初级会计证怎么放去人才市场

助理工程师职称评定需要具备什么条件?在哪里评定?如果换了几个单位怎么办?
答：
助理工程师：
助理工程师不都是审核评定的，要看毕业的文凭，本科毕业是认定的，研究生毕业就不认定助理工程师了；关于助理工程师的问题要结合自己的情况：如果是因为单位没有机会，那么还要请问你的户口在单位放吗？如果是在人才交流中心，那么人才交流中心可以给你评定的；如果在你们单位（可能性比较小），那就通过人事局可以办得，当然你必须具备了人事局的要求，比如文章，计算机考试，英语考试等。
答：
初级助理职称评定条件
助理职称评定申报条件
1、中专毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定员级资格；员级资格满4年后，初定助理级职称资格（如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格）；
2、大专毕业生，一年见习期满后，再从事本专业技术工作2年，考核合格，可初定助理职称资格；
3、本科毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定助理职称资格；
4、获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格；
5、博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格。
特别注意：实行全国资格考试的专业（如经济、会计、统计、审计等），必须是国家教育行政主管部门（目前是国家）承认的全日制普通院校本专业毕业生才能初定。
答：
在那个单位就盖那个单位的章就可以了
答：
如果单位有资格的话，很方便的。如果档案在人才市场就要填几张表格了 ，要所在单位的证明，毕业证原件。
答：
助理工程师要及时评定的
否则有可能影响你中级职称的评定
答：
职称评审的前提条件：必须在人才市场办理“人事”即档案挂靠。另一方面就是职称评审的时间问题即符合评定的条件。关于到哪里去评的问题，有的是单位代办的。是直接由单位人事部门拿你的资料到人才市场去办理的。有的是由本人自己去办理的-个人委托人事的这一部分同志。我就是申请个人委托人事的。办理的地点是人才市场的人事局。职称评定有关要求：
1、申报对象：在专业技术岗位上工作的人员。（就不行）
2、初定职称级别及条件：（不同学历评定时间不一样）
（1）中专毕业，工作满一年，可初定“员级职称” ；初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年，可再初定“助理级职称” ；
（2）大专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；再从事本专业工作两年，可初定“助理级职称” ；
（3）大学本科毕业，工作满一年，可初定“助理级职称” ；
（4）硕士学位获得者，再从事本专业工作三年，可初定“中级职称” ；
（5）博士学位获得者，可初定“中级职称” ；
3、需提供材料：
（1）拟申报职称人员身份证、学历证书、员级职称证书原件及复印件；
（2）近期一寸免冠照片四张；
4、申报程序及手续：
（1）对拟申报职称人员进行资格审核，文凭查验，发放《初级专业技术任职资格申报表》空白表；
（2）本人填写《初级专业技术任职资格申报表》一式二份；
（3）单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核，经考核合格的，将有关材料报市人才市场。
（4）市职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书。

其实这个问题可以换成非会计专业获得初级会计师证有用吗？
点击了解会计报考相关条件
在我看来，任何一样东西存在的价值都是需要市场来验证的，先来说下数据。
这两年参加初级考试的人数分别是186万和403万，逐年增高。
如果不是市场认可的东西，怎么会越来越受欢迎呢，说明这个初级会计师证必然有它的作用。
为了达到国家的人才规划，虽然目前会计市场人数很多，但是精致人才较少，若想成为一名优秀的财务人员，那么必定选择在这一个行业里扎根，尽可能地多考证、多积累经验，而初级会计证书是财务领域的“敲门砖”。
查看目前的的会计人员招聘信息，“初级会计证书”可以说是必备的硬件，尽快自身实力雄厚，拥有不少的实操资历，但若没有该证书，别会质疑。
初级会计师证到底有哪些作用？第一：增加就业机会。
打个比方，两个同样段位的青年去单位面试，会计类岗位。
面试官看到一个有证，一个没证，肯定是优先选择有证的那个人。
证书是代表一个人才技能体现的最直观的一个东西。
也是企业面试的敲门砖。
第二：提高能力，培养信心。
