条路
1 考会计上岗证,然后考初级会计师,然后中级会计师,最后是高级会计师
2 考注册会计师(顺带考个上岗证)
也许你会问不能俩一块考吗?我的回答是,能,但不推荐。因为能考上注册会计师的,考个初级和中级会计师是不成问题的。意思就是能考上注会的,考中级就跟玩似的。
但如果你考不上注会,那初级和中级就是你必须拿下的,也就不用关心注会了。
最后是外企问题,这个问题很难回答,只能说个大概,要进外企,那首先英语的好,这个你应该不成问题,然后就是会计资质了。建议如果你要做会计的话,先在一家小单位里做一年,累计点工作经验,顺便吧上岗证和初级考下来。
人力资源有些学校有第二学位,但具体的报名条件什么的不是很清楚。如果不考第二学位去工作,有人力资源师的考试,你可以登陆人力资源师网站看一下。个人觉得人力资源上手比会计难。
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