任何一门技艺学到手，不管如何都会成你自己的知识和能力，所谓的一技傍身就是这个道理，无论是你以后从不从事这个行业岗位，你都会清晰地认识到自己有什么能力，有什么证书，然后不断进步，自信心提高了，做事情和生活自然更加有和动力了。
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档案是什么 档案大部分时间自己是看不到的，都是由相关部门进行托管。档案对于工作的人来说是计算工龄的一个重要凭证。具体可以百度“人事档案”，有相关百科，在此由于篇幅限制，不再过多赘述。
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档案的作用
下面具体讲讲几个我们没有档案，办理会非常麻烦的几个事情：
1、转正定级，获取身份。必须在第一家单位就业工作满一年，申请转正定级，才会获得身份了。身份有什么用，百度百科“身份”。
2、考研；
3、考，没有人事档案，没有办法过政审这关。
4、评职称，如果没有档案，你就没有身份，也就没有资格评职称。而职称往往是和工资和户口积分挂钩的（天津就是这样）。有职称，也是求职的一个砝码！
5、考资格证，比如会计专业资格考试等，考试需要和人事档案的地点相同，没有人事档案，你报名都可能报不上。
6、办理准生证，都需要男方存档案的地方开婚育证明，档案都不知道在哪里，你怎么开！
7、出国，没有档案，政审就无法进行
8、养老保险。工龄计算，必须要档案！退休后要拿到退休金，必须要档案，档案是否完备，也将影响到退休金的高低。（根据2022年出台的相关文件，自2022年1月1日起，无档案人员也可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续，但办理过程非常麻烦。）
9、某些大城市，比如上海，办理居住证，前提是将档案调到上海。没有档案，就没有办法办理居住证，也就没有办法落户上海了。
10、进国企，事业单位需要档案，而且这是一个非常重要的材料。如果你没有档案且不及时补救，那么这种好单位的大门也会向你关上。
11、住房补贴发放
12、入团入党。
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档案如此重要，为什么有些人却成了弃档族
档案很重要，人事档案没处理好将给自己带来很多麻烦。但对档案“置之不理”的大学毕业生却不在少数。但却有调查显示，有近四成高学历求职者都加入了“弃档族”，很多毕业生根本不知道自己的档案放在哪里！
1、首先是就业指导老师阐述的不太清楚，就是你当面去问他都有可能问不清楚。毕竟对于一些不负责任的就业老师而言，只要将学员的档案从学校转出去，工作就算是做到位了，很难将档案和毕业生未来生活关系阐述清楚。照本宣科的讲规章制度，或只是去强调“这是国家规定的”，导致大学生们茫然，就算知道重要但却不知道如何具体去处理，不知不觉中就成了弃档族。
2、网上对于档案的重要性，众说纷纭。有的说重要，也有很多人说不重要。就算是有帖子阐述了档案的重要性，但却对于如何处理档案却也没有说的详细清楚。学员们无法根据自己的实际情况采取相应的办法，不知不觉中就成了弃档族。
3、其次是目前的很多企业不具备存放档案是资格，再加上现在的绝大部分企业没有档案一样可以上社保，一样可以上班，一样可以领工资。所以我们就理所当然的就认为档案不重要。
4、如果是在私企，我们身边的很多人都搞不清楚档案的事情，甚至是人事也不清楚档案作用。不仅不清楚，而且时常会给你灌输档案没有什么作用，让你真就以为档案没有什么作用了。
5、某些地方人才市场（比如北京）对于非户籍人员咨询，态度冷漠，只告诉能不能入而不会告诉你应该怎么办！一不小心，自己就成为弃档族了。
6、很多人因为档案丢失而造成的麻烦也不会去说（其实网上百度就知道，太多人由于档案丢失造成麻烦），去给他人预警和提示。所以大家一个个就掉进坑里去了。
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档案该怎么操作才能不当“弃档族”？非常重要，认真看
下面就结合我们毕业生的各种情况，详细谈谈我们应如何处理我们的户口档案：
1、毕业后档案存放学校（注意2年期限）：
如果毕业后没有及时找到合适工作（或考研），导致毕业即失业，可以到学校申请暂缓就业，在两年内找到工作的，一定要及时回校办理档案转移，到学校将户籍和档案迁至工作单位所在地或单位所在地的人才市场。两年过后，学校就会打回原籍，很可能造成档案丢失。
2、毕业后档案存放人才市场（建议）：
1毕业没有找到单位的（或考研），可以去学校或单位所在的人才市场进行档案挂靠，千万不能弃档。人才市场都是人事局办的，是官方机构，这是部门，拥有档案保管权，有权办理转正定级，放在那里起码有安全保障。但要提醒的是， 一旦找到工作要及时办理就业手续，以便能够及时的进行转正定级，方便后面的正式调动。如果没有找到工作，也要记得人才交流中心的集体户口是属于临时户口，有两年的限期，毕业超过两年就不能继续托管了，会变成“档”。一定要记得去处理。可以自己申请打回原籍，以免档案丢失。
2毕业后找到单位的，可放心的找就业地方人才市场挂靠，而且挂靠的人才市场可能会接收个人手上的档案。从存放在人才市场之日开始，就可以算我们的工龄了。就算以后到别的地方发展，也可以通过发调档函，很方便的转到新就业地人才市场。这样既不影响在当地工作，也不影响职称‘晋级’，工龄还能连续计算，顺畅地完成衔接。这里有个注意点是找到的第一份单位工作如果未做满一年，无法请求人才市场进行转正定级，将会失去身份。所以如果我们一定要离职，也一定要等到我们的第一份工作做满一年已经申请转正定级获得身份后。
3毕业后找到单位后又辞职到其他地方去的，这里还有个注意点：某些地方的人才市场5年内如果没有交档案保管费，人才市场保管档案的义务就会自动解除，档案会被封存，我们的档案会成为“档”（35岁之前可以档案激活，35岁之后，就麻烦了）！
3、毕业后档案主动打回原籍（建议）：
不管是否参加工作，都可将自己的档案拿回到原籍人事局或人才市场，省的以后麻烦，毕竟以后如果有事情可以让父母帮着处理。把档案放在家乡的人才市场，以后在外地找到工作后不会麻烦,一方面工作又不需要档案，就算是是找到国企、考到，单位发函到你家乡人才市场调档案就可以了。
4、毕业后档案寄送公司单位（不太建议）：
现在一般公司都是把员工档案统一放在公司所在区的人才市场的。建议档案还是不要归公司管理，以防自己离职的时候档案很有可能被公司扣留。
5、档案存放在街道办事处（尽量不要）：
档案在街道的话，一旦有单位录用你需要调取档案的话比较的麻烦。而且档案放在街道一样要交存档费用。
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很多人档案会成为“档”的三种原因
1、档案丢失会成为“档”。
毕业生择业期为两年，因此择业期间可申请学校代管两年。放在学校两年期满后仍未落实工作的（或找到工作未及时来学校处理的），学校就会将档案和户口一起打回原籍了（或转到学生户口所在地的人才交流中心，或转至生源地所在地级市的人事局或教育局接收）。这里需要强调的是，在打回的过程中很容易把档案搞丢。所以要么两年内去落实工作，要么自己去办理户口和档案转移到某个人才市场或转移到家里去。很多人成为弃档族，就是这里搞丢了！
2、档案长期在自己手里超过2年，也会成为“档”，本人就属于这种。
3、五年内没有交档案保管费而被人才市场等机构封存的，也会被认为是“档”。
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档案如果不小心成了档了怎么办？不用着急，请看办法
1、毕业生择业期为两年，如档案遗失，造成没有有按规定办理存档手续而成为“档”，毕业后未超过2年择业期的（有的地方是3年择业期），可直接去人才市场补办存档手续。超过了择业期，则可以按照非普通高等院校毕业生身份，携带身份证、学历证、户口簿等材料重新办理存档！但前提是不要超过35岁！
2、把档案留在人才服务机构超过5年没有理会的，只需要补齐代管费、办妥相关手续，就可将档案关系理顺。
3、自己携带档案要尽快向人才服务机构咨询，如果档案袋被打开，里面的资料需要经过相关部门核实，如果档案资料遗失，还要到原单位去补充和确认。
4、“跳槽”人员将档案遗留在原单位长期未办理转档手续的，要与原单位协商，解决跳槽后的遗留问题，以便及时将档案转交。
注意事项
毕业后档案不能放在自己手里。可以存放学校、生源地人事局、人才市场、劳动局，街道办事处，职介，否则就是档
毕业后自己的第一份工作，如果档案转到单位或当地人才中心，一定要记得干满一年，然后向单位或人才申请转正定级，获得身份（身份的好处，可以百度）
以上引自“百度经验”，希望对你有帮助。具体问题具体分析。

摘要、2022年辽宁大连初级会计证书领取时间2022年辽宁大连初级会计证书领取时间在考试成绩发布3个月左右，方可领取合格证书。具体发放合格证书的时间和地点请关注“大连市人力资源和社会保障局” -个人版-个人服务-人事考试-领证。咨询记录 · 回答于2022-08-17大连人力资源社会保障局请问2022年大连市初级会计证书什么时间可以领取？、2022年辽宁大连初级会计证书领取时间2022年辽宁大连初级会计证书领取时间在考试成绩发布3个月左右，方可领取合格证书。具体发放合格证书的时间和地点请关注“大连市人力资源和社会保障局” -个人版-个人服务-人事考试-领证。页面不显示网站进不去您可以直接搜索直接搜索也进不去呀可以稍微等待等待有固定的浏览器才能打开吗没有的

晕了，档案怎么可以放在家里啊？个人无权利保管档案的啊，赶紧放人才市场做吧，他们会告诉你的